Chef d'Équipe Confirmé en Pose de Pompe à Chaleur H/F

PLOMBIER CHAUFFAGISTE - FRIGORISTE - INSTALLATEUR DE SOLUTIONS THERMIQUESSEMAINE DE 4 JOURS

MAISON CONFORT entreprise tarnaise crée en 2006, spécialisée dans l'Amélioration Energétique Globale, en pleine croissance dans le domaine de la pompe à chaleur air/eau. Notre clientèle est principalement des clients particuliers.

Merci de lire attentivement l'annonce jusqu'au bout avant de postuler. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans l'installation de pompes à chaleur et systèmes thermiques? Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous maîtrisez la pose de pompes à chaleur et de systèmes solaire thermique ainsi que toute installation de chauffage hydraulique. Vous êtes titulaire de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes. Des connaissances en solaire photovoltaïque ou autres énergies renouvelables seraient un véritable atout. Ce poste est fait pour vous

• Assurer en priorité la pose et mise en service de systèmes thermodynamique et solaire thermique
• Préparer et réaliser l'installation de pompes à chaleur et solaire thermique en totale autonomie
• Mettre en service les installations thermiques et assurer la clôture des chantiers
• Réaliser des visites techniques en amont des chantiers
• Poste evolutif, avec possibilité de gestion d'équipes internes et externes

Experience: 3 An(s)

Compétences:

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• manipulation des fluides frigorigènes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.