Chef de projet infrastructure

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Cheffe / Chef de projet immobilier

Type de poste

Technique et spécialisé

Description du poste

Vos activités principales :

• au pilotage des opérations immobilières de construction, réhabilitation, rénovation, maintenance et exploitation technique sur les plans administratif, financier et technique
• à la planification et la coordination les travaux d’entretien et d’aménagement des bâtiments d’un site
• à la préparation et/ou rédaction et/ou contrôle les cahiers des charges
• à l’élaboration et justification les budgets prévisionnels nécessaires à l’activité du patrimoine
• à l’identification des besoins et optimisation la gestion des activités de l’immobilier
• Proposer des indicateurs et en assurer le suivi
• à la coordonner les opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments
• à la mise en œuvre des travaux d'entretien et de maintenance et la conformité des bâtiments par rapport aux normes d'exploitation
• au suivi les incidents d'exploitation
• à l’élaboration les projets de travaux d'entretien et de maintenance
• à la mise en œuvre des études techniques de faisabilité>
• au contrôle l'application des normes et des procédures de sécurité
• à la sélection des fournisseurs et des prestataires
• à la gestion les contrats de sous-traitants
• à la rédaction les appels d’offre, les publier et sélectionner les fournisseurs
• Accompagner les entreprises sur les sites immobiliers et les différentes emprises (radar, CRA LRA, MCO …)
• réaliser les opérations logistiques et d’accompagnement nécessaires à l’activité des FSI.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’État-major opérationnel de lutte contre l’immigration clandestine coordonne à Mayotte l’ensemble des activités relative à la lutte contre l’immigration irrégulière sur les volets MER, TERRE, ELOIGNEMENT, LUTTE CONTRE LA FRAUDE DOCUMENTAIRE. Il porte les projets d’installation des matriels technique de détection et de la maintenance en condition opérationnelle.

Composition et effectifs du service

1 sous préfet chef de l’état-major
2 officiers de liaison avec les forces (PN, GN)
2 référents fraude
4 agents de soutien (budget, immobilier, RH, logistique, droit des étrangers)

Liaisons hiérarchiques

le chef du bureau des soutiens
le sous-préfet chef de l’état-major

Liaisons fonctionnelles

les services de la préfecture et du SATPN, la DEPSA, la DGEF

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences immobilières (niveau maîtrise)
• Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise)
• à acquérir
• Avoir des compétences juridiques (niveau maîtrise)

Savoir-faire

• Savoir gérer un projet (niveau maîtrise)
• Savoir négocier (niveau maîtrise)
• Savoir rédiger (niveau maîtrise)

Savoir-être

• savoir communiquer (niveau maîtrise)
• avoir le sens des relations humaines (niveau pratique)
• savoir s'adapter (niveau maîtrise)

Mettre en œuvre la politique prioritaire du Président de la république pour Mayotte.
Déployer l’ensemble des investissements avant 2027

Durée attendue sur le poste: 3 à 4 ans (livraison des bâtiments de rétention de koungou)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Etat-Major opérationnel de lutte contre l’immigration clandestine -préfecture de Mayotte – petite terre – rue de la batterie sud Dzaoudzi

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPBAT005
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:50%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP): FPBAT004
Temps de travail sur emploi-type 2: 50%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emplo