Responsable Service Paie
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Responsable Paie Recherché.e
Et si ton prochain bulletin était… pour TOI ?
Poste basé à Saint-Pierre – CDI – Temps plein
Tu maîtrises la paie comme personne ?
Entre DSN, URSSAF, charges sociales et bulletins sans erreur, tu es l’arbitre discret du bon fonctionnement de l’entreprise.
On ne te le dit pas assez : tu es essentiel·le.
Mais quand as-tu été challengé·e pour la dernière fois ?
Quand as-tu eu l’opportunité de réinventer la façon dont un service paie fonctionne, avec des outils à la hauteur de votre expertise ?
Si ces questions te titillent, c’est que tu es prêt·e pour un nouveau chapitre
Ce qu’on te propose (et que tu ne trouveras pas ailleurs) :
- Une direction qui t’écoute vraiment, qui comprend l’importance de la fonction Paie (pas juste un centre de coûts)
- Un service à reprendre, structurer et faire évoluer avec ta patte
- Des outils performants (et un budget pour les améliorer encore)
- Une vraie place en étant consulté-e par le comité de direction (oui, tu as ton mot à dire )
- Un équilibre vie pro / perso respecté (la paie, ce n’est pas un sprint mensuel)
- Et surtout : la reconnaissance que tu mérites
- Un·e leader de la paie (expérience exigée en management d’un service paie)
- Expert·etechnique, avec un attachement viscéral pour la précision et les process bien huilés
- À l’aise avec les outils SIRH, la législation sociale, les échéances… et l’humain
- Capable de fédérer une équipe et de porter une vision ambitieuse du service
Le mot de la Direction :
“On ne cherche pas juste un.e Responsable Paie. On veut quelqu’un qui voit plus loin. Qui veut construire, impacter, faire évoluer. Tu as l’expérience. Nous avons l’environnement pour te révéler.”
Process de recrutement :
Tu passeras 2 voire 3 entretiens, dont un premier avec un consultant externe dont la mission consistera uniquement à comprendre, modéliser et valider la compatibilité de tes valeurs et ton savoir‑être avec les nôtres. Nous accordons une importance capitale aux valeurs et investissons temps et argent pour la progression et l’épanouissement du profil retenu, comme nous le faisons pour l’ensemble de nos collaborateurs.
Envoie-nous un message, même sans CV :
Parle-nous de toi, de ton parcours, de ce que tu attends vraiment d’un poste.
Contact :
Tu réponds en écrivant à bonjour@orion-expertise-comptable.re et on arrange la suite …
