ADJOINT DE MANAGER + DIRECTION LES MERCREDIS ET

ADJOINT DE MANAGER + DIRECTION LES MERCREDIS ET / OU VACANCES (H/F)

Réf. 202607-2960- 2961-3746

Ville Orléans

Collectivité Ville d'Orléans

Affectation Direction de l'Éducation

Type d'emploi Emploi permanent

Type de temps de travail Temps complet

Cadre d'emploi Adjoints d'animation ; Animateurs

Famille Métier Education / Animation / Jeunesse

Date limite de dépôt des candidatures 13/09/2026

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme.

Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient.

Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes).

Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Contexte de travail

La Direction de l’Éducation accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles mais également sur ces 5 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances.

La Mairie d’Orléans recrute un adjoint de manager des écoles et de direction d'un Accueil de Loisirs Sans Hébergementpour les mercredis ou durant les vacances pour la Direction de l’Éducation (poste de catégorie B)

Sous la responsabilité d’un manager, vos missions consisteront à :

Coordonner des équipes constituées d'ATSEM, d'Agent d'Entretien et d'Animateurs dans des écoles élémentaires et maternelles ainsi qu’en ALSH :

• suivi de l’organisation, de l’absentéisme et des remplacements
• Adapter les besoins selon les demandes
• Contrôler le travail des agents des écoles
• Mettre en poste les agents d’entretien, les ATSEM et les animateurs avec accompagnement sur l’école
• Valider les projets de fonctionnement d’animation et d’activités périscolaires
• Organiser, animer les réunions
• Participer aux permanences

Suivre les dossiers administratifs et financiers :

• Accueil téléphonique et physique des bureaux
• Récupération des paiements dans les écoles si besoin et dépôt à l’Espace famille
• Traiter les déclarations des sinistres, rédiger les rapports d’incidents
• Distribuer les fiches de paie
• Répondre aux questions des agents
• Participer aux conseils d’école si le Manager est absent
• Saisir et transmettre pour validation au Manager les éléments de paie
• Suivre le budget périscolaire
• Enregistrer et suivre les déclarations DRAJES
• Rédiger les projets pédagogiques des écoles en lien avec les Référents périscolaires
• Suivre sur le logiciel OPUS les enregistrements des familles et répondre à leurs attentes

Suivre la logistique, l’hygiène et la sécurité au travail :

• Suivre la régie en matériel
• veiller au respect des règles de sécurité des agents et à l’utilisation des équipements appropriés
• rédiger les bons de travaux
• distribuer le matériel pédagogique
• formaliser les commandes

Diriger un ALSH permanent les mercredis et/ou durant les vacances :

• Faire de l’administratif, rédiger un projet pédagogique en lien avec votre équipe
• Recruter, encadrer et évaluer votre équipe
• Gérer les clés des centres de loisirs et des péricentres si besoin
• Suivre les remplacements, conduire les réunions, réserver les transports
• Organiser et assurer toute la logistique
• Faire du lien avec tous les partenaires. Faire du lien avec les familles, gérer les retards
• Suivre le budget, tenir la régie et suivre l’inventaire en lien avec le régisseur et votre adjoint sur l'ALSH

Spécificités du poste

• Formé auxmétiers de l’animation socio-culturelle, vous disposez d'une solide expérience dans l’animation territoriale sur un grade B Animateur
• Vous devez obligatoirement être titulaire d'un des diplômes suivant : BPJEPS ou BUT carrière sociale animation sociaux culturelle ou du concours d'animateur
• Poste à temps complet annualisé
• Le temps de travail par roulement, en lien a