Responsable RH

il y a 2 semaines


Nanterre, France Gan Prévoyance Temps plein

Votre défi, contribuer à la réussite de notre projet d’entreprise, la croissance des effectifs avec un enjeu RH majeur, l'amélioration de notre expérience collaborateur.

Pour cela, voici vos missions:
**Management**

Animer l’équipe RH composée de 6 personnes, 3 CRH et 3 chargés de recrutement

**Recrutement et gestion de carrière**
Participer à la croissance de nos effectifs avec un recrutement de 150 commerciaux par an

Déterminer et suivre la stratégie recrutement et la faire évoluer en fonction des besoins de l’équipe.

Dans une démarche d’amélioration continue, effectuer le suivi des process recrutement et mobilité

Accompagner nos recruteurs et nos chargés RH au quotidien et savoir nouer une relation de confiance avec nos collègues du réseau commercial pour soutenir leur activité au quotidien

Contribuer à l’ensemble du déploiement des projets en gestion de carrière (campagne entretien annuel et entretien professionnel, pilotage des effectifs...)

**Marque employeur**

Contribuer au développement de la notoriété de la marque employeur sur les réseaux sociaux. Définir la stratégie marque employeur avec l’appui de la DRH groupe

Etablir une ligne éditoriale, la piloter et contribuer à la création de contenus

**Pilotage et Projets RH**

Piloter le budget recrutement et mobilité

Suivre et piloter les différents tableaux de bord RH

**Notre processus de recrutement**

Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives

Un entretien RH

Un entretien avec notre direction général

**Profil**:
**Profil recherché**

De formation Bac +5 minimum en spécialisation RH, vous possédez au moins 10 ans d'expérience dans le domaine du recrutement au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé et/ou RH généraliste au sein d'un Service Ressources Humaines.

Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre rigueur, vos capacités managériales, votre autonomie et votre faculté d'adaptation aux environnements et interlocuteurs variés.

**Profil principal**:
Ressources humaines - Développement des RH

**Type de contrat**:
CDI

**Télétravail**:
Partiel

**Statut conventionnel appliqué/ Classe**:
CCN de l'Inspection 27 juillet 1992/Classe 6

**Catégorie emploi**:
Cadre

**Structure de l'organisation**:
Rattachement resp. pôle développement RH

**Management d'équipe**:
Oui

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste à pourvoir**:
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

**Ville**:
Nanterre

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5 et plus

**Niveau d'expérience min. requis**:
+ de 10 ans


  • Responsable RH

    il y a 6 jours


    Nanterre, France Colas Temps plein

    **Votre mission**: Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde...


  • Nanterre, France mozaik RH Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse....


  • Nanterre, France Ville de Nanterre Temps plein

    Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure. La Direction des Ressources Humaines, dédiée à accompagner 2500 agents dans leur carrière, bien-être au travail et développement de...


  • Nanterre, France Ville de Nanterre Temps plein

    La Direction des Ressources Humaines, dédiée à accompagner 2500 agents dans leur carrière, bien-être au travail et développement de compétences. Avec des services spécialisés tels que l'Emploi Formation et Organisation, la Gestion administrative, la Qualité de Vie au Travail et le Budget Prospection, cette direction est résolument tournée vers...


  • Nanterre, France Gan Assurances Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne, et rattaché(e) à Marion FABBIO, Responsable du Pôle Développement et Stratégie RH, vous aurez en charge le **management de l'équipe Développement RH** composée de 8 consultants RH, 3 chargés de recrutement, 1 manager Marque Employeur / Relations Ecoles et 1 chargé...

  • Responsable RH

    il y a 2 semaines


    Nanterre, France Expectra Temps plein

    Rattaché à la direction générale, vous aurez pour mission de gérer un secteur de 100 à 150 collaborateurs avec 13 divisions différentes. Ce poste sera axé sur le recrutement, la gestion de la formation et la gestion du personnel (notamment des paies). Dans le détail, vous devrez: Définir les besoins de recrutements avec les managers des 13...


  • Nanterre, France Speedy Temps plein

    La société SPEEDY France, leader de l’entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l’année pour la 9ème année consécutive, élue au top 20 des meilleurs employeurs de France, recherche un/une Responsable Ressources Humaines Régional, en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e)...


  • Nanterre, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire TOTAL un(e) Responsable Administratif(ve) dans le cadre d'un Master RH en alternance. Vos principales missions : Réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des...


  • Nanterre, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire TOTAL un(e) Responsable Administratif(ve) dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance. Missions : Réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels...


  • Nanterre, France Legal & HR Talents Temps plein

    LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. En tant que RRH / Juriste droit social, vous intervenez sur un périmètre à la fois juridique, RH opérationnel et conseil, avec notamment les missions suivantes : Droit social & relations...