Chef du département ressources humaines H/F

Il y a 5 mois

France Ile de France Mobilités Temps plein

Poste : Le processus de mise en concurrence du réseau Transilien, rendu nécessaire par la loi n° ********** du 27 juin 2018 " pour un nouveau pacte ferroviaire " (ci-après " loi NPF "), crée un cycle d'environ une dizaine d'années enchainant de l'ordre d'une dizaine de procédures de mise en concurrence (en l'état actuel de l'allotissement du réseau), cycle qui a ensuite vocation à se répéter. Le cycle initial a été lancé mi-2022 avec l'appel d'offre du lot 1 (T4/T11) suivi du lot 2 (T12/T13) et de la Ligne L lancés respectivement en juin et décembre 2022. D'autres procédures vont suivre afin de tenir l'échéance fixée par la Loi "NPF" de la fin 2032.

La fonction de mise en concurrence du réseau SNCF Transilien est pilotée par la Direction de mission. Cette fonction inclut la tenue à jour de l'ordonnancement des lots de lignes Transilien à mettre en concurrence, leur périmètre, planning détaillé des procédures de mise en concurrence et de préparer et mener les procédures de mise en concurrence jusqu'à leur entrée en vigueur des contrats de service public résultant de ces dernières, tout en assurant une transition en exécution fluide avec les services en charge de cette dernière.

La direction de projet MEC-TN fonctionne essentiellement en mode projet avec une équipe projet constitué de ressources propres à la Mission MEC-TN de cinq personnes (dont le présent poste) combinées à des ressources dédiées au sein de la Direction Fer et d'autres directions d'Île-de-France Mobilités, les " chefs de lots ". Ces derniers ont la charge de coordonner l'expertise interne et externe dans leurs champs de compétence respectifs (offre de transport, offre de services, économique/financier, juridique/contrat, , systèmes d'information et patrimoine). Cette équipe projet est accompagnée par (i) une AMO externe complétant l'expertise interne dans les domaines juridique, financier, technique et social et (ii) une AMO en ordonnancement et management de projet (PMO).

Le présent poste de Coordonnateur Mise en concurrence TN vise en premier lieu, (i) à seconder le Directeur de mission dans certaines fonctions transversales, (ii) à remplir les missions spécifiques qui lui seront déléguées et présentées ci-après.

Attribution du-de la titulaire du poste :

Le Coordonnateur Mise en concurrence TN est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de mission MEC-TN (Mise en concurrence Transilien). Dans ce contexte et au sein de l'équipe projet MEC-TN, il/el
Profil : Profil du candidat :

Diplômé de l'enseignement supérieur de type Ingénieur ou Master 2 en transport.

Expérience confirmée dans le secteur des transports publics, idéalement dans le mode ferroviaire au sein d'une autorité organisatrice ou d'un opérateur de transports

Expérience du mode de fonctionnement en mode projet

Connaissance des problématiques/contraintes techniques, administratives, financières et/ou juridiques spécifiques au secteur ferroviaire et idéalement au processus de mise en concurrence dans ce secteur

Expérience souhaitée dans l'élaboration de contrats de service public de transport et/ou le pilotage de procédure de mise en concurrence

Connaissances mobilisées :

· Connaissance de l'écosystème ferroviaire et des enjeux des différentes parties prenantes (AOM, opérateurs, gestionnaires d'infrastructures et de gares, etc.)

· Connaissance du domaine des transports ferroviaires et de ses composantes, et plus particulièrement relatives à la formulation de l'offre de transport ferroviaire,

· Expérience en management de projets, idéalement dans le domaine des transports

· Expérience dans le domaine des procédures de délégation de services publics, idéalement dans le domaine des transports

Compétences requises et/ou à acquérir :

- Gérer un projet, une équipe, animer un groupe de travail,

- Travailler en transversalité et en équipe,

- Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités,

- Être autonome, hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux,

- Conseiller, expliquer, alerter, (être pédagogue)

- être force de propositions, innover
Entreprise : Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public . Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur " Coordonnateur Mise en concurrence Transilien H/F ". Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD).

Ce dernier a vocation a évolué au sein de la Direction Ferroviaire. Cette dernière est en charge, au sein d'ÎLE-DE-FRANCE MOBILITÉS, du suivi quotidien et de l'amélioration de l'offre de transports publics d'Ile-de-France sur les réseaux Trains, Métro et tram-trains.

Elle est composée :

· du département Systèmes de Transport, en charge de la définition de la politique de gestion prévisionnelle du parc de matériels roulants des réseaux de trains/RER et métro et garant de la mise en oeuvre des projets inscrits dans les schémas directeurs des RER et lignes Transilien et financés dans le cadre du CPER ;

· du département Offre Ferroviaire, en charge du suivi et de l'amélioration de la production de l'offre ferroviaire via les contrats d'exploitation avec les opérateurs et les concertations avec les collectivités territoriales et les associations d'usagers ;

· du pôle des Délégations de Service Public pour les futures lignes 15, 16, 17, 18 du Grand Paris Express (PDSPGPE) ;

· de la direction du projet de Mise en concurrence du réseau SNCF Transilien en charge de l'organisation et du pilotage de l'ensemble des procédures de mise en concurrence, et ;

· du pôle de support de gestion budgétaire et administrative.

De façon plus précise le " Coordonnateur Mise en concurrence TN " appartiendra à la direction de projet pour la Mise En Concurrence du Transilien( MEC-TN)

  • Responsable Financier et Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    France ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...

  • Responsable Financier et Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...

  • Responsable du Département Ressources Humaines H/F

    Il y a 8 minutes

    France, FR MORENO CONSULTING Temps plein

    Poste : Directement rattaché(e) à la Sous-Directrice en charge des Ressources, vous définissez et mettez en oeuvre les orientations de l'organisme en matière de Ressources Humaines, tout en pilotant et en animant l'activité du Département RH. Vous managez hiérarchiquement et en direct 2 personnes : la Responsable du Pôle...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100...

  • Chef des ventes France h/f

    il y a 7 jours

    France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous avez le profil parfait d'un chef de ventes ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en Alsace ou en IDF ? Alors ne manquez surtout pas cette annonce !Notre cabinet de recrutement dans les métiers de la ventePROEVOLUTION, établi à Mulhouse depuis 1988, se spécialise dans le recrutement de professionnels de la vente,...

  • Chef des ventes France h/f

    il y a 3 jours

    France, FR PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous avez le profil parfait d'un chef de ventes ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en Alsace ou en IDF ? Alors ne manquez surtout pas cette annonce !Notre cabinet de recrutement dans les métiers de la ventePROEVOLUTION, établi à Mulhouse depuis 1988, se spécialise dans le recrutement de professionnels de la vente,...

  • Ingénieur Service H/F

    il y a 3 semaines

    France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’industrie, PROEVOLUTION accompagne ses clients et candidats pour un épanouissement professionnel dans la durée. La qualité de nos prestations et notre engagement sont appuyés par les trophées RSE Grand Est (catégorie Impact Social), la certification Qualiopi et notre présence dans...

  • Ingénieur Service H/F

    il y a 3 semaines

    France, FR PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’industrie, PROEVOLUTION accompagne ses clients et candidats pour un épanouissement professionnel dans la durée. La qualité de nos prestations et notre engagement sont appuyés par les trophées RSE Grand Est (catégorie Impact Social), la certification Qualiopi et notre présence dans...

  • Chef du département ressources humaines H/F

    Il y a 4 mois

    France Ile de France Mobilités Temps plein

    Poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département et de son adjoint, le contract manager travaille en binôme avec un second contract manager sur le périmètre du contrat en monopole confié à SNCF Voyageurs et SNCF Gares & Connexions. Le-la contract manager travaille également en relation avec les directions métiers. Il-Elle est le...

  • Chef du département ressources humaines H/F

    Il y a 4 mois

    France, FR Ile de France Mobilités Temps plein

    Poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département et de son adjoint, le contract manager travaille en binôme avec un second contract manager sur le périmètre du contrat en monopole confié à SNCF Voyageurs et SNCF Gares & Connexions. Le-la contract manager travaille également en relation avec les directions métiers. Il-Elle est le...

  • Ingénieur Projets Ventes Mécaniques F/H

    il y a 3 semaines

    France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’industrie, PROEVOLUTION accompagne ses clients et candidats pour un épanouissement professionnel dans la durée. La qualité de nos prestations et notre engagement sont appuyés par les trophées RSE Grand Est (catégorie Impact Social), la certification Qualiopi et notre présence dans...

  • Ingénieur Projets Ventes Mécaniques F/H

    il y a 3 semaines

    France, FR PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’industrie, PROEVOLUTION accompagne ses clients et candidats pour un épanouissement professionnel dans la durée. La qualité de nos prestations et notre engagement sont appuyés par les trophées RSE Grand Est (catégorie Impact Social), la certification Qualiopi et notre présence dans...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RH (H/F) POUR LA RÉGION DE L'ORNE, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : * * Assister, guider et soutenir les responsables dans leurs fonctions de gestion d'équipe, en particulier dans le recrutement. * Assurer le suivi du processus d'intégration...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RH (H/F) POUR LA RÉGION DE L'ORNE, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : * * Assister, guider et soutenir les responsables dans leurs fonctions de gestion d'équipe, en particulier dans le recrutement. * Assurer le suivi du processus d'intégration...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    il y a 3 semaines

    France FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris (75) Un(e) Responsable Ressources Humaines F/H en CDI. Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l'Est de la...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    il y a 3 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris (75) Un(e) Responsable Ressources Humaines F/H en CDI. Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l'Est de la...

  • Technico-Commercial - H/F (CDI)

    il y a 3 semaines

    France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous avez un profil technico-commercial ? Vous êtes à l'écoute d'opportunités professionnelles sur le secteur Nord-Ouest ? Alors cette offre va vous intéresser !Le cabinet de recrutement PROEVOLUTIONPROEVOLUTION, avec ses agences situées à Rouen et Le Havre, se spécialise dans la chasse de tête de profils commerciaux hautement...

  • Technico-Commercial - H/F (CDI)

    il y a 3 semaines

    France, FR PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous avez un profil technico-commercial ? Vous êtes à l'écoute d'opportunités professionnelles sur le secteur Nord-Ouest ? Alors cette offre va vous intéresser !Le cabinet de recrutement PROEVOLUTIONPROEVOLUTION, avec ses agences situées à Rouen et Le Havre, se spécialise dans la chasse de tête de profils commerciaux hautement...

  • Gestionnaire des Paies F/H

    il y a 3 semaines

    France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : A la recherche de votre prochain challenge professionnel en tant que gestionnaires des paies H/F dans le Bas-Rhin ? Alors ne manquez pas cette opportunité de rejoindre SOPREMA.Notre cabinet de recrutement PROEVOLUTION, fondée en 1988 à Mulhouse et étendue à Strasbourg, Paris, Lyon, Le Havre, Rouen, Toulouse, et Karlsruhe en Allemagne, est...