(H/F) - Bid Manager - ALTERNANCE Paris - 13ème Corporate
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Qui sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.
Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Rejoindre notre société c'est participer activement à une phase clé de notre développement.
Dans un contexte de forte croissance et d'ouverture vers de nouveaux secteurs stratégiques, nous recherchons activement un(e) Bid Manager en alternance à partir d'octobre 2026 pour un poste basé(e) à Paris (13e).
Votre mission
Votre rôle et vos missions :
Intégrer Oxiam en tant qu'alternant Bid Manager, c'est intégrer une position stratégique au coeur de la stratégie de l'entreprise.
Ce stage offre une exposition unique, une forte courbe d'apprentissage et une immersion complète dans les enjeux d'une entreprise en développement.
Votre quotidien :
Identifier de nouvelles opportunités de développement :
- Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles
- Analyser les tendances du secteur afin d'identifier des axes de croissance
- Assurer une veille stratégique et détecter des projets à fort potentiel
Contribuer au développement de la stratégie commerciale :
- Accompagner la segmentation des clients et la structuration des comptes (stratégie de compte, suivi)
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la réponse aux appels d'offres
Renforcer la marque et sa visibilité :
- Concevoir des supports commerciaux (présentations, soutenances)
Profil idéal
Profil recherché :
- Futur(e) diplômé(e) d'une grande école de commerce avec une spécialisation en stratégie d'entreprise
- Vous êtes doté d'une aisance relationnelle
- Vous avez un forte capacité d'analyse et un véritable esprit de synthèse
- Vous maîtrisez le pack office
L'expérience Oxiam :
- Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
- Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
- Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...
Envie de rejoindre un projet d'avenir ?
Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.
Un accueil personnalisé
Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.
Un suivi de carrière sur-mesure
Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.
Une culture dynamique et engagée
Chez Oxiam, on prend des engagements concrets: nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.
