Consultant en Recrutement
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Contrat : CDI
Localisation : Paris
Rémunération : 35 000€ fixe + rémunération variable.
QUI SOMMES-NOUS ?
Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur.
Nous répondons à ces trois enjeux :
- Comment attirer les Talents les plus pertinents pour son entreprise ?
- Comment recruter les Talents qui sauront être acteurs du développement de l’entreprise ?
- Comment fidéliser les Talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ?
Comme partenaire de vie RH de nos clients, comme partenaire de carrière des Talents, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement.
Les équipes diverses par leur personnalité, leur parcours et leur culture, sont créatrices de belles rencontres.
C’est une agence humaine, singulière et engagée où il fait bon travailler
DESCRIPTIF DU POSTE :
Rattaché.e à un Consultant Senior en Recrutement, vous accompagnerez nos entreprises partenaires (Grands groupes internationaux, Start-up, …etc) dans leurs enjeux RH.
Vos objectifs :
- Gérer la création de votre portefeuille de clients
- Être au plus proche du business en accompagnant vos clients en direct
- Être innovant et créatif pour attirer les meilleurs talents du marché
- Accompagner et conseiller vos talents et vos clients sur de multiples processus de recrutement
Votre quotidien :
Animation commerciale :
- Prospection téléphonique afin de convertir vos prospects en partenaires
- Fidélisation de votre portefeuille de clients
- Compréhension des besoins de vos clients
Gestion complète des processus de recrutement :
- Publication d’annonces et sourcing sur les jobboards
- Rencontre avec vos talents et rédaction de comptes-rendus
- Coordination des rencontres entre vos clients et vos talents
- Conseil auprès de vos clients et vos talents pour être en situation de réussite
PROFIL RECHERCHÉ :
Parcours :
Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master Universitaire
Une première expérience en développement commercial (stage et alternance compris)
Ce que l’on attend de notre futur Talent :
L’envie d'évoluer dans une mission commerciale
De l’enthousiasme et du sourire
De la rigueur et de l’organisation
De la bienveillance et de l’écoute
Et surtout beaucoup d’humour
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un échange téléphonique avec notre Chargée RH
Un entretien dans notre agence avec notre Chargée RH et un manager,
Un second entretien avec notre Directeur Général.
Un dernier échange avec notre Fondatrice.
Et… une offre