Emplois actuels liés à Spécialiste des ressources humaines - Orly - MEOGROUP

  • Spécialiste des ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Orly, France MEOGROUP Temps plein

    À propos de l'entrepriseNotre client est une entreprise de pointe dans le secteur industriel.Mission principale :Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure les missions liées à la gestion des ressources humaines, le recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation, et la gestion des tâches liées à la paie, ainsi que le respect des...

  • Spécialiste des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Orly, Île-de-France MEOGROUP Temps plein

    Qui sommes-nous ?Nous sommes une entreprise de pointe sur le marché des systèmes de stockage. Nous nous consacrons à la conception, fabrication, commercialisation et prestation de services concernant les rayonnages métalliques, les magasins automatiques et d'autres solutions de stockage.Mission principale :Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Orly, Île-de-France Hinq Temps plein

    Présentation de la société Description Nous accompagnons l'un de nos clients dans le recrutement d'un(e) Responsable Ressources Humaines, afin de renforcer la fonction RH au sein de plusieurs agences situées en Île-de-France.Rattaché(e) à la Direction Régionale et en lien avec les équipes RH centrales, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement...

  • Chargé des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Orly, France MEOGROUP Temps plein

    Mission principale : Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure les missions liées à la gestion des ressources humaines, le recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation, et la gestion des tâches liées à la paie, ainsi que le respect des obligations légales et réglementaires. Il/elle joue également un rôle de conseil auprès...

  • Chargé des Ressources Humaines H/F

    il y a 1 semaine

    Orly, France MEOGROUP Temps plein

    Mission principale : Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure les missions liées à la gestion des ressources humaines, le recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation, et la gestion des tâches liées à la paie, ainsi que le respect des obligations légales et réglementaires. Il/elle joue également un rôle de conseil auprès...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Orly, France Groupe ADP Temps plein

    Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines de Paris-Orly, vous mettez en œuvre les politiques RH et gérez les dimensions RH de l'ensemble de la Direction du Process Passagers de l'aéroport Paris-Orly. Cette direction a pour principale mission la production et le pilotage de l’ensemble des services aux passagers sur les territoires dont...

  • Stage Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Orly, Île-de-France Foo Seng Temps plein

    Fondée en 2009, Foo Seng est une entreprise française spécialisée dans la fabrication de bouchées asiatiques surgelées, reconnue pour la qualité de ses produits. Nos best-sellers : de délicieux nems, savoureux samossas et raffinés raviolis vapeur, fabriqués chaque jour dans notre usine à Orly à partir de matières premières fraîches,...

  • Chargé de Ressources Humaines H/F

    il y a 1 semaine

    Orly, France WOGROUP Temps plein

    Missions principalesGestion des dossiers disciplinaires de l'agence et soutien, si besoin à la Responsable d'Exploitation Orly lors des sessions de recrutement.Profil recherchéEtudiant en ressources humaines, sans prérequis d'expérience.Type d'emploi : AlternanceAvantages :Prise en charge du transport quotidienRestaurant d'entrepriseLieu du poste : En...

  • Assistant(E) de Direction Et Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Orly, France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    Acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, œuvre d’Église et fondation catholique reconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles...

  • Cdi] Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Orly, France AMORINO Temps plein

    Depuis 2002, Amorino émerveille les gourmands du monde entier à travers ses 279 boutiques, en faisant découvrir au plus grand nombre, la magie de l’authentique glace italienne de qualité. Les fondateurs d’Amorino, Paolo Benassi et Cristiano Sereni, ont à cœur de développer une grande famille autour de leur marque, pour laquelle tout le monde...

Spécialiste des ressources humaines

il y a 1 mois

Orly, France MEOGROUP Temps plein

Qui sommes-nous ?Nous sommes une entreprise de pointe sur le marché des systèmes de stockage. Nous nous consacrons à la conception, fabrication, commercialisation et prestation de services concernant les rayonnages métalliques, les magasins automatiques et d’autres solutions de stockage.Mission principale :Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure les missions liées à la gestion des ressources humaines, le recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation, et la gestion des tâches liées à la paie, ainsi que le respect des obligations légales et réglementaires.Il/elle joue également un rôle de conseil auprès des managers et des salariés.Activités principales :Appliquer la stratégie RH définie par la Direction conformément à la législation en vigueur sur le périmètre France et Belgique.Garantir la gestion administrative du personnel du périmètre France et Belgique (de la création d’un dossier du personnel, au contrôle et validation des données des paies mensuelles, à l’envoi du solde de tout compte)Réalisation des taches liées à la paie et à l’administration du personnelGérer l’administration des relations sociales pour le périmètre France en lien avec la RRH et la DirectionGérer les procédures disciplinaires en lien avec les opérationnels, la Direction Générale et les conseils externesParticiper aux projets RH transverses Gérer et suivre les divers reportings de l’activité (effectifs, bilans RH annuel obligatoire, etc.) Gérer le processus de recrutement (diffusion d’annonces, tri de CV, élaboration de CR d’entretiens pour les opérationnels, reporting de l’activité) Gérer et suivre le développement des ressources humaines au travers :- de la gestion du plan de développement des compétences,- du suivi des actions consécutives aux entretiens annuels,- des entretiens professionnels,- des entretiens forfait jours- de la mise à jour des fiches de posteInteragir avec les relations externes dédiés (conseils, agences et cabinets de recrutement inspection du travail, médecin du travail, etc.) Être support et conseil auprès des managers et des salariés Participer à la veille sociale conseilsMoyens et conditions d’exerciceOutils professionnels utilisésLotusSIRHPack OfficeQualificationsNiveau bac + 5Expérience supérieure à 5 ansCompétences techniquesConnaissance en droit du travailGestion des processus de paie semi externaliséeGestion des relations socialesGestion administrativeGestion du recrutementFormation et développementAnalyse et gestion des donnéesCommunicationGestion de projetsQualitésEcouteEmpathieProactivitéEsprit d’équipeAdaptabilitéRigueurSavoir-êtreBonne communication orale et écriteCréativité, sens de l'innovationSens de la confidentialité