Emplois actuels liés à Responsable développement RH international - Yvelines - PALICAO
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Responsable RH/Paie
il y a 2 semaines
Yvelines, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de...
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responsable de recherche et développement H/F
il y a 2 semaines
Yvelines, France Groupe CRIT Temps pleinà propos de l’entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout...
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Responsable RH
il y a 10 heures
Le Perray-en-Yvelines, Île-de-France Eiffage Temps pleinVos missionsLa mission des services matériels est de pourvoir les bons équipements et services associés aux chantiers Eiffage Construction (Atelier de révision, logistique, expertise technique) et travailler à leur amélioration continue (innovation, process…).Dans le cadre de son développement, l'établissement Eiffage Construction Matériel, de la...
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Responsable RH
il y a 2 jours
Le Perray-en-Yvelines, Île-de-France Eiffage Temps pleinEiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.La mission des services...
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Responsable RH
il y a 14 heures
Le Perray-en-Yvelines, Île-de-France APRR Temps pleinContrat à durée indéterminéeLe Perray-en-Yvelines, YvelinesRessources humainesConstructionJR Vos missionsLa mission des services matériels est de pourvoir les bons équipements et services associés aux chantiers Eiffage Construction (Atelier de révision, logistique, expertise technique) et travailler à leur amélioration continue (innovation,...
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Responsable de Secteur Idf Ouest H/F
il y a 6 jours
Yvelines, France Premi Homme Temps pleinLe groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Responsable de secteur H/F Rejoignez nous ! Responsable de secteur H/F Île-de-France Ouest - Épône (78) - Montigny-le-Bretonneux (78) - Vernon (27) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre...
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Chargé de mission RH
il y a 2 semaines
Yvelines, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut...
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Juriste RH
il y a 2 semaines
Yvelines, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le...
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Responsable de Domaine Applicatif Et Commercial
il y a 16 heures
Le Perray-en-Yvelines, France Schüco International SCS Temps plein**Rejoignez Schüco France - Pionniers de l'Innovation dans l'Industrie de la Construction** Fondée en 1951, Schüco International KG est une entreprise leader dans le secteur de la construction, avec son siège à Bielefeld, en Allemagne. Présente dans plus de 80 pays, Schüco développe et commercialise des solutions de systèmes pour les enveloppes de...
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Conseiller en innovation RH
il y a 2 semaines
Yvelines, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Attaché hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce...
Responsable développement RH international
il y a 4 semaines
Palicao recrute pour son client, groupe du CAC40, présent en France et à l’international un.e Responsable du Développement RH pour rejoindre une de ses Divisions.Les effectifs de cette Division (20.000 collaborateurs) sont répartis sur plusieurs géographies (France, Espagne, Portugal, Afrique de l’Ouest, Brésil, APAC…).Rattaché.e à la DRH de la Division, vos principales missions seront les suivantes :Développement RHAccompagner le déploiement de la culture du Groupe en France et à l’international ;Accompagner les différentes entités dans la mise en œuvre des process RH (People Review…) et les consolider au niveau Division ;Accompagner « sur mesure » les entités sur leurs enjeux de développement RH ;Faciliter le partage des connaissances et des meilleures pratiques en matière d’attractivité, d'intégration, de développement de carrière et de fidélisation des collaborateurs ;Faciliter le partage des connaissances et des meilleurs pratiques en matière de diversité (avec un focus mixité) ;Prendre en charge les recrutements à effectuer au sein de la holding de la Division.Animation des réseauxContribuer à l’animation du réseau RH de la Division via notamment l’organisation de séminaires ;Participer à l’animation des réseaux de développement RH du Groupe en France auxquels participe la Division ;Participer à l’animation des relations écoles, à l’organisation d’évènements (afterworks, forums de recrutement) en coordination avec les autres Divisions en France.Votre profilMaster 2 en ressources humaines.Minimum 10 ans d'expérience en développement RH dans un environnement international avec implantation en France.Maîtrise des pratiques de développement RH.Background de RH généraliste avec des bases juridiques permettant d’appréhender les sujets RH dans leur globalité et une expérience en gestion de relations sociales et dialogue socialSolides compétences en animation, en gestion du changement et en gestion de projet.Qualités relationnelles fortes.Capacité d'adaptation à différentes cultures.Maîtrise du français et de l'anglais (minimum C1), des langues supplémentaires sont un plus (en particulier le portugais et/ou l’arabe)
