Responsable du Pôle Carrière et Paie

il y a 5 jours


HauteMarne, France Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées Temps plein

Saint-Dizier (52100), France Référence : 818vc4vgl8 Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 35h/semaine Qualification : Employé qualifié Cadre d’emplois des Rédacteurs (catégorie B) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Rattaché au directeur des ressources humaines, vous pilotez le pôle Carrière et Paie et veillez à la fiabilité et à la conformité des processus de gestion administrative du personnel. Vous animez une équipe de 2 gestionnaires, garantissez la qualité du service rendu aux agents et contribuez activement au collectif de la direction des ressources humaines. Activités principales : Management du Pôle : Proposer et mettre en œuvre les objectifs opérationnels en lien avec le DRH. Organiser et contrôler l’activité du Pôle. Contrôler l'application des statuts et des procédures internes. Accompagner les agents du Pôle dans le développement de leurs compétences. Élaborer et actualiser les procédures internes pour assurer un fonctionnement sécurisé et optimisé. Gestion des carrières : Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière dans le respect des règles statutaires et juridiques. Superviser et contrôler les actes administratifs : positions, promotions, contrats, retraites. Piloter les campagnes collectives : avancements de grade, promotions internes, budget. Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services et des responsables. Gestion de la paie : Structurer et suivre les échéanciers de paie afin d’en garantir la bonne exécution. Suivre et encadrer le calcul et l’exécution de la paie en lien avec les gestionnaires. Contrôler les opérations de paie et être garant des déclarations obligatoires transmises. Garantir l’application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires. Être l'interlocuteur de la trésorerie. Piloter la masse salariale. Assurer une veille juridique, statutaire et règlementaire.



  • rue du commandant hugueny - bp : Chaumont - Europe, France, Grand Est, Haute-Marne () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux   Référence O Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire paie et carrière - pôle « carrière, expertise statutaire et budget », - Conseil Départemental de la...


  • Val-de-Marne, France VILLE DE SAINT MANDE Temps plein

    Vos missions : Rattaché.e au Directeur adjoint des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 4 agents, vous appliquez et gérez, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie, dans une organisation de gestion intégrée. A ce titre, vous assurez : la gestion et le suivi...


  • Marne, France Ville EPERNAY Temps plein

    recrute par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle : UN RESPONSABLE DU PÔLE CARRIERES, REMUNERATION-TEMPS DE TRAVAIL, RETRAITES-ACTION SOCIALE (H/F) (cadre d’emplois des attachés ou des rédacteurs territoriaux expérimentés)   Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une direction mutualisée entre...


  • Seine-et-Marne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un...


  • Val-de-Marne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux...


  • Val-de-Marne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut...


  • Val-de-Marne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un...


  • Champs-sur-Marne, France CSTB Temps plein

    La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. La division Moyens Industriels est composée d’une vingtaine de collaborateurs chargés d’étudier et réaliser les équipements, de réaliser des chantiers en interne, de développer...


  • Préfecture de la Haute-Marne - Secrétariat Général Commun Départemental - Europe, France, Grand Est, Haute-Marne () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Prefecture de la Haute-Marne   Référence MINT_BA052ATC Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date limite de candidature06/01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...


  • Préfecture de la Haute-Marne - Secrétariat Général Commun Départemental - Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne () Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA052ATC Date limite de candidature06/01/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...