Consultant SAP Senior Finance

neosight (filiale du Groupe Axys), c’est plus de 25 ans d’expertise SAP au service des grands comptes et ETI (Air France, La Poste, Aéroports de Paris…).

Notre force : des solutions SAP innovantes et sur-mesure, mais aussi une culture humaine et inclusive où la diversité et la collaboration sont au cœur de notre ADN.

Pourquoi postuler chez neosight

Chez neosight, nos collaborateurs sont Happy@Work pour la 6ᵉ année consécutive.

Notre mantra : “Être bien pour mieux être”

Projets innovants : révélez votre potentiel au cœur de missions d’envergure, à la pointe de la technologie

Évolution professionnelle : programme d’intégration sur mesure, d’excellents programmes de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière à travers notre filière d’expertise ou de management conseil

Culture d’entreprise & collaboration : accompagnement de proximité, intelligence collective, entraide et bienveillance au cœur de chaque projet

Engagement & impact : une écoute active, une vraie place dans le collectif et la possibilité de contribuer à notre stratégie RSE

En quête d’un nouveau challenge ?

Vous souhaitez accompagner nos clients grands comptes dans leurs projets de transformation SAP tout en développant votre expertise et en participant à l’innovation technologique ?

Votre équipe ?

Faire partie de neosight, c’est intégrer une équipe de 40 consultants engagés, partenaires de confiance de leurs clients, les accompagnant de bout en bout sur tous leurs enjeux SAP.

Vous serez l’interlocuteur clé du client, contribuant à la conception, au déploiement et à l’optimisation des solutions SAP.

Conception et Développement

Superviser et participer à la rédaction des besoins métier et des spécifications fonctionnelles ou techniques pour les projets et missions de TMA

Configurer et paramétrer des solutions SAP (FI/CO, S/4 Finance)

Intervenir sur l’ensemble du cycle Record-to-Report (R2R) et Order-to-Cash (O2C), tout en participant à la transformation digitale sur S/4HANA

Superviser les phases de test et à la mise en production

Rédiger la documentation fonctionnelle et les guides d’utilisation

Supervision et Coordination

Suivre l’avancement des missions des consultants et garantir la cohérence des livrables

Servir de point de contact opérationnel entre le client et l’équipe, facilitant la communication et la collaboration

Identifier les risques ou blocages sur les projets et proposer des solutions adaptées

Favoriser le partage des bonnes pratiques et apporter un soutien méthodologique aux consultants

Expertise et Veille technologique

Renforcez vos compétences en suivant les évolutions clés de l’écosystème SAP (S/4HANA, BTP, Integration Suite, SAP AI…), pour rester à la pointe des innovations.

Participer à des projets internes/transverses Groupe (RSE, RH, Marketing) et des opérations d’avant-vente

Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieur)

5 ans d’expérience minimum sur SAP où vous avez pu contribuer à de multiples projets et missions de TMA

Maîtrise des modules FI & CO en environnement ECC et S/4 HANA et ses intégrations clés SD, MM

Bonnes connaissances des processus métiers R2R, P2P et O2C

Vous possédez un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

Véritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux

Au-delà de tes compétences, nous recherchons des profils audacieux et motivés, capables de créer des collaborations efficaces et de conduire des projets à fort impact grâce à leurs qualités relationnelles et leur envie d’apprendre.

Esprit d’analyse et de synthèse, vous maîtrisez la rédaction et la communication orale pour restituer clairement vos livrables

Méthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie

Sens du service et adaptabilité vous permet d’interagir avec différents interlocuteurs et environnements

NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique

Chez neosight, le recrutement, c’est avant tout une rencontre.

On veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble.

• On se découvre : échange de 30 min avec notre équipe recrutement pour en savoir plus sur vous
• On se rencontre : entretien avec un Manager/Directeur pour vous challenger et partager son expérience
• On conclut : Synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de neosight

Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant : prime de performance et de cooptation compétitives mais aussi une prime de v