Emplois actuels liés à Responsable Marque Employeur et Communication RH F/H - Nanterre - VINCI Concessions

  • Responsable Marque Employeur et Communication RH F/H

    il y a 2 semaines

    Nanterre, Île-de-France VINCI Concessions Temps plein

    VINCI Concessions, acteur international de la mobilité, conçoit, finance, construit et opère plus de 100 aéroports, autoroutes et projets ferroviaires dans 24 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways et VINCI Railways. Engagé pour une croissance partagée avec les territoires, VINCI Concessions agit pour développer...

  • Responsable Marque Employeur Et Communication RH

    il y a 1 semaine

    Nanterre, France VINCI Concessions Temps plein

    VINCI Concessions, acteur international de la mobilité, conçoit, finance, construit et opère plus de 100 aéroports, autoroutes et projets ferroviaires dans 24 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways et VINCI Railways. Engagé pour une croissance partagée avec les territoires, VINCI Concessions agit pour développer...

  • Responsable Communication Marque Employeur

    il y a 1 semaine

    Nanterre, France NEURONES Temps plein

    Dans le cadre d’un CDI, NEURONES recherche un(e): **RESPONSABLE COMMUNICATION « MARQUE EMPLOYEUR » (h/f)** **MISSION** **1/ Stratégie**: Tu développeras constamment la stratégie de contenu et évènementielle en: - procédant à un état des lieux (livrables et actions, formats, approches), - benchmarkant et suivant les meilleures pratiques du...

  • Chargé(e) de communication marque employeur et corporate F/H

    il y a 2 semaines

    Nanterre, France VINCI Construction Temps plein

    Nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication marque employeur et corporateIntégré(e) à l’équipe de la direction communication, vous serez rattaché(e) à la responsable communication marque employeur.Le/la chargée de communication aura pour mission principale de gérer les contenus à la fois print, digitaux et réseaux sociaux de VINCI...

  • Stage - Chargé Marque Employeur (F/H)

    il y a 5 jours

    Nanterre, France Orange Temps plein

    **About the role**: Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en oeuvre et leur gestion opérationnelle. Nous...

  • Chargé(E) de Relations Ecoles Et Marque Employeur

    il y a 7 jours

    Nanterre, France SNEF Temps plein

    Le service de la direction régionale Ile-de-France recherche son/sa nouveau(elle) Alternant(e) Chargé(e) de Relations Ecoles Et Marque Employeur ! En collaboration avec l'équipe recrutement vous aurez pour missions principales: 1. Piloter les Relations Ecoles sur le périmètre Ile-de-France - Participer avec l'équipe recrutement à l'élaboration d'une...

  • Chargé(E) RH Et Communication

    il y a 2 semaines

    Nanterre, France AKTEHOM Temps plein

    Intégré(e) à l’équipe Aktehom et plus particulièrement rattaché(e) à l’équipe RH et Communication, vous participez aux activités et aux projets de l’équipe. Vous serez particulièrement responsabilisé(e) sur les missions suivantes: **Formation**: - Animer notre activité d'organisme de formation (certifié Qualiopi) - Prendre en charge le...

  • Responsable RH

    il y a 7 jours

    Nanterre, France Gan Prévoyance Temps plein

    Votre défi, contribuer à la réussite de notre projet d’entreprise, la croissance des effectifs avec un enjeu RH majeur, l'amélioration de notre expérience collaborateur. Pour cela, voici vos missions: **Management** Animer l’équipe RH composée de 6 personnes, 3 CRH et 3 chargés de recrutement **Recrutement et gestion de carrière** Participer...

  • Chargé(E) de Développement RH

    il y a 2 jours

    Nanterre, France VINCI Construction Temps plein

    Rattaché(e) à la Responsable développement RH de la division Route France de VINCI Construction, et en étroite collaboration avec le réseau développement RH des délégations de la division Route France et la DRH VINCI Construction, vos principales missions sont: - Prendre part activement dans la campagne de recrutement des Graduate Programs...

  • Responsable Du Pôle Communication Et événementiel

    il y a 2 semaines

    Nanterre, France RUN Services Temps plein

    RUN Services SAS, filiale à 100% d'AXA, acteur majeur de l'assurance Passion (deux-roues, véhicules de collection, plaisance et camping-car) sous la marque AXA Passion, cherche un(e) Responsable communication et événementiel pour participer au développement de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable Digital, Communication et Evènements, votre poste...

Responsable Marque Employeur et Communication RH F/H

il y a 1 mois

Nanterre, France VINCI Concessions Temps plein

VINCI Concessions, acteur international de la mobilité, conçoit, finance, construit et opère plus de 100 aéroports, autoroutes et projets ferroviaires dans 24 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways et VINCI Railways. Engagé pour une croissance partagée avec les territoires, VINCI Concessions agit pour développer une mobilité positive, toujours plus durable, efficiente et innovante. VINCI Concessions recherche actuellement, dans le cadre de son développement, un(e) Responsable Marque Employeur et Communication RH (F/M). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de définir et déployer la stratégie de Marque Employeur en définissant une approche claire et adaptée aux besoins de l’entreprise tout en vous appuyant sur les initiatives déjà existantes. Vous aurez également la responsabilité de développer des projets transverses en collaboration avec les équipes Communication, pour assurer une coordination efficace et maximiser l'impact des actions. Vos missions principales seront de :Insuffler une culture « marque employeur » au sein de VINCI Concessions ;Travailler au développement de la marque employeur avec nos équipes RH basées dans nos filiales à l’international (+ 20 pays) afin de répondre aux objectifs de VINCI Concessions (attractivité et fidélisation des talents) ;Prendre la parole sur les réseaux sociaux pour les sujets Marque Employeur, en lien avec notre direction de la communication, en mettant en avant les actions RH entreprises, concernant divers projets (marque employeur, déploiement de nouveaux outils RH, parcours interne, etc) ;Créer des contenus originaux (articles, vidéos, posts) et des évènements puis assurer la communication autour de ceux-ci ;Développer des supports de communication RH internes et externes en lien avec notre marque employeur ;Enfin, suivre et mesurer les résultats des initiatives mises en place, afin d’ajuster les priorités et d’atteindre les objectifs fixés.Le profil que nous recherchons à ce poste :Diplômé(e) d’un Master 2 avec une spécialisation en marketing ou communication ;Vous avez à minima 5 ans d’expérience au sein d’un service Communication ou Marketing, dont au minimum 1 an de gestion de projet sur des sujets de marque employeur, idéalement au sein d’un grand groupe international ;Vous êtes capable de créer, structurer et porter des projets avec créativité, rigueur et résilience ;Vous avez déjà mené en autonomie des projets de communication de grande ampleur (idéalement sur des sujets de marque employeur), vous êtes méthodique dans votre approche et votre construction de projets ;Vous avez une excellente aisance relationnelle et aimez fédérer autour de sujets ou projets ;Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux en général et/ou vous êtes capable de prendre en main facilement un nouvel outil ;Vous avez des bases ou êtes à l’aise en rédaction de contenu ;Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste ;Vous aimez effectuer une veille active sur les tendances du marché, les nouveautés en termes de marque employeur et l’évolution des attentes des talents ;Vous êtes aussi capable de proposer des idées innovantes, pertinentes et adaptées à VINCI Concessions, pour renforcer notre attractivité ;Vous parlez anglais couramment, l'espagnol ou le portugais en complément idéalement.