Directeur de magasin

Il y a 3 jours

Arrondissement d'Évry, Île-de-France Carrefour Temps plein 50 000 € - 70 000 € Contrat

A propos de nous

Carrefour, créateur de l’hypermarché, reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) Directeur de magasin (F/H)

Vous dirigez et coordonnez l’ensemble des activités du magasin en véritable chef d’entreprise. Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé et progressif, incluant un binôme avec un Directeur de magasin expérimenté et une collaboration avec un Directeur de territoire pour une vision élargie de la fonction.

Vos responsabilités principales

  • Management d’équipe et satisfaction client : encadrez une équipe de commerçants en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
  • Stratégie commerciale et performance économique : définissez et pilotez la stratégie commerciale du magasin, stimulez les ventes, optimisez les résultats et garantissez la performance économique tout en gérant efficacement les ressources humaines.
  • Pilotage économique et rentabilité : analysez les données chiffrées pour piloter l’activité économique du magasin dans une optique de rentabilité.
  • Politique commerciale et offre produit : définissez, négociez et faites appliquer la politique commerciale relative à l’offre produit et de service.
  • Supervision des achats et assortiment : supervisez les achats en veillant au respect de la politique d’assortiment et de marge de l’enseigne, tout en tenant compte des spécificités locales.
  • Développement des collaborateurs : contribuez à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à l’écoute et en assurant la liaison avec la direction générale.
  • Accompagnement du dialogue social : accompagnez le dialogue social avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).

Profil recherché

  • Expérience : 5 à 10 ans d’expérience dans la direction d’hypermarchés de grande taille.
  • Management : expérience significative dans l’encadrement d’équipes importantes en environnement opérationnel.
  • Expertise : forte expertise en produits frais et solide maîtrise des relations sociales.
  • Mobilité : mobilité géographique requise.

Les avantages Carrefour

  • Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d’ancienneté).
  • Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation.
  • Mutuelle et régime de prévoyance.
  • 12 % de remise sur achat.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez  Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr