Responsable paie

Bonjour Je suis Céline, Directrice Financière chez Lyreco France. Pour soutenir notre activité, je recherche un Responsable Paie (H/F) en CDI à Valenciennes (59).

Au quotidien vous :

• Animez une équipe d'une dizaine de collaborateurs
• Donnez du sens, fédérez, les accompagner au quotidien
• Assurez la supervision de la paie et des charges sociales tout en vérifiant la qualité et de la fiabilité des données
• Garantissez la relation avec les organismes sociaux et la coordination des contrôles
• Suivez les indicateurs RH sur votre activité
• Optimisez le fonctionnement du service et gérez la digitalisation des flux
• Assurez la coordination avec l’ensemble des services
• Participez et animez les différents projets d’optimisation (évolution des outils, formation, amélioration des processus)

Vous êtes :

• Issu d'une formation supérieure en RH/paie
• Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Responsable Paie en entreprise et/ou en cabinet et avez déjà managé une équipe
• Reconnu pour votre maîtrise de la législation sociale et des règles de rémunération, ainsi que pour votre bonne connaissance du droit de la sécurité sociale et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Aguerri à la gestion de projets transverses et faites preuve d'adaptabilité au quotidien
• Vous êtes tenace, rigoureux, créatif et bienveillant
• Orienté business partner
• Vous savez faire preuve de leadership et d'empathie
• A l’aise avec la langue anglaise à l’écrit comme à l’oral

Qui sommes-nous ?

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail.

Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent. Chaque profil compte et le vôtre aussi. Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse. Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contrat cadre ; forfait jour
• Une prime de participation et intéressement, bonus annuel, PEE, panier repas, CSE, RTT
• Une intégration personnalisée
• Des actions en faveur de l’équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, conciergerie, restaurant d’entreprise, association sportive, crèche, covoiturage, service de navette)
• Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)
• Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive

Notre processus de recrutement :

• Un échange par téléphone avec Louise, de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis
• Un entretien avec Céline votre manager et Louise
• Un test de personnalité

The Lyreco Group is the European Leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world. A privately-owned company since 1926, Lyreco is now present in 25 countries with 13 partners in 15 additional countries, operating in 40 different countries across the globe.

A global workplace solutions company with 10,000 employees, Lyreco’s mission is to delivery sustainably, what any workplace needs, so its people can focus on what matters most.

We are pioneers, today and tomorrow, in delivering what any workplace needs, from workplace products, to services, anywhere you work.

We are active in the areas of office supplies, print services and consumables, PPE and safety solutions, coffee and catering, hygiene and cleaning, furniture and ergonomics solutions, and wellbeing services.

With our core values of Excellence, Passion, Respect and Agility driving every decision, and a perfect blend of people, technology, and our corporate social responsibility strategy, we aim to deliver a great working day for our people and our customers.

We strive for perfection in everything we do, and we really care for our customers. We believe in trust, respect and ethical behaviour, and we remain agile with our ability to anticipate, innovate and adapt to change.