Responsable des ressources humaines

il y a 4 semaines


Rhône, France Syndicat Départemental d'Energies du Rhône Temps plein

PRÉSENTATION

Nous recherchons un(e) Responsable des Resssources Humaines.

Poste basé à Dardilly

VOS MISSIONS

  • Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines

participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail.

participer à la préparation du budget (piloter et contrôler la masse salariale, les crédits de personnel, le plan de formation…).

Animer la politique d'optimisation des ressources humaines et participer à des diagnostics RH.

Développer les projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (anticiper les besoins, inventorier les compétences…).

Participer et mettre en oeuvre la politique de recrutement et de mobilité interne (cadrer les besoins, conduire, participer, organiser les entretiens…).

Organiser l’accueil des nouveaux arrivants.

Assurer le suivi administratif des demandes de stages et des candidatures spontanées.

Elaborer des tableaux de bord et suivre l'évolution de la masse salariale.

Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan…).

  • Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel

Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi (cotisations sociales, reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d’activité, rédaction de contrats de travail, arrêtés de nomination, traitement dossiers CNRACL, en lien avec le Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale…).

Tenir à jour les dossiers individuels administratifs des agents.

Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne temps…).

Superviser l'organisation de la paie, établir les fiches de paie et les versements de salaire.

l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur.

Assurer une veille réglementaire et technique.

Apporter une expertise juridique et prévenir les risques de contentieux en matière de gestion du personnel.

Assurer la mise en œuvre et le suivi de la réglementation en matière de protection sociale et de santé (reclassement, maladie, maintien de salaire…).

  • Elaborer et mettre en œuvre les différents processus RH (formation, santé au travail, protection sociale…)

Définir les orientations et élaborer le plan de formation et le règlement de formation (recenser et prioriser les besoins), en assurer la diffusion et la mise en œuvre en lien avec les services (rechercher des prestataires avec demande de devis, gestion des inscriptions, diffusion de l'offre du CNFPT…).

Mettre en œuvre les entretiens professionnels (communiquer, accompagner les encadrants, élaboration d'outils, exploiter les résultats, assurer le suivi…).

Piloter l'élaboration et actualisation des fiches de poste en lien avec les services.

Garantir le suivi des dossiers des agents et veiller à la bonne gestion des carrières en matière d'avancement de grade, d'échelon et de promotion interne.

Développer les compétences et accompagner les agents dans la professionnalisation.

Contribuer à l'amélioration des conditions et d'organisation du travail, piloter l'élaboration, la mise en œuvre et la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, faire le lien avec l'assistant de prévention.

Batir et développer les relations avec les organismes de protection sociale complémentaire (Mutuelles, …).

  • Informer et apporter des conseils dans les domaines RH

Accompagner l'équipe encadrante dans sa fonction de management, de tutorat, d'apprentissage…

Informer, conseiller et orienter les agents (prise de poste, accueil, dispositifs de formation, concours/examens professionnels, mobilité, protection sociale…)

Assister et conseiller des élus en lien avec le DGS.

Assister et conseiller les autres services de la collectivité en matière de RH (règlementation, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération…).

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne ayant comme connaissances et compétences :

SAVOIR FAIRE

Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, power point) et métier nécessaires à l’exercice des missions.

Maîtriser les techniques de conduite de réunion et d'entretien de recrutement/individuel.

Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction

administrative.

SAVOIRS

Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels.

Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines :

relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEEC…

Connaissance des règles de base de la commande publique et des finances publiques.

Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.

Maîtriser / connaître la règlementation du statut de la fonction publique territoriale.

LES + DU SYDER

  • Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
  • 21 jours d’ARTT (2024)
  • Lieu de travail neuf, confortable (douches pour les sportifs)
  • Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
  • Prise en charge entre 50 et 70 % des cotisations mutuelle et entre 60% et 100% de la prévoyance
  • Adhésion à un comité social
  • Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
  • Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Syndicat Départemental d’Énergies du Rhône est depuis 70 ans l’organisme public chargé de l’organisation de la distribution d’électricité sur le territoire du Rhône. Au fil du temps, le syndicat a diversifié ses missions et expertises en développant de nouvelles compétences : la distribution des réseaux de gaz, l’éclairage public, les réseaux de chaleur, la mobilité électrique etc.

Particulièrement engagé dans la transition environnementale, le SYDER accompagne ses collectivités dans la voie de la transition énergétique et la maitrise de leurs dépenses énergétiques.



  • Rhône, France Syndicat Départemental d'Energies du Rhône (SYDER) Temps plein

    PRÉSENTATIONNous recherchons un(e) Responsable des Resssources Humaines.Poste basé à DardillyVOS MISSIONSMettre en œuvre la politique de gestion des ressources humainesparticiper à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail.participer à la préparation...


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  • Rhône, France Elior Group Temps plein

    Description du poste Filière / Métier RESSOURCES HUMAINES - Métiers généralistes RH Intitulé du poste Chargé(e) de ressources humaines F/H Contrat CDI Temps de travail Temps complet Statut collaborateur Agent de maîtrise Environnement du poste Autonome, force de propositions, appréciant le travail...


  • Rhône, France Elior Group Temps plein

    Description du poste Filière / Métier RESSOURCES HUMAINES - Métiers généralistes RH Intitulé du poste Chargé(e) de ressources humaines F/H Contrat CDI Temps de travail Temps complet Statut collaborateur Agent de maîtrise Environnement du poste Autonome, force de propositions, appréciant le travail...


  • Charmes-sur-Rhône, France ANDROS Temps plein

    ANDROS concilie l’exigence d’une entreprise industrielle internationale et les valeurs d’une société familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Si le Fruit est historiquement au cœur de l’A.D.N. d’Andros, notre expertise s’articule autour de divers savoir-faire comme l’Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et...


  • Saint-Priest, Rhône, France Ville de SAINT-PRIEST Temps plein

    Gestionnaire RH polyvalent(e) - CDD 4 mois (renouvelable) / disponibilité < 1 mois Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 20 agents au total, vos missions principales consistent à accompagner le service dans sa structuration en gestion intégrée, la prise en main d’un nouveau logiciel (CIVIL RH) et à gérer un portefeuille...


  • Saint-Priest, Rhône, France Ville de SAINT-PRIEST Temps plein

    Gestionnaire RH polyvalent(e) - CDD 4 mois (renouvelable) / disponibilité < 1 mois Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 20 agents au total, vos missions principales consistent à accompagner le service dans sa structuration en gestion intégrée, la prise en main d’un nouveau logiciel (CIVIL RH) et à gérer un portefeuille...


  • Combe Rousse, Rhône-Alpes, 38790, Vienne, France Amazon TA Temps plein

    Amazon France Programme d’Alternance Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation technologique. Notre vision : être l’entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu’il souhaite.Avec une demande client est en...


  • Saint-Priest, Rhône, France Ville de SAINT-PRIEST Temps plein

    Gestionnaire RH polyvalent(e) - CDD 4 mois (renouvelable) / disponibilité Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 20 agents au total, vos missions principales consistent à accompagner le service dans sa structuration en gestion intégrée, la prise en main d’un nouveau logiciel (CIVIL RH) et à gérer un portefeuille d’agents et...


  • Saint-Priest, Rhône, France Ville de SAINT-PRIEST Temps plein

    Gestionnaire RH polyvalent(e) - CDD 4 mois (renouvelable) / disponibilité Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 20 agents au total, vos missions principales consistent à accompagner le service dans sa structuration en gestion intégrée, la prise en main d’un nouveau logiciel (CIVIL RH) et à gérer un portefeuille d’agents et...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, 69002, Lyon, France Amazon TA Temps plein

    L’une des nombreuses raisons pour lesquelles Amazon place la barre très haut en matière d’expérience client tient au fait que les RH veillent à ce que nous ayons la meilleure équipe derrière nous. Nous avons besoin d’une main-d’œuvre agile, afin d’avoir les bons talents en nombre suffisant pour répondre aux besoins de nos clients. En tant...


  • Rousset, Bouches-du-Rhône, France SYCLEF Temps plein

    Présentation de l’entreprise Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe SYCLEF compte aujourd'hui 1 800 collaborateurs répartis au sein de 44 sociétés sur l'ensemble du territoire national et international. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé/e de paie et RH (H/F) au sein de notre siège...


  • Rousset, Bouches-du-Rhône, France SYCLEF Temps plein

    Présentation de l’entreprise Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe SYCLEF compte aujourd'hui 1 800 collaborateurs répartis au sein de 44 sociétés sur l'ensemble du territoire national et international. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé/e de paie et RH (H/F) au sein de notre siège...

  • 'assistante rh

    il y a 4 semaines


    Corbas, Rhône, France CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Notre client est une entreprise spécialisée dans le BTP depuis 50 ans. Rattaché(e) à la direction, vous êtes polyvalent(e) et vous participez à la gestion de plusieurs sites : RH (30%) : -Gérer les documents administratifs des intérimaires; -En soutien sur différentes missions RH; Qualité sécurité environnement (70%) : -Concevoir des...

  • Assistant RH et QSE H/F

    il y a 4 semaines


    Corbas, Rhône, France CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Notre client est une entreprise spécialisée dans le BTP depuis 50 ans. En constante croissance, il intervient essentiellement dans la région lyonnaise. Rattaché(e) à la direction, vous êtes polyvalent(e) et vous participez à la gestion de plusieurs sites : Vos missions : RH (30%) : -Gestion des candidatures; -Gérer les documents administratifs...

  • Responsable de paie H/F

    il y a 2 semaines


    Rhône, France Hays France Temps plein

    Notre client est le pôle social d'un cabinet de bonne réputation à Lyon. Il s'agit d'un cabinet moderne qui s'axe vers les missions de conseil et qui recherche un Responsable paie pour rejoindre ses équipes. Rattaché aux associés, vous prenez à charge le projet et gérez de manière autonome votre portefeuille clients. Vous êtes également le...

  • Responsable social H/F

    il y a 2 semaines


    Rhône, France Hays France Temps plein

    Notre client est le pôle social d'un cabinet de bonne réputation à Lyon. Il s'agit d'un cabinet moderne qui s'axe vers les missions de conseil et qui recherche un Responsable social pour rejoindre ses équipes.Rattaché aux associés, vous prenez à charge le projet et gérez de manière autonome votre portefeuille clients. Vous êtes également le...

  • Responsable de paie H/F

    il y a 6 heures


    Rhône, France Hays France Temps plein

    Notre client est le pôle social d'un cabinet de bonne réputation sur la région d'Auvergne-Rhône-Alpes. Il s'agit d'un cabinet moderne qui s'axe vers les missions de conseil et qui recherche un Responsable paie pour rejoindre ses équipes.Rattaché aux associés, vous prenez à charge le projet et gérez de manière autonome votre portefeuille clients....


  • Tournon-sur-Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France Formaposte Sud Est la Poste Groupe Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines ?La Poste Groupe saura vous confier des missions à forte valeur ajoutée dans le cadre de votre MBA en apprentissage par le biais de son CFA Formaposte Sud Est.Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un...


  • Tournon-sur-Rhône, France Formaposte Sud Est la Poste Groupe Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines ?La Poste Groupe saura vous confier des missions à forte valeur ajoutée dans le cadre de votre MBA en apprentissage par le biais de son CFA Formaposte Sud Est.Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un...