Chief Technical Project

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition. Goodrecruiter recrute pour l’un de ses clients : un éditeur de solutions SaaS B2B international où la data, les KPIs et l’expérience client sont au cœur du business. Notre client est une fintech en forte croissance, spécialisée dans la digitalisation de processus complexes à forte valeur ajoutée pour le secteur de l’assurance et de la finance. L’entreprise développe des plateformes technologiques utilisées par de grands acteurs internationaux afin d’automatiser, fiabiliser et optimiser des opérations critiques, à fort enjeu métier et réglementaire.

Vous y trouverez un environnement agile, analytique et stimulant. Son positionnement repose sur :- Des produits à forte composante technique et fonctionnelle- Des clients exclusivement internationaux, principalement au Royaume-Uni et aux États-Unis- Une culture produit exigeante, orientée qualité, performance et expérience utilisateurVOTRE RÔLE:Dans un contexte de croissance et de structuration de ses équipes produit et techniques, notre client recrute un(e) Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique. En tant que Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique, vous intervenez comme point de convergence entre le produit, la technique et les enjeux business. Vous pilotez le développement et l’évolution de solutions SaaS complexes, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, en garantissant la cohérence technique, la qualité des livrables et l’alignement avec les besoins clients.

Vous êtes à la fois acteur(trice) de la stratégie produit et moteur dans son exécution opérationnelle, avec une forte implication sur les choix techniques, l’architecture fonctionnelle et l’expérience utilisateur.

Vos missions

Pilotage produit et stratégie- Participer à la définition de la stratégie produit et à son déploiement opérationnel- Identifier les opportunités d’évolution fonctionnelle et technique des produits- Évaluer la faisabilité des nouvelles fonctionnalités (technique, coût, délai, valeur métier)- Construire et piloter la roadmap produit en lien avec les priorités business et clientsGestion de projet et delivery- Être garant(e) du pilotage des projets techniques, en interne et avec les clients- Traduire des exigences métier complexes en spécifications techniques exploitables- Organiser, prioriser et suivre les travaux des équipes impliquées (développement, production, infrastructure, account management)- Assurer le respect des délais, de la qualité et des engagements contractuelsConception et développement- Concevoir et développer des solutions web facilitant des opérations d’assurance à forte complexité métier- Intervenir sur les interfaces, les bases de données et les fonctionnalités cœur produit- Rédiger des user stories claires et structurées, en lien direct avec les besoins métier- Contribuer à la conception des parcours utilisateurs et des maquettes fonctionnelles (outils type Figma)- Être force de proposition sur l’architecture fonctionnelle et les choix techniquesMéthodologie et performance- Être garant(e) de l’application et de l’amélioration continue des méthodes Agile- Définir et suivre des KPIs produit et projet afin de mesurer la performance et l’atteinte des objectifs- Challenger les équipes sur la qualité, la robustesse et la maintenabilité des solutions livrées Compétences techniques- Solide background technique et compréhension des environnements de développement web- Bonne maîtrise des méthodes Agile- Connaissance des outils et technologies type Python, Git, Linux et stack IT associée- Capacité à appréhender des problématiques de mathématiques financières ou actuarielle- Anglais courant indispensable, avec des échanges réguliers auprès de clients internationauxSoft skills et posture- Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires- Aisance dans la communication avec des profils techniques et non techniques- Sens de l’organisation, de la priorisation et de la structuration des projets- Esprit analytique, curiosité et orientation solutionsFormation et expérience- Diplôme d’ingénieur ou équivalent- Une expérience en tant que Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique ou sur un poste similaire est un atout- Très à l'aise en anglais- Très bonnes capacités de communication et de vulgarisation- Goût pour la collaboration et les projets transverses- Expérience en startup ou scale-up appréciéeCompétences clés- Méthode Agile- Background technique et connaissance des outils et langages de programmation (connaissance Python, Git, Linux, IT stack)- Capacité à comprendre des notions de mathématiques financièresVOTRE PARCOURSNous recherchons avant tout une personne capable d’apprendre vite, de connecter les sujets et de travailler avec des profils variés. Vous pouvez venir de la tech, de la finance, de l’actuariat, de la data, de la gestion, ou avoir une expérience équivalente sur des projets complexes. Les infos clés- Bordeaux centre- CDI, statut cadre- Salaire à partir de 40k€- Télétravail flexible selon besoin du projetMais aussi- Mutuelle Alan prise en charge à 100 %- Titres restaurant pour vos repas ou courses- Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens- Épargne salariale (PEE et PERCO)- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences En plus des avantages légaux et obligatoires.