Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE

Offre n° 213LFVZ Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

Seconde Pousse / Aix-Multi-Services est une organisation dont l'objectif est l'inclusion socioprofessionnelle de personnes éloignées de l'emploi par la mise en œuvre d'activités économiques de travaux paysagers et agricoles.Sous l'autorité hiérarchique de la coordination d'activités, l'encadrant-e technique assure l'exécution professionnelle de chantiers paysagers en encadrant un groupe de salarié-e-s en parcours d'insertion afin de développer leur employabilité par des apprentissages en situation de travail et la réalisation d'activités économiques.Nos clients et donneurs d'ordre sont principalement des collectivités publiques dans le cadre de marchés (communes dont Ville d'Aix-en-Provence, Aix-Marseille Université, services de l'Etat) et des associations ou syndicats (entretien de résidences).Le poste est en CDD de remplacement pour une durée de 2 mois minimum.MISSIONSEncadre en autonomie des personnes en parcours d'insertion dans le cadre de chantiers professionnels et marchés publics d'entretien et de gestion écologique du paysage :Prépare et organise quotidiennement des activités adaptées aux personnes en parcoursDistribue et fait réaliser en sécurité des tâches d'entretien paysagerGère les relations à la clientèle et éventuellement au public durant l'activitéGère des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivitéCommunique et transmet des informations aux personnes en parcours d'insertionReporte les réalisations et les éventuelles difficultés rencontrées à la hiérarchieÉvalue et met en œuvre la progression les salarié-e-s en parcours d'insertion, en relation étroite avec la coordination de parcours professionnelsParticipe à des temps d'accompagnement collectifs et individuelsParticipe à la définition et à la mise en œuvre d'objectifs de parcoursReporte sans délai les événements, les incidents et les observations effectuées durant les situations de travail auprès de la coordination de parcours.Participe à l'organisation générale et au développement des activités, dans le cadre de missions ponctuelles ou permanentes déléguées par la hiérarchieTECHNICITÉ REQUISEFormation et expérience en entretien paysager obligatoireTechniques de débroussaillement, taille de haies et végétauxNotions techniques en gestion de systèmes d'arrosage (diagnostics, réparations)Conduite de véhicules professionnels (dont camion de chantier 9 place) - Permis B obligatoireAppétence et sensibilité à la gestion écologique du paysage (ou formation)Appétence à la transmission de savoir-faire et savoir-être (ou formation)RELATIONS PROFESSIONNELLESCréer une relation personnalisée de tutorat technique et d'accompagnement vers l'emploi durable avec les salarié-e-s en parcours d'insertionCollaborer positivement avec les référents internes et externes nécessaires à la coordination des parcours et l'organisation des activités.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
En extérieur
Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2243.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Aménager, entretenir un espace vert Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier Cette compétence est indispensable
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'activité d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Entretien des espaces verts Cette compétence est indispensable
• Notions techniques en systèmes d'arrosage Cette compétence est indispensable
• Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique Cette compétence est indispensable
• Répartir les postes de travail Cette compétence est indispensable
• Techniques de débroussaillage Cette compétence est indispensable
• Techniques de taille de végétaux Cette compétence est indispensable
• Utilisation d'outils de taille Cette compétence est indispensable
• Gestion de la biodiversité en milieu urbain
• Gestion des déchets verts
• Gérer les ressources naturelles de manière durable
• Outillage mécanique
• Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
• Respecter les normes de sécurité
• Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)