Responsable développement
il y a 3 jours
Mon client est une entreprise technologique à taille humaine, intégrée à un groupe structuré, qui conçoit et développe des solutions logicielles à destination de ses clients et utilisateurs internes. Dans un contexte d’évolution de ses produits et de renforcement de ses équipes, il recrute un(e) Responsable du pôle Développement.Ce rôle clé combine expertise technique, pilotage de projets, management d’équipes et vision business, avec un fort impact sur la qualité des solutions livrées. Vos missionsPilotage technique & qualité des développementsDéfinir et faire respecter les standards de développement (qualité de code, performance, accessibilité, bonnes pratiques)Participer à l’analyse des besoins utilisateurs et à la définition des solutions techniquesSuperviser les développements backend et frontend, avec une capacité à intervenir opérationnellement si nécessairePiloter la conception de prototypes et d’évolutions fonctionnellesContribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur en lien avec les équipes avant-vente et supportOrganiser et participer aux phases de tests et de validation des solutionsRédiger et encadrer la production des cahiers des charges, documentations techniques et supports utilisateursAssurer une veille technologique active et proposer des axes d’innovation, notamment autour de l’IAGestion de projets & coordination transverseAnimer les projets de développement (réunions de pilotage, arbitrages, validations)Collaborer étroitement avec les équipes SI et infrastructures sur l’évolution des systèmesGarantir la continuité et la fiabilité des services informatiques fournis aux utilisateursManagement & organisation des équipesEncadrer et animer une équipe de développeurs backend et frontend (internes et externes)Dimensionner les équipes en lien avec les besoins projets (recrutement, formation, prestataires)Évaluer la performance individuelle et collectiveFavoriser la mutualisation des compétences et les synergies au sein du groupeIncarner une posture managériale claire, structurante et alignée avec les valeurs de l’entreprisePilotage budgétaireConstruire, suivre et ajuster le budget du pôle développement (Capex & Opex)Veiller au respect des enveloppes budgétaires en lien avec la directionSécurité applicative & support clientGarantir la sécurité des applications (audits, normes, standards)Définir et mettre en œuvre des actions visant la satisfaction et la fidélisation des clientsSuivre les incidents et demandes d’évolution, produire des indicateurs de performance (KPI)Contribuer à l’amélioration continue du support techniqueResponsabilités clésGarantir le niveau de service attenduAssurer la sécurité applicative conformément à la politique de sécuritéÊtre responsable du budget du pôleAlerter et proposer des solutions en cas de dérives techniques ou projetsMaintenir à jour la documentation et le référentiel applicatifReporter régulièrement à la directionProfil recherchéFormation & expérienceFormation Bac+5 en développement logiciel ou équivalentExpérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire ou très procheCompétences techniquesSolide maîtrise des environnements de développementExcellente connaissance des méthodes agilesCapacité à piloter des projets de bout en boutBonne compréhension des environnements Windows et LinuxGestion budgétaireAnglais technique opérationnelTechnologies & outils :Langages : PHP, Python, JavaScript, C++, .NETFrameworks : Symfony, Bootstrap, Vue.js, QtBases de données : MariaDB, PostgreSQL, OracleCI/CD & outils : Git, GitLab, DockerSoft skills & posture managérialeLeadership et capacité à fédérerCommunication claire et adaptée aux interlocuteursRigueur, autonomie et sens de l’organisationCapacité d’analyse et de prise de reculAdaptabilité et polyvalenceGestion du stress dans des contextes multi-sollicitations
-
Responsable développement
il y a 4 jours
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France GALILEO RH Temps pleinMon client est une entreprise technologique à taille humaine, intégrée à un groupe structuré, qui conçoit et développe des solutions logicielles à destination de ses clients et utilisateurs internes.Dans un contexte d'évolution de ses produits et de renforcement de ses équipes, il recrute un(e)Responsable du pôle Développement.Ce rôle clé...
-
Responsable développement
il y a 3 jours
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Collective Temps pleinBudget: Mon client est une entreprise technologique à taille humaine, intégrée à un groupe structuré, qui conçoit et développe des solutions logicielles à destination de ses clients et utilisateurs internes.Dans un contexte d'évolution de ses produits et de renforcement de ses équipes, il recrute un(e)Responsable du pôle Développement.Ce rôle...
-
Responsable développement
il y a 1 jour
Grenoble, France Collective.work Temps pleinOverviewBudget: 50000 - 55 000Mon client est une entreprise technologique à taille humaine, intégrée à un groupe structuré, qui conçoit et développe des solutions logicielles à destination de ses clients et utilisateurs internes. Dans un contexte d’évolution de ses produits et de renforcement de ses équipes, il recrute un(e) Responsable du pôle...
-
Responsable Développement Particuliers
il y a 13 heures
Grenoble, France PRO BTP GROUPE Temps plein**Intitulé du poste**: Responsable Développement Particuliers - Grenoble F/H **Contrat**: CDI **Nous rejoindre !**: Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale Centre-Est basé à Lyon recherche son nouveau **Responsable Développement Particuliers F/H** en CDI, poste à pourvoir dès que possible. **Parlons de votre future équipe...
-
Responsable Développement électronique
il y a 7 jours
Grenoble, France STEP UP Temps plein**A propos**: STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous...
-
Responsable de Secteur
il y a 2 jours
Grenoble, France A2MICILE EUROPE Temps pleinUne agence de services à la personne recherche un Responsable de secteur F/H à Grenoble pour gérer le développement commercial, l'administratif et les ressources humaines. Vous devrez élaborer des plans de prospection et collaborer avec l'équipe. Une expérience d'un an est requise, et le salaire mensuel brut se situe entre 2 200 € à 2 300 €....
-
Responsable de Développement Commercial Bilingue
il y a 1 semaine
Grenoble, France Triadss Tech Solutions Temps plein**Identité de l’entreprise**: **Entreprise**: Triadss Tech Solutions **Nom du contact**: M. Jayakumar RADHAKRISHNAN **Fonction**: Directeur Des Opérations **Effectif salarié**: Plus de 1200 salariés au sein du groupe partout dans le monde. **Adresse**: Regus Centre, 155, Cours Berriat, 38028 Grenoble, CS 70022, CEDEX 1, GRENOBLE. **Téléphone**:...
-
Directrice/Directeur franchisé en services à la personne F/H
il y a 5 jours
Grenoble, France VIVASERVICES Développement Temps pleinEntreprendre avec VIVASERVICES ! VIVASERVICESet ses 1800 collaborateurs interviennent directement auprès d'une clientèle de particuliers dans le cadre des services à la personne (Ménage, Garde d'enfants, Aide aux personnes âgées, Aide aux personnes en situation de Handicap, Jardin). Nous comptons aujourd'hui 75 agences sur la France entière et nous...
-
Responsable développement Foncier- F/H
il y a 1 semaine
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France ALTAREA Temps pleinDescription de l'entreprise A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales,...
-
Responsable Développement Énergie
il y a 1 jour
Grenoble, France Idex Group Temps pleinUn groupe énergétique indépendant basé à Grenoble recherche un Responsable Business Développement. Vous serez chargé de définir et déployer une stratégie commerciale tout en assurant la prospection et la qualification de nouveaux projets dans le secteur de l'énergie. Le candidat idéal aura entre 5 et 10 ans d'expérience dans le développement...