Emplois actuels liés à Responsable des ressources humaines - Montreuil - France Active


  • Montreuil, Île-de-France Action contre la Faim Temps plein

    A propos de l'organisation :Fondée en 1979, Action contre la Faim est une ONG internationale engagée dans la lutte contre la faim à l'échelle mondiale. Son engagement envers des principes humanitaires tels que l'indépendance, la neutralité, la non-discrimination, et l'accès direct aux victimes, a façonné son identité depuis plus de 40 ans. La...


  • Montreuil, Île-de-France Action contre la Faim Temps plein

    A propos de l'organisation :Fondée en 1979, Action contre la Faim est une ONG internationale dédiée à la lutte contre la faim à l'échelle mondiale. Ses principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès direct aux victimes, professionnalisme, transparence - ont façonné son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission...


  • Montreuil, Île-de-France Action contre la Faim Temps plein

    A propos de l'organisation :Fondée en 1979, Action contre la Faim est une ONG internationale engagée dans la lutte contre la famine à l'échelle mondiale. Sa charte humanitaire repose sur des principes d'indépendance, de neutralité, de non-discrimination, d'accès direct aux victimes, de professionnalisme et de transparence, qui définissent son...


  • Montreuil, France EPITECH Temps plein

    **EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 **Responsable ressources Humaines H/F**.** **Rôle & Mission**: En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en collaboration...


  • Montreuil, Île-de-France France Active Temps plein

    ContexteFrance Active est une entreprise qui croit en l'importance de l'économie sociale et solidaire. Nous sommes engagés à aider les entrepreneurs à transformer la société de manière inclusive et durable.Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des ressources humaines et de l'environnement de travail pour rejoindre notre équipe.MissionVous...


  • Montreuil, Île-de-France Egis S.A. Temps plein

    Responsable des Ressources HumainesDans le cadre du développement de nos activités et de la croissance du Groupe, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer notre équipe RH.MissionsRecrutement : Définition et déploiement du plan de recrutement pour environ 350 collaborateurs.Formation : Consolidation des besoins et suivi...


  • Montreuil, Île-de-France Egis S.A. Temps plein

    Responsable des Ressources HumainesDans le cadre du développement de nos activités et de la croissance du Groupe, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer notre équipe RH.MissionsRecrutement : Définition et déploiement du plan de recrutement pour environ 350 collaborateurs.Formation : Consolidation des besoins et suivi...


  • Montreuil, Île-de-France France Active Temps plein

    MissionVous rejoindrez l'équipe de France Active en tant que Responsable des Ressources Humaines et de l'Environnement de Travail. Votre mission sera de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique marque employeur et de recrutement de France Active, piloter la gestion des ressources humaines ainsi qu'être garant-e...


  • Montreuil, Île-de-France France Active Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines et de l'Environnement de Travail pour rejoindre notre équipe à France Active. Vous serez chargé de participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique marque employeur et de recrutement de notre entreprise.ResponsabilitésPiloter la politique d'attractivité et de recrutement de...


  • Montreuil, Île-de-France France Active Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines et de l'Environnement de Travail pour rejoindre notre équipe à France Active.ContexteFrance Active est une entreprise qui croyait que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. Nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus...


  • Montreuil, Île-de-France AFUL-CGT Temps plein

    Présentation de l'OrganisationL'AFUL-CGT, une association dédiée à la gestion d'un complexe immobilier, est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines et de la Paie (H/F) pour un contrat à durée déterminée.Principales MissionsRattaché(e) au Directeur administratif et financier, vous serez en charge des missions suivantes :I. Gestion...


  • Montreuil, Île-de-France France Active Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines et de l'Environnement de Travail pour rejoindre notre équipe à France Active. Vous serez chargé de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique marque employeur et de recrutement de notre entreprise.Compétences requisesExpérience significative en recrutement et en...


  • Montreuil, Île-de-France Ville de Montreuil Temps plein

    La Ville de Montreuil est à la recherche d'un(e) candidat(e) motivé(e) pour occuper le poste de Développeur de Ressources Humaines. **Présentation du poste** La Ville de Montreuil est une commune dynamique et en évolution constante, située aux portes de Paris. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour occuper le poste de Développeur de...


  • Montreuil, Île-de-France Ville de Montreuil Temps plein

    La Ville de Montreuil est à la recherche d'un(e) spécialiste en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Cette opportunité est idéale pour les étudiants en sciences sociales ou en gestion qui souhaitent acquérir des compétences en gestion des ressources humaines et en communication interne. **Mission** Le spécialiste en ressources humaines...


  • Montreuil, France France Active Temps plein

    Contexte Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable. Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2023,...


  • Montreuil, Île-de-France Ville de Montreuil Temps plein

    La Ville de Montreuil est à la recherche d'un(e) spécialiste en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Cette opportunité est idéale pour les étudiants en sciences sociales ou en gestion qui souhaitent acquérir des compétences en gestion des ressources humaines et en communication interne. **Mission** La Ville de Montreuil est engagée pour...


  • Montreuil, Île-de-France Ville de Montreuil Temps plein

    Ville de MontreuilMontreuil, une commune dynamique située dans le département de la Seine-Saint-Denis, se distingue par sa diversité sociale et urbaine, ainsi que par son riche patrimoine. Avec une équipe de 3 000 agents répartis sur 19 directions et près de 70 services municipaux, Montreuil est un acteur clé de l'établissement public territorial Est...


  • Montreuil, France URSSAF ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Chargé des Ressources Humaines**: - CDI - Montreuil - 2 026 € par mois - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD93437 **URSSAF ILE-DE-FRANCE**: Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous ! Notre mission ? - Assurer le financement de la...


  • Montreuil, Île-de-France Ville de Montreuil Temps plein

    Description du posteLa Direction des Ressources Humaines de la Ville de Montreuil recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.MissionsGérer les dossiers du personnel, notamment la paie, la carrière et les congés, dans le respect de la confidentialité des données.Rédiger des actes administratifs, tels que les positions,...


  • Montreuil, Île-de-France Egis S.A. Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Egis S.A. Dans le cadre du développement de nos activités et de la croissance du Groupe, vous serez responsable du déploiement des processus RH pour environ 350 collaborateurs.Compétences requises8 ans minimum d'expérience dans une fonction de RH généraliste...

Responsable des ressources humaines

Il y a 3 mois


Montreuil, France France Active Temps plein

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable.


Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2023, nous avons mobilisé 485 millions d’euros, financé 36 440 entreprises et contribué à créer ou préserver 67 080 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là Le monde de demain se construit aujourd'hui.



France Active recrute son(sa) Responsable ressources humaines et environnement de travail, en CDI.

Et si c’était vous ?


Vous aurez pour mission de participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique marque employeur et de recrutement de France Active, piloter la gestion des ressources humaines ainsi qu’être garant-e du cadre de travail.


Vos principales missions

Manager d’une équipe de deux personnes, vos principales responsabilités s’articulent autour de 4 axes principaux :


Attractivité et fidélisation :


Piloter la politique d’attractivité et de recrutement de France Active : définir, en lien avec les directions métiers, les orientations pour favoriser les recrutements des talents. Développer des techniques d’approche directe et mettre en place un dispositif de sourcing…


Participer à l’animation de la stratégie de valorisation de la marque employeur, en collaboration avec les équipes de la communication interne et de la communication externe : accroître la visibilité de France Active sur les réseaux sociaux, participer aux événements externes (salons)


Piloter et animer le parcours d’intégration du collaborateur : être le garant du process d’intégration du nouvel arrivant, animer les journées des nouveaux arrivants



Gestion de la performance et des talents :


Piloter, organiser et animer les campagnes d’entretiens professionnels


Adapter, le cas échéant, en collaboration avec le/la responsable du développement des compétences et de la formation, le catalogue de développement des compétences du réseau France Active



Gestion des ressources humaines /Paie :


Superviser la gestion administrative RH et la gestion de la paie


Être garant de la qualité et de la complétude des données en gestion administrative et paie


Respecter et faire évoluer les process et procédures du service


Piloter les indicateurs sociaux, et alerter le cas échéant



Environnement de travail :


Assurer la supervision de prestations pérennes et ponctuelles liées à la vie quotidienne des équipes. Être force de proposition pour l’amélioration de la qualité de vie au travail


Réaliser et suivre le budget et les contrats sur votre périmètre d’intervention dans un sens d’optimisation des coûts comme de responsabilisation sociétale et environnementale : mise en concurrence, coordination, suivi et vérification des factures…


Être l’interlocuteur-trice privilégié-e de France Active sur la gestion et le suivi de l’archivage papier et numérique…



Elaborer et piloter les budgets du service



Vous serez amené-e à participer aux projets transverses de la Direction des ressources humaines.



L’équipe qui vous attend

Rattaché-e à la Directrice des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe dédiée à l’accompagnement RH, accueillante et dynamique équipe aujourd’hui composée de 9 personnes.


Les expertises de l’ensemble de ces professionnels sont nombreuses. Et leurs parcours variés Si une partie de vos futurs collègues participent à l’aventure France Active depuis en moyenne une décennie, la seconde a rejoint plus récemment l’aventure après des parcours variés et structurants. Leur diversité

est notre richesse.



Votre profil


Formation supérieure en ressources humaines, droit, économie, sciences politiques…

Expérience significative en recrutement et en développement RH. Idéalement, vous êtes formé(e) à la passation d’inventaires de personnalité (type SOSIE) ou à l’Assessment Center.

Enthousiaste et positif(ve), vous avez la capacité à porter et animer les sujets qui sont les vôtres. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre adaptabilité.


Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à vos compétences :

Management


Bon relationnel et forte aptitude à coopérer


Excellentes aptitudes rédactionnelles


Bonnes connaissances en matière de sécurité et de réglementation sur l’environnement


Maitriser l’établissement et le suivi de budget


Très bonnes aptitudes à travailler en équipe et en projets


Qualité de coordination, d’organisation et respect des échéances


Autonomie, proactivité et force de proposition


Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse


Maîtrise des outils collaboratifs 365


Intérêt pour l’Économie sociale et solidaire



Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences

ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence. Ecrivez-nous



A propos du processus de recrutement

Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.


Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.



Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.


Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration



Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.



Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.