Responsable Performance Opérationnel Région F/H
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Description
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (2000 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MS/MN).
Nous recherchons pour la région Sud-Est (CIVAR), un(e) Responsable Performance Opérationnelle.
Votre rôle :
- Animer la démarche Excellence Opérationnelle au niveau de la région Sud-Est, en déclinant les axes stratégiques du groupe au niveau de chaque site (Creys, Tricastin, Cruas, Blyes).
- Participer à l’atteinte des objectifs de performance économique et de maturité en excellence opérationnelle
- Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux EO sur le terrain
- Accompagner les managers et les équipes notamment par du coaching
- Définir les plans d’actions en partenariat avec les managers et intervenants
- Contribuer au déploiement d'actions du plan de performance
- Réaliser les Evaluations de maturité sur l’excellence opérationnelle de son périmètre
- Réaliser les reportings aux instances de pilotage
- Valoriser la créativité, l'innovation, l'amélioration continue et promouvoir l'utilisation des nouveaux outils digitaux et collaboratifs
- Identifier, valoriser et prioriser les potentiels d'amélioration en fonction des cibles avec les responsables opérationnels et fonctionnels
- Définir et mettre en œuvre des processus complexes
- Déterminer les lignes directrices et adapter les moyens alloués à son périmètre de responsabilité afin d'atteindre les résultats attendus
- Accompagner des chantiers d’amélioration continue selon les enjeux identifiés et suivre leurs résultats
Requirements
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine du management industriel ou de l'Excellence opérationnelle.
Compétences souhaitées :
- Leadership transversal et forte capacité d’influence sans lien hiérarchique
- Excellentes qualités de communication, pédagogie et coaching
- Capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes
- Esprit analytique, structuré et orienté résultats
- Curiosité, créativité et appétence pour l’innovation et l’amélioration continue
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à travailler dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs
Poste localisé de préférence à Bollène mais localisation à Blyes possible