Consultant(e) Senior

DESCRIPTIF DU POSTE En intégrant Thinkmarket, vous aurez l’opportunité de diversifier votre expertise en travaillant dans différents secteurs d’activité :Services Financiers & TransportsServices & UtilitiesMedia & TelecomLuxe, Industrie & RetailTout au long de votre expérience chez Thinkmarket, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence pour vous permettre d’évoluer vers un poste de Manager d’expertise ou Manager de comptes selon vos aspirations.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directeurs et Managers du cabinet et assisterez nos clients dans toutes les étapes de leurs projets CRM et CX, depuis la définition de la stratégie (stratégie marketing et relationnelle omnicanale, conception de programme de fidélité, business plan associé, etc.) jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des projets (déploiement des programmes commerciaux et relationnels, pilotage de projets, mesure de la performance).Vous devrez établir et maintenir une relation de confiance avec nos clients pour garantir une collaboration efficace et productive.VOTRE MISSIONVous participerez aux missions chez nos clients pour lesquelles vous prendrez part aux problématiques CRM et CX suivantes :Stratégie relationnelle et CRM Cadrage des besoins CRM et de la relation client (audit, étude d’opportunités et définition des objectifs et des ambitions marketing et CX)Développement et utilisation de la connaissance clients/prospects et de ses outils (enrichissement, segmentations, scores…) dans une logique de plans de sollicitation toujours plus personnalisésDéfinition de scénarios et plans relationnels (marketing automation), identifier les stratégies d’acquisition et de fidélisation omnicanales (coordonner les campagnes, définir les scenarii, parcours et contenus personnalisés sur les canaux off et online : email, SMS, push notification, Web, print…)Conception/refonte des programmes de Fidélité (ambition, mécaniques, business plan, déploiement…)Définition de l’écosystème technologique et aide au choix des outils (solutions de marketing automation, outil routage emailing …)Animation de la base de données clients (stratégies de collecte de données, lead nurturing, respect de la RGPD)Benchmark et veille concurrentielle des best practices en stratégie relationnelle et CRM (pratiques CRM, Engagement Clients et Fidélisation, IA Générative des concurrents et du marché…) pour faire évoluer les usagesDéploiement et mise en œuvre des plans d’actions commerciales et relationnelles (parcours, triggers, campagnes, temps forts…)Mesure de la performanceAnalyse de l’évolution de la base clients/prospects (analyse descriptive, matrice de passage…)Définition des indicateurs de performance pour le pilotage des projets et des campagnes emailing (Taux de délivrabilité, taux d’ouverture, taux de clics et de réactivité…)Analyse des performances et mise en place de REX pour amélioration continueApporter votre expertise dans la mise en œuvre de tests de parcours client (A/B Testing,échantillonnage, temps de contact, création et intégration)VOTRE PARCOURS Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en marketing et gestion, idéalement au sein d’une école decommerce ou d’ingénieur.Pour un poste de consultant(e) senior, vous avez minimum 4 ans d’expérience acquise à l’issue de vos études lors d’un premier poste dans un cabinet de conseil ou dans une agence spécialisée en CRM et/ou Marketing Relationnel ou au sein d’une équipe CRM dans une entreprise. Vous avez pu délivrer des projets portant sur des sujets de relation client, de marketing opérationnel, de fidélisation ou d’Analytics. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :Vous avez une réelle appétence pour le digital et bonne connaissance des enjeux d’une marque et de sa stratégie digitale autour de l’expérience clientVous avez un véritable esprit de synthèse et analytique, la gestion de projet vous est familièreVous savez travailler en équipe et faîtes preuve de bonnes qualités relationnellesVous avez pu développer votre vision business et votre vision expérience client à travers des projets d’envergure avec des réalisations concrètes, dont vous pouvez parler avec aisanceVous alliez curiosité, méthode, autonomie et esprit d’initiative et vous êtes appétent à l’innovation et à l’IAVous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitalesVous avez eu également l’occasion de participer à des lancements de produits et de servicesVous parlez anglais courammentNOTRE CABINET Thinkmarket, un accélérateur de transformations business à la pointe de l'innovation conseilCréé en 2011, Thinkmarket est un cabinet de conseil en business management réunissant 80 consultants.Nous avons réalisé plus de 600 missions dans 13 secteurs d’activité.Notre spécialité : le Business Shift, soit l'accompagnement des entreprises dans leurs transformations business stratégiques et opérationnelles.Nous rapprochons stratégie et opérationnel, en agissant comme partenaire de nos clients, plutôt que simple prestataire.Nos équipes interviennent auprès des Directions Générales et Directions Métiers (marketing, relation client, distribution & vente, e-commerce, digital, innovation…), principalement auprès de grands comptes.Label Happy@Work chaque année depuis 2017, avec une note de 4,5/5, et médaille d’or EcoVadis pour nos engagements RSE.Thinkmarket est un cabinet indépendant, dirigé par 6 associés passionnés.VOS AVANTAGESUne localisation en plein cœur de Paris, près de Saint-LazareUne politique de télétravail souple (90 jours par an à utiliser librement)Un manager de carrière dédié pour un suivi de carrière personnaliséUn accès à des formations internes chaque mois dispensées par nos ExpertsUn plan de formations externes qui permet de former et certifier chaque année 75% de nos collaborateursUne mutuelle prise en charge à hauteur de 70€ par moisUne carte titres-resto SWILEDes supers moments de vie en équipe autour de soirées mensuelles et séminaire.Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page thinkmarket.frVOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EN 3 TEMPSUn premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec un Talent Acquisition SpecialistUn entretien en visio avec la Directrice de la practice Expérience Client, CRM & CXUn entretien en présentiel avec un directeur associéJOIN THE SHIFTN’hésitez pas à nous retrouver sur Welcome To The Jungle pour visionner nos minutes du Shifter, ou sur notre page Instagram @thinkmarket_ INCLUSION ET DIVERSITE Thinkmarket s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.