Ingénieur logiciel Java/Ingénieure logiciel Java

ADIS est une société de courtage d’assurances Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI Basée à Schiltigheim Créée en 1980 600 collaborateurs 38 ans d’âge moyen⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilitéhttps://www.adis-assurances.com/Nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un :Ingénieur Développement Java H/FAu sein de la direction du système d'informations, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans laquelle votre rôle sera de développer et de faire évoluer les applicatifs permettant la gestion des contrats d'assurance.La fin d'année promet d'être riche en défis avec de nombreux projets stimulants en perspective.Vos missions principales seront les suivantes : Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets,Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production,Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications,Assurer le support utilisateurs,Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l’équipe.Notre environnement technique :Back : Java, Spring BootFront: Vue.jsBase de données : SQL Server, MongoDbArchitecture orientée microservicesOutil de développement : IntelliJ, Maven, SonarEnvironnement de déploiement : Jenkins, AnsibleEnvironnement de test : jUnitEnvironnement de versionning : GitLe profil recherché : Formation / Spécialisation : Informatique, Réseaux et télécommunication, DéveloppementNiveau d'étude requis : Bac +5 ou Diplôme d'IngénieurNiveau d'expérience minimum : 3 à 5 ans en développement indispensable (hors alternance)La connaissance d’un framework Javascript est un plus (VueJs, React.js, AngularJs ou autres)Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipeIl nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :L’expertiseL’innovationLa déterminationL’accessibilitéNotre processus de recrutement : Entretien réalisé par un membre de notre équipe RecrutementEntretien avec le Responsable d’équipe et un collaborateur de l’équipeEntretien avec le Responsable du service pour validationLe développement de nos collaborateurs, notre priorité : Au sein de notre DSI : Un parcours d’intégration pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;Un parcours d’accompagnement personnalisé et adapté à votre poste et vos missions ;Une offre de formations personnaliséesDes temps d’échanges et de réflexions ainsi que des ateliers sont mis en place pour partager sur les bonnes pratiques et sur les nouvelles tendancesAu sein de l’entreprise : Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ;Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » D’autres raisons de nous rejoindre Un accès aux avantages ADIS :Accord de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ;Restaurant d’entreprise et cafétéria ;Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc.Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;Contrat de prévoyance ;Contrat retraite supplémentaire ;Frais de transport pris en charge à 75% ;Intéressement / Participation ;Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise et espaces conviviaux, salle de sport…Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;