Coordinateur-Animateur Seniors H/F

Rattachement Hiérarchique

N+1 : Responsable du Pôle Seniors

Mission du service :

DIRECTION ACTION SOCIALE

Grade : Animateur

Catégorie : B

Rattachement Hiérarchique

N+1 : Responsable du Pôle Seniors

Mission du service :

Les services ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et/ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS.

Le Service Animation S’inscrit Dans Un Projet D’animation Sociale Globale Qui a Pour Objectifs D’améliorer Le Bien-être Des Aînés En Mobilisant Leur Participation à La Vie De La Cité Et En Proposant Des Mesures Collectives D’anticipation, De Prévention Et D’accompagnement à La Perte D’autonomie. Ces Missions S’inscrivent Dans Une Démarche Transversale Et Partenariale Avec Une Prise En Compte Du Lien Intergénérationnel.

Missions Du Poste

• Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’animation sociale du pôle seniors
• Concevoir, animer, coordonner et évaluer les projets d’activités adaptés au public sur différents lieux du territoire et à la Résidence Autonomie Ambroise Croizat
• Développer et animer une démarche participative visant à impliquer les seniors pour l’élaboration de projets d’animation sociale
• Développer le partenariat avec les acteurs du champ gérontologique, le tissu associatif et les services municipaux en accord avec les objectifs du service
• Assurer Le Suivi Budgétaire Du Secteur De L’animation En Lien Avec La Responsable Du Pôle Seniors
• Identifier les besoins et demandes du public seniors
• Concevoir un programme d’activités et d’ateliers correspondant au projet d’animation, en assurer la réalisation et l’évaluation en coordination avec le pôle seniors
• Assurer l’animation des commissions (activités seniors, semaines bleues, séjour vacances)
• Organiser et coordonner les évènements municipaux du pôle seniors en transversalité avec les services municipaux (le repas des seniors, les colis de fin d’année…)
• Assurer l’animation seul /ou avec l’appui d’agents municipaux, de bénévoles ou d’intervenants pour certaines activités
• Elaborer le programme d’informations des activités du service et en assurer la transmission auprès du service communication, des partenaires et des seniors.
• Travailler en coordination avec l’assistante administrative du service animation
• Assurer l’encadrement de stagiaires en formation relevant du cadre de l’animation ou de jeunes dans le cadre de parcours d’insertion (mission service civique ou autre)
• Etablir les bilans d’activité et les évaluations des projets d’animation
• Appliquer Les Règles En Vigueur Pour Assurer La Sécurité Des Biens Et Des Personnes

Compétences, Connaissances Et Qualités Requises

• Compétences en matière d’élaboration de projets
• Connaissance et maitrise des techniques d’animation et de communication à destination du public, notamment seniors
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Impulser et animer la dynamique de groupe
• Travail en réseau et partenariat
• Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
• Connaissance dans le secteur gérontologique
• Maitrise des outils bureautiques
• Rigueur et sens de l’organisation et des responsabilités
• Capacité d’initiative et de travail en équipe
• Dynamique, communicant et créatif

Discrétion Professionnelle Qualifications

• BAC + 2 dans le secteur de l’animation sociale
• Expérience auprès du public seniors
• Être titulaire du permis B
• PSC1 souhaité
• Avoir de l’expérience dans le secteur d’activité demandé.

Contrainte du poste :

Animations qui peuvent, parfois, se dérouler en soirée ou week-ends

37h30 Avec Droits RTTRémunération

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des animateurs territoriaux ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; CNAS ; chèques déjeuner.