Emplois actuels liés à Responsable Développement des Compétences et Parcours - MontaiguVendée - L'étincelle RH

  • Chargé de mission Développement des compétences

    il y a 4 jours

    Montaigu, Pays de la Loire, France Sodebo Temps plein

    ObjectifDans le cadre de notre stratégie de transformation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Développement des compétences pour contribuer à la montée en compétences de nos 2800 collaborateurs.Vous serez intégré(e) à l'équipe Développement des Compétences et travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires de formation...

  • Chef de Projet Développement des Compétences

    il y a 7 jours

    Montaigu, Pays de la Loire, France Sodebo Temps plein

    Mise en Place de Parcours de Formation MétiersVous contribuerez à la montée en compétences de nos 2800 collaborateurs en construisant, mettant en place et animant des parcours de formation métiers. Nous recherchons un(e) expert(e) en formation et développement pour intégrer notre équipe Développement des Compétences.Interlocuteur Privilégié des...

  • Chargé de mission Développement des compétences

    il y a 1 semaine

    Montaigu, France Sodebo Temps plein

    Description du poste :Notre Direction RH recherche un(e) Chargé(e) de Développement des compétences dans le cadre d'un CDI.Intégré(e) à l'équipe Développement des Compétences, vous contribuez à la montée en compétences de nos 2800 collaborateurs.Sodebo en fait un axe stratégique de transformation pour devenir une entreprise apprenante, de ce...

  • Assistant de Gestion en Alternance

    il y a 1 semaine

    Montaigu, Pays de la Loire, France Groupe Alternance Temps plein

    Recherchez un poste d'assistant de gestion en alternance pour développer vos compétences dans le secteur du service de ménage à Montaigu (85).Vous serez chargé de la gestion des plannings des intervenants à domicile, de la gestion et du suivi des prestations réalisées, de la gestion et du traçage de la satisfaction des clients et des salariés,...

  • Chargé / Chargée de Projet Entreprise Apprenante – Ecole Interne

    il y a 1 mois

    Montaigu-Vendée, France L'étincelle RH Temps plein

    À propos de nousPas besoin de présenter SODEBO ! Connue et reconnue, la marque fait désormais partie de la mémoire collective. Pizza ovale, Salade, Sandwich ou Pasta box : autant de gammes de produits pour faciliter le quotidien. Fondée en 1973, l’entreprise indépendante est toujours dirigée par la famille des fondateurs : 3 sœurs avec à leurs...

  • Chef.fe Produit de Pièces de Machines Agricoles

    Il y a 5 mois

    Montaigu, France Graines & Compétences Temps plein

    **L'entreprise**: Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons pas cessé de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines

    Montaigu, Pays de la Loire, France Eiffage Temps plein

    Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux. Missions Identification des...

  • Commercial.e Sedentaire

    Il y a 4 mois

    Montaigu, France Graines & Compétences Temps plein

    **L'entreprise**: Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise. Nous n’avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos...

  • Commercial.e Export

    Il y a 5 mois

    Montaigu, France Graines & Compétences Temps plein

    **L'entreprise**: **La fonction**: Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé en agroéquipement **:un.e technico-commercial export sur les zones Europe, Afrique du Nord ainsi que sur le continent nord et sud-américain.** Entreprise **Vendéenne indépendante, **elle a su développer une offre de pièces d'usures pour le matériel...

  • Responsable de Développement Opérationnel

    il y a 2 semaines

    Montaigu, Pays de la Loire, France Sodebo Temps plein

    Opérationnel et IndustrialisationDans le cadre de son développement, le Groupe Sodebo recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) de Missions d'Industrialisation pour une durée de 6 mois.Vous recherchez une expérience professionnelle en industrialisation où vous pourrez mettre à profit votre rigueur et votre force de proposition au sein d'un groupe leader...

  • Commercial.e Sédentaire

    Il y a 5 mois

    Montaigu, France Graines & Compétences Temps plein

    **L'entreprise**: **La fonction**: Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé en agroéquipement **:un.e commercial.e sédentaire.** Entreprise **Vendéenne indépendante, **elle a su développer une offre de pièces et de services s’adressant au monde de l'Agriculture. Vos missions: - prendre les appels entrants - Conseiller et...

  • Chef.fe de Produit Pièces Détachés

    Il y a 5 mois

    Montaigu, France Graines & Compétences Temps plein

    **L'entreprise**: Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise. Nous n’avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos...

  • Responsable d'agence de travail temporaire H/F

    il y a 11 heures

    Montaigu-Vendée, France PROMAN GESTION Temps plein

    RésuméResponsable d'agence de travail temporaire H/F, 85600 Montaigu, CDI, Temps plein.Secteur : Ressources HumainesDescription du posteQui sommes-nous :PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les...

  • Secrétaire médicale en alternance H/F

    il y a 1 semaine

    Montaigu, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Pigier Nantes recrute pour le compte d'une structure médicale partenaire, un(e) secrétaire médicale dans le cadre d'un contrat d'alternance, dans la région nantaise.L'objectif de ce poste est de développer les compétences et les connaissances nécessaires pour exercer les fonctions de secrétaire médicale dans un environnement...

  • Électricien de maintenance photovoltaïque F/H

    il y a 2 semaines

    Montaigu, Pays de la Loire, France SOLEWA Temps plein

    MissionVous rejoindrez le Service Performance de SOLEWA, où vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et compétente. Votre mission sera de développer vos compétences dans l'environnement photovoltaïque, en effectuant des opérations de maintenance préventive, en diagnostiquant et en réparant les pannes d'ordre électrique ou...

  • Responsable Équipe

    il y a 3 semaines

    Montaigu, Pays de la Loire, France INTERACTION LES HERBIERS Temps plein

    A propos de l'entreprise :INTERACTION LES HERBIERS est un groupe de recrutement et de formation qui propose des solutions personnalisées pour accompagner le développement des entreprises. Nous sommes déterminés à faire vivre nos valeurs et à placer l'humain au cœur de notre activité.A propos du poste :Vous aurez pour mission de piloter...

  • Responsable d'exploitation H/F

    Il y a 4 mois

    Montaigu-Vendée, France dbschenker Temps plein

    Your tasks DB Schenker, c'est un livre à cœur ouvert ! Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l'histoire de l'entreprise . Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité . Cette histoire,...

  • Responsable Équipe H/F

    il y a 2 semaines

    Montaigu, Pays de la Loire, France INTERACTION LES HERBIERS Temps plein

    A propos de l'entreprise :INTERACTION LES HERBIERS est un groupe qui propose des solutions de recrutement pour accompagner le développement de l'activité des entreprises. Nous sommes présents dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.Nos valeurs sont la liberté, l'engagement, l'exigence, le collectif,...

  • Formateur(trice) de production H/F

    il y a 2 semaines

    Montaigu, Pays de la Loire, France Havea Group Temps plein

    Découvrez notre opportunité de Formateur(trice) de production H/FNous recherchons un(e) Formateur(trice) de production pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion. Vous serez chargé(e) de la formation et de l'habilitation des nouveaux arrivants sur tous les secteurs : Production, Maintenance et Magasin.Missions principalesAccueil et...

  • Responsable équipe

    il y a 1 semaine

    Montaigu, Pays de la Loire, France INTERACTION LES HERBIERS Temps plein

    A propos de l'entreprise :INTERACTION LES HERBIERS est un groupe de recrutement qui propose des solutions de recrutement pour accompagner le développement des entreprises. Nous sommes présents dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.Nos valeurs sont : Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et...

Responsable Développement des Compétences et Parcours

Il y a 2 mois

MontaiguVendée, France L'étincelle RH Temps plein

L'ENTREPRISE


Pas besoin de présenter SODEBO Connue et reconnue, la marque fait désormais partie de la mémoire collective. Pizza ovale, Salade, Sandwich ou Pasta box : autant de gammes de produits pour faciliter le quotidien.


Fondée en 1973, l’entreprise indépendante est toujours dirigée par la famille des fondateurs : 3 sœurs avec à leurs côtés 3 000 collaborateurs et collaboratrices passionnés. Présente sur 6 marchés différents et avec plus de 70 références, c’est un modèle d’organisation industrielle et d’excellence dans les Industries Agroalimentaires (IAA). Les équipes imaginent, inventent, industrialisent et distribuent au quotidien avec un objectif fondamental : satisfaire les besoins et les envies des consommateurs. « Faire du bon et le faire bien ».


Pour y arriver, l’entreprise cherche sans cesse à développer et valoriser les compétences de chacun. Aussi, elle s’inscrit dans une démarche ayant pour but de promouvoir un environnement où l’apprentissage continu est quotidien et pour tous. Les salariés peuvent eux-mêmes être acteurs et actrices du développement de leurs compétences, permettant ainsi à SODEBO de rester agile, innovante et prête à relever les défis de demain.


Dans le cadre de cette stratégie ambitieuse visant à porter le développement d’une entreprise apprenante, ils recherchent désormais leur futur·e :


Responsable Développement des Compétences et Parcours

Poste en CDI, basé à Montaigu (Vendée)



LES MISSIONS


Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec la Présidence, vous portez et faites grandir les dispositifs de développement des compétences au quotidien comme les matrices de développement, les plans de développement individuels, l’école interne, les parcours d’apprentissage, l’accompagnement au quotidien des apprenants et des formateurs, tout en supervisant les activités de développement RH (installation des parcours de carrière, people review, démarches autour des thématiques de diversité & d’inclusion (handicap …).


Pour cela, vos missions s’articulent autour de ces différents axes principaux :

  • Acteur ou actrice de l’entreprise apprenante, vous portez cette philosophie et accompagnez les Formateurs Techniques, Managers et Chefs d’Équipes dans le développement de leurs méthodes de formation, ainsi que les apprenants dans le développement de leurs compétences. Vous les accompagnez aussi dans leur capacité à porter cette dynamique en toute autonomie auprès de leurs équipes.
  • Vous diffusez, développez les dispositifs permettant d’accélérer le développement des compétences de chaque individu de l’entreprise, vous créez les conditions pour que chaque équipier prenne la main sur son développement de compétences au quotidien.
  • Homme ou femme de terrain, vous êtes présent·e auprès des équipes afin de comprendre finement leurs réalités, attentes et besoins. Par la suite, vous œuvrez à la définition des axes de la nouvelle école interne, le tout en lien avec les enjeux du terrain.
  • Vous pilotez et développez l’École interne en fonction des priorités et des compétences à favoriser. Également, vous êtes responsable de l’ingénierie des contenus pédagogiques, ainsi que de la mise en place de parcours certifiants. Pour ce faire, vous êtes à même de déployer votre réseau aussi bien en interne qu’à l’externe, vous entourant des ressources adéquates.
  • Vous coordonnez les activités de développement RH et pour ce faire vous pourrez vous reposer sur l’expertise et l’engagement d’une équipe de 5 collaborateurs (Manager Développement des Compétences, Coordinateur Développement RH, Chargé·es de Développement RH, Gestionnaire Formation, Formateurs). Manager apprenant, vous êtes à même de créer les conditions permettant à la bonne marche de leurs projets et à leur développement.


Au global, vous pourrez vous appuyez sur :

  • Le Directeur des Ressources Humaines, c'est votre manager.
  • La Présidence, vous apportant la vision et l’envie de développer une culture de l’apprentissage continu.
  • La Responsable Amélioration Continue, votre binôme dans la déclinaison et la structuration stratégique & opérationnelle de cette dynamique.
  • Et enfin votre équipe, engagée, organisée autour de formateurs techniques et d’experts de la formation et du développement RH



VOUS


Nous saurons « apprécier » et évaluer dans votre parcours plusieurs logiques de trajectoires et de séquences professionnelles qui peuvent faire écho aux enjeux du poste.


Et de façon évidente, celui-ci devra combiner :

  • Une expérience conséquente et réussie réalisée dans le développement des compétences professionnelles (notamment en termes d’ingénierie de formation). Votre expertise dans la création et l’animation d’une école interne facilitera votre prise en main de ce projet d’ampleur.
  • Une compréhension et un alignement avec la philosophie d’entreprise apprenante (ex. AFEST, TWI), se traduisant idéalement par un développement de cette méthodologie au sein d’une ou plusieurs entreprises.
  • Une première expérience au sein d’un écosystème industriel, vous aidant à appréhender au mieux les spécificités des différents métiers et process.
  • Outre votre parcours professionnel, votre tempérament humble et votre capacité à vous enrichir du collectif vous permettront de vous inscrire durablement dans la culture SODEBO. Votre envie de partir d’une page blanche, de porter une démarche profondément humaine et responsabilisante de la formation, mais aussi de ‘tenter’, viendront renforcer votre détermination et votre projection sur cette initiative différenciante.


Rejoindre SODEBO c’est intégrer une entreprise familiale à la culture collective, prenant soin de ses collaborateurs. C’est aussi faire le choix de prendre part à un projet ambitieux, au service d’un riche territoire industriel et des personnes qui le composent.


Pour postuler et que l’on vous dise tout, adressez-nous votre CV ou profil LinkedIn sous la référence AFESTival.


La suite ? Si votre candidature est retenue :


  1. Première étape : un échange téléphonique + un entretien auprès de l’Etincelle RH (comprenant la réalisation d’un inventaire de personnalité et de tests de raisonnement)
  2. Seconde étape : une rencontre auprès de la Direction des Ressources Humaines.
  3. Troisième étape : une rencontre de la Responsable Amélioration Continue, complétée par une visite de l’atelier école de Sodebo et un échange avec la Présidente.