HR Access Paie/GTA Consultant

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Soors est une société de conseil spécialisée dans l'accompagnement des entreprises sur leurs enjeux de transformation digitale et de gestion des systèmes d'information. Nous nous engageons à fournir à nos clients des solutions innovantes et sur mesure, en plaçant la satisfaction et l'expertise de nos consultants au cœur de notre démarche. Nos...

Taux journalier (TJM): 550 Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client recherche un Consultant HR Access pour intervenir sur des sujets liés à la paie et à la gestion des temps et activités (GTA). Le consultant intégrera une équipe en charge de l'évolution et de la maintenance de la solution HR Access, dans un contexte de projet de...

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Vous rejoignez la DSI d'un grand groupe au sein d'une équipe dynamique, et intervenez en tant que Consultant HR Access Paie/GTA dans le cadre d'un projet de reprise d'une société, ainsi que sur des missions de maintenance évolutive et corrective. Vous serez rattaché au responsable HR Access et votre expertise sera essentielle pour...

Le poste de Responsable RH (H/F) LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée. En tant que RESPONSABLE RH, vous serez rattaché(e) au Responsable du département RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations). Vous prendrez les commandes...

Votre mission : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous sommes à la recherche d'un CONSULTANT PAIE ET SIRH CONFIRMÉ H/F pour rejoindre notre client, un GRAND GROUPE SITUÉ À PONT-ÉVÊQUE...

Descriptif du poste:\nPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)\n\nNous sommes à la recherche d'un CONSULTANT PAIE ET SIRH CONFIRMÉ H/F pour rejoindre notre client, un GRAND GROUPE SITUÉ À PONT-ÉVÊQUE (38), dans le cadre d'un...