Emplois actuels liés à Gestionnaire RH - Greater Lille Metropolitan Area - Logic@l Conseils

  • Gestionnaire RH et paie

    il y a 1 jour

    Greater Strasbourg Metropolitan Area, France Predictive RH Temps plein

    PREDICTIVE RH, expert du recrutement de cadres depuis plus de 25 ans, recherche pour l'un des ses clients, un groupe d'assurance, à taille humaine et en pleine croissance, son Gestionnaire RH et Paie, en charge de l'administration du personnel, de la paie et du social, de la consolidation des outils SIRH et digital.Les missions du posteRattaché(e) à la...

  • Gestionnaire RH

    il y a 4 semaines

    Greater Lille Metropolitan Area, France Logic@l Conseils Temps plein

    Rattaché(e) à notre Directrice des Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire RH, vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel de l'arrivée du salarié jusqu'à son départ : Effectuer les formalités d'embauche, autorisation de travail, contrats et avenants, attestations diverses… Faire le lien avec les différents...

  • Gestionnaire de paie confirmé SAP

    il y a 3 semaines

    Greater Lille Metropolitan Area, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise...

  • Gestionnaire RH

    il y a 2 semaines

    Greater Paris Metropolitan Region, France Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier Temps plein

    Gestionnaire RH - en charge des campagnes de mobilité et des apprentis (pôle transverse)PROFIL RECHERCHÉ : Prise d'initiative Qualités relationnelles Titulaire d'un Bac +2/+3VOS MISSIONS :Vous travaillez en binôme au sein de la section RH (composée de 11 agents). Vos missions sont les suivantes :Gestion des campagnes de mobilité : publication des...

  • Gestionnaire RH

    il y a 2 semaines

    Greater Paris Metropolitan Region, France Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) Temps plein

    Gestionnaire RH - en charge des campagnes de mobilité et des apprentis (pôle transverse) PROFIL RECHERCHÉ : Prise d'initiative Qualités relationnelles Titulaire d'un Bac +2/+3 VOS MISSIONS : Vous travaillez en binôme au sein de la section RH (composée de 11 agents) . Vos missions sont les suivantes : Gestion des campagnes de mobilité :...

  • Gestionnaire RH

    il y a 3 semaines

    Greater Paris Metropolitan Region, France Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier Temps plein

    Gestionnaire RH - en charge du recrutement des personnels contractuels et du suivi des dossiersPROFIL RECHERCHÉ : Connaissance de la fonction publique Expérience dans la gestion RH et le recrutement Prise d'initiative Qualités relationnelles Titulaire d'un Bac +2/+3VOS MISSIONS :Vous travaillez en binôme au sein de la section RH (composée de 11 agents)....

  • Gestionnaire RH

    il y a 3 semaines

    Greater Paris Metropolitan Region, France Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) Temps plein

    Gestionnaire RH - en charge du recrutement des personnels contractuels et du suivi des dossiers PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance de la fonction publique Expérience dans la gestion RH et le recrutement Prise d'initiative Qualités relationnelles Titulaire d'un Bac +2/+3 VOS MISSIONS : Vous travaillez en binôme au sein de la section RH...

  • Un (une) Gestionnaire RH - Paie et formation

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Un (une) Gestionnaire RH - Paie et formationParue le 25 février 2025Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de France. Sa raison d'être est de développer des...

  • Un (une) Gestionnaire RH - Paie et formation

    il y a 4 semaines

    Lille, France GAPAS Temps plein

    Un (une) Gestionnaire RH - Paie et formationParue le 25 février 2025Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de France. Sa raison d’être est de développer des...

  • Gestionnaire de paie confirmé SAP

    il y a 3 semaines

    Greater Lille Metropolitan Area, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète....

  • Gestionnaire de Paie Silae

    il y a 4 semaines

    Greater Bordeaux Metropolitan Area, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète....

  • Responsable de la restauration

    il y a 1 semaine

    Greater Rennes Metropolitan Area, France Aspen RH Temps plein

    Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et de dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, expert en restauration collective et en bionettoyage, son : Responsable restauration F/HVous reportez au Responsable de secteur et au Directeur Régional, en tant que véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable d'un pôle spécialisé en santé...

  • Gestionnaire RH de Paie et Formation H/F

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Un (une) Gestionnaire RH - Paie et formationParue le 25 février 2025Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de France. Sa raison d'être est de développer des...

  • Gestionnaire RH de Paie et Formation H/F

    il y a 4 semaines

    Lille, France GAPAS Temps plein

    Un (une) Gestionnaire RH - Paie et formationParue le 25 février 2025Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de France. Sa raison d’être est de développer des...

  • Responsable d'équipe Paie

    il y a 3 semaines

    Greater Lille Metropolitan Area, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète....

  • Gestionnaire de paie anglophone

    il y a 3 semaines

    Greater Caen Area, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète....

  • Gestionnaire de paie anglophone

    il y a 3 semaines

    Greater Tours Area, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète....

  • Gestionnaire de paie anglophone

    il y a 3 semaines

    Greater Caen Area, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise...

  • Gestionnaire de paie anglophone

    il y a 4 semaines

    Greater Caen Area, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète....

  • Gestionnaire de Paie Silae

    il y a 2 semaines

    Greater Brest Area, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise...

Gestionnaire RH

il y a 4 semaines

Greater Lille Metropolitan Area, France Logic@l Conseils Temps plein

Rattaché(e) à notre Directrice des Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire RH, vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative du personnel de l'arrivée du salarié jusqu'à son départ :

  • Effectuer les formalités d'embauche, autorisation de travail, contrats et avenants, attestations diverses…
  • Faire le lien avec les différents organismes sociaux : suivi médecine du travail, affiliation en santé et prévoyance.

Suivi de l'onboarding

  • Contribuer à l'accueil et au process d'intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Suivre les périodes d'essai, recueillir et analyser les bilans d'intégration.

Préparation des ordres de mission

  • Validation et suivi des absences, des notes de frais et comptes rendus d'activité des salariés.

Gestion de la paie :

  • Envoi des éléments variables au cabinet d'expertise-comptable, vérification des bulletins de paie, commandes des titres restaurants.

Support aux demandes de renseignements divers relatifs à l'administration du personnel

  • Vous êtes l'interlocutrice privilégiée de nos collaborateurs

Suivi de la formation

  • relations avec les organismes de formation, prise en charge OPCO, suivi des sessions.
    • Participation aux reporting RH

Missions transverses :

Support administratif de la direction : parc informatique, contrats, assurances, commandes, réservations …

Profil recherché :

Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire

Doté(e) d'un excellent relationnel avec de solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion ainsi que pour votre fiabilité.

Idéalement, vous avez une première expérience en ESN.

Nos valeurs

Nous avons décidé de renverser la pyramide du management pour placer nos collaborateurs en tête des priorités de l'entreprise.

En effet, attaché à des valeurs fortes, telles que la proximité, la sincérité, la fidélité, la confiance et le respect, nous sommes persuadés que la réussite réside dans le bien-être de nos collaborateurs.

Au quotidien, ils bénéficient d'un accompagnement de proximité, d'échanges réguliers avec les managers référents, d'un accompagnement dans le développement de leur carrière avec les formations et des certifications qui viennent enrichir et contribuer à leur l'évolution de carrière.

Pour vous convaincre de nous rejoindre, les avantages salariés complémentaires :

  • Environnement bienveillant, stimulant et formateur
  • Tickets restaurants : 13 € par ticket
  • Mutuelle d'entreprise avec de solides garanties : prise en charge employeur de la cotisation à hauteur de 50% sur les frais de santé et 100 % sur la prévoyance
  • Prime de vacances correspondant à 1% du salaire annuel brut versée au prorata de ton temps de présence sur l'année
  • 100% de l'abonnement de transport remboursé (mensuellement)
  • Carte cadeau d'une valeur de 120€ en fin d'année, au prorata des jours de présence
  • 390 euros sur la cagnotte CSE versée pour une présence l'année civile complète
  • Des événements festifs chaque mois : activités sportives, afterwork

Vous souhaitez rejoindre une société qui vous accompagnera dans vos ambitions d'évolution de carrière : n'hésitez pas à nous contacter

En intégrant Logic@l Conseils, vous participez à une réelle aventure humaine.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Localisation : Croix, à proximité des transports en commun

Type de contrat : CDI