Responsable Mobilité Internationale

il y a 1 semaine


Nanterre, Île-de-France Focus Recrutement Temps plein

Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée ? Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Mobilité Internationale en CDI à Nanterre pour accompagner un portefeuille d'expatriés de haut niveau.

Vos missions :

Gestion d'un portefeuille d'environ 35 expatriés français :

  • Élaboration des packages de mobilité internationale en conformité avec la politique en vigueur.
  • Coordination avec des prestataires spécialisés : déménagements, immigration, relocation, fiscalité, formation interculturelle, etc.
  • Point de contact privilégié des expatriés tout au long de leur parcours de mobilité (départ, vie sur place, retour).
  • Mise à jour des rémunérations d'expatriation (salaire, bonus) lors des campagnes annuelles et communication aux parties prenantes.

Gestion administrative :

  • Rédaction des contrats et avenants spécifiques à la mobilité internationale.
  • Affiliation aux organismes de protection sociale internationale et suivi des démarches administratives.
  • Élaboration et veille de la paie mensuelle des expatriés (shadow payroll), incluant le versement éventuel de salaires en France.
  • Paiement des charges sociales trimestrielles et réconciliation comptable.

Accompagnement de la mobilité internationale :

  • Réalisation d'études comparatives pour répondre aux besoins des RH et opérationnels en matière de mobilité ou de recrutement international.
  • Soutien ponctuel pour la mise en place des mobilités (relations avec prestataires, conseils en paie, etc.).
  • Préparation et co-animation des réunions du Club interne de Mobilité Internationale (3 fois par an).
  • Coordination administrative pour un portefeuille de 10 volontaires internationaux en entreprise (VIE).

Votre profil :

  • Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de mobilité internationale.
  • Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral) pour échanger avec des interlocuteurs anglophones.
  • Une expérience dans la gestion de la paie serait un plus.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les chiffres.
  • Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et idéalement un logiciel de paie.
  • Formation minimum Bac +4 en RH ou école de commerce avec un intérêt pour la mobilité internationale professionnelle.

Informations complémentaires :

  • Contrat CDI
  • Rémunération à 70/75K€ selon expériences et compétences
  • nombreux avantages groupe
  • Poste basé à Nanterre.

Rejoignez un environnement stimulant, où chaque jour est une opportunité de développer des compétences dans un cadre international



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  • Nanterre, Île-de-France Groupama Temps plein

    Votre mission si vous l'acceptez.Rattaché à la direction Collectives et plus particulièrement au sein de la délégation Parisienne, vous participez en tandem avec l'inspecteur commercial au développement et au suivi du portefeuille Mobilité Internationale Paris IDF.Affaires nouvellesEffectuer le « process » de saisie dans sa globalité (Saisie dans...


  • Nanterre, Île-de-France GROUPAMA GAN VIE Temps plein

    Poste : Rattaché à la direction Collectives et plus particulièrement au sein de la délégation Parisienne, vous participez en tandem avec l'inspecteur commercial au développement et au suivi du portefeuille Mobilité Internationale Paris IDF.Affaires nouvellesEffectuer le " process " de saisie dans sa globalité (Saisie dans...


  • Nanterre, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Poste : Le rôle du Responsable du Personnel et Paie consiste à accompagner le Responsable Ressources Humaines du siège dans la gestion quotidienne des ressources humaines conformément aux politiques et procédures RH Groupe. Vous aurez à gérer une population de 350 personnes (fonctions supports, cadres principalement). Les...


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  • Nanterre, Île-de-France ADP Temps plein

    Un(e) Responsable Ressources Humaines H/F Poste Basé à Nanterre (92) Anglais Courant Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'ADP en France, sur un périmètre de 300 collaborateurs, vous aurez les responsabilités suivantes : Porter la Stratégie RH de l'entreprise sur votre périmètre, mettre tout en œuvre pour la décliner et la piloter...


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  • Nanterre, Île-de-France AXA Temps plein

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    il y a 3 semaines


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