Emplois actuels liés à Chargé(e) de recrutement - Lille - Extia

  • Chargé(e) de recrutement

    il y a 4 heures


    Lille, Hauts-de-France Extia Temps plein

    Si vous êtes en master et que vous recherchez un stage ou une alternance d'une durée de minimum 6 mois. Si vous n'avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ... Vous avez une forte orientation vers les résultats et le goût du challenge. Prendre des...


  • Lille, France FAB Group Temps plein

    Une entreprise spécialisée en recrutement recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance à Lille. Vous serez en charge de rédiger des annonces, sourcer des profils, effectuer des pré-qualifications et participer aux entretiens. Ce poste vous permettra d'apprendre les différentes étapes du processus de recrutement dans un environnement...

  • Chargé de recrutement H/F

    il y a 4 heures


    Lille, France Adéquat Interim & Recrutement Temps plein

    Le job Adéquat Nous recrutons un/une chargé(e) de recrutement pour intégrer une agence d'animation et d'événement en grande distribution en contrat d'intérim avec possibilité d'évolution. Après une formation aux outils et process, votre quotidien sera de : Analyser les besoins en recrutementDe sourcer les candidatsSélectionner les...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 2 semaines


    Lille, France RESEAU ALLIANCE Temps plein

    **À propos de nous**: Créé en 2001, **Réseau Alliance**, spécialiste du recrutement et de l’intérim (CDI, CDD, CTT), est implanté dans cinq pays**:France, Luxembourg, Espagne, Maroc et Suisse. Entreprise familiale, nous plaçons l’humain au cœur de notre métier et accompagnons les talents à chaque étape de leur parcours professionnel. Dans...


  • Lille, France Extia Ingenierie Temps plein

    Fonctions supports **Stage**: **Lille et sa région**: **D'abord qui**: Curiosité -Proactivité -Aisance Relationnelle -Fibre commerciale **Ensuite quoi**: **Missions**: - Analyse du besoin avec les managers - Stratégie de chasse et approche directe (JobBoards, LinkedIn, etc.) - Premiers échanges téléphoniques - Suivi du processus de recrutement -...


  • Lille, France Acaly Temps plein

    Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est...

  • Chargé de Recrutement H/F

    il y a 2 semaines


    Lille, France Actua Temps plein

    Actua Lille recrute son/sa Chargé(e) de recrutement - CDI Vous êtes recruteur(se) aguerri(e), vous aimez quand ça va vite, quand les priorités changent et que chaque journée est différente ? Vous êtes à l'aise avec le recrutement en flux tendu, les missions à la journée et le contact permanent avec les candidats ? Notre agence Actua Lille renforce...

  • Chargé de recrutement

    il y a 2 semaines


    Lille, France Actua Temps plein

    Descriptif de la mission 🚀 Actua Lille recrute son/sa Chargé(e) de recrutement — CDIVous êtes recruteur(se) aguerri(e), vous aimez quand ça va vite, quand les priorités changent et que chaque journée est différente ?Vous êtes à l’aise avec le recrutement en flux tendu, les missions à la journée et le contact permanent avec les candidats...


  • Lille, France GS Consultants Temps plein

    GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe SOLANO, recherche pour l'une de ses agences, un chargé de recrutement (F/H) qui sera en charge de gérer l'ensemble du process de recrutement des collaborateurs intérimaires. Ce poste est fait pour vous si : Le monde du recrutement et/ou du travail temporaire n'a pas de secret pour vous. Vous souhaitez...


  • Lille, France GS Consultants Temps plein

    Un cabinet de recrutement recherche un chargé de recrutement (F/H) pour optimiser le processus de recrutement des intérimaires à Lille. Vous aurez pour mission de gérer le planning, de recruter les bons candidats et d'assurer un suivi individualisé. Nous privilégions votre personnalité et votre capacité d'organisation. Des avantages compétitifs sont...

Chargé(e) de recrutement

il y a 4 heures


Lille, France Extia Temps plein

Si vous êtes en master et que vous recherchez un stage ou une alternance d'une durée de minimum 6 mois. Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement Vous avez une forte orientation vers les résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer… Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour devenir un excellent recruteur IT.Intégré(e) à notre agence à Lille et coaché(e) par une Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.Et concrètement, c’est pour faire quoi ? Rattaché(e) à un(e) Manager RH et accompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.4️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus5️⃣ Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé.6️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes…Dans quelle équipe ? Vous intégrerez une équipe de 8 personnes en RH et 15 commerciauxMais encore ? Stage basé à : 34 Bd Jean-Baptiste Lebas: Asap (6 mois minimum) Télétravail possible Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, une prime qualité, une prime de participation et des tickets restaurants 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d’engagement solidaire WenabiProcess de recrutement :Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managérialePrêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure ExtiaLa team Lilloise vous attend