Chargé/Chargée des relations entreprises F/H

La Direction « relations entreprises » de l’École polytechnique a pour mission d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie de partenariat globale et cohérente qui aligne les intérêts de l’École et des entreprises, tout en cultivant un réseau solide et en assurant une coordination efficace entre les différents acteurs internes et externes.Son action s’inscrit dans le cadre du développement de l’Institut Polytechnique de Paris, qui regroupe l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE Paris, Télécom Paris, et Télécom SudParis.Sous la responsabilité de la Responsable des partenariats, vous aurez pour missions principales d’accompagner et fidéliser le réseau d’entreprises existant (grandes entreprises, Start-ups et PME) en France et à l’international et de contribuer à l’image de marque de l’Ecole en organisant des événements pour nos partenaires.A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :Gestion des partenariats « Marque Employeur » et mise en œuvre de la stratégie relation entreprise :  Gestion administrative des partenariats « marque employeur » pour l’ensemble des formations de l’École : répondre aux questions des partenaires sur le volet événementiel, piloter la rédaction des conventions jusqu’à la signature, veiller au bon déroulement des étapes de la facturation en lien avec le service comptable, préparer des comités de pilotages pour les bilans annuels, anticiper les renouvellements des contrats.Mettre en œuvre les actions et événements convenus dans le cadre du partenariat.Assurer la satisfaction des entreprises partenaires tout en respectant la stratégie de l’École.Collaborer avec les services de l’École impliqués : les directeurs des cycles de formation, le career center, la direction de la formation humaine et militaire, l’association des alumni.Participer à l’accompagnement et la mise en relation des entreprises avec la formation académique des Master of Sciences and Technology.Documenter et suivre les indicateurs clés du périmètre.Documenter l’outil CRM sur le périmètre géré et rédiger et mettre à jour les fiches entreprises. Dans le cadre des échanges avec les partenaires :Identifier les évolutions d’exigence de recrutement des partenaires.Informer les directeurs de cycle et le career center des évolutions notables des tendances et des besoins des entreprises, en lien direct avec le career center.Participer au Comité Opérationnel Relations entreprises et contribuer. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle.Nous sommes faits pour vous car :  Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d’innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l’ADN de l’École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l’intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l’École polytechnique s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.Vous bénéficierez des avantages suivants :25 jours de congés + 18 RTTTélétravail en fonction du posteRemboursement du titre de transport à hauteur de 75%Des services (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuitÉquipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport) Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50%Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…).