Auxiliaire de puériculture

Le Centre psychothérapique de Nancy recrute un.e auxiliaire de puériculture à la crèche Bergamote du CPN en remplacementCompétences requises :Connaissance des soins d'hygiène et des gestes de puériculture Capacité à organiser des activités d'éveil en fonction des besoins de chaquetranche d'âge (sensorielles, motrices, cognitives) et des besoins individuels dechaque enfant Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène dans un environnement collectif Communication bienveillante et relationnelle pour les échanges quotidiens avecles enfants, les parents et l'équipe. Participer activement aux échanges et à la vie del'équipe pour favoriser un environnement de travail agréable et solidaire. Sens de l'observation pour adapter les pratiques et respecter les besoins dechaque enfant sans forcer les apprentissages. Ajuster les pratiques en fonction dessituations et des besoins variés des enfants et de la structure. Bienveillance et empathie : Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins, savoirles apaiser et les encourager dans leurs découvertes. Sens des responsabilités et vigilance : Faire preuve de rigueur et deMissions principales :Soins quotidiens et bien-être des enfants :Assurer les soins d'hygiène et de confort : Prendre en charge lesmoments de change, de toilette et de sieste en suivant les protocolesd'hygiène. Garantir un environnement propre et rassurant pour chaqueenfant. Accompagner les enfants dans le soin avec une démarched'autonomie et de respect de leur rythme individuel.Accompagner les repas : Distribuer et accompagner les enfantspendant les repas, en favorisant leur autonomie (aide à la prise de repas,biberons, repas solides). Veiller à la sécurité et à l'hygiène alimentairetout au long des repas.Surveillance et sécurité : Assurer une surveillance constante desenfants en veillant à leur sécurité physique et affective dans l'espace devie de la section, ainsi que lors des transitions et des sorties.Suivi des enfants : Assurer un suivi individualisé des enfants (bien-être,développement, soins) et partager ces informations avec les parents.Présence en section : Travailler en collaboration constante avecl'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités en lien avecle projet éducatif.Continuité des missions d'entretien, de gestion de la cuisine : Enl'absence des professionnel.les d'entretien, assurer la continuité denettoyage de la section sur les temps quotidiens (repas, accueil,fermeture). En l'absence des professionnel.les de cuisine, réceptionner,préparer et installer les chariots repas et goûter de la cuisine jusqu'à lasection, rincer la vaisselle et lancer le lave-vaisselle. Faire les relevés detempérature et d'échantillons, suivre les dates de péremption.Rôle éducatif et pédagogique :Application du projet éducatif : Garantir la mise en oeuvre desorientations pédagogiques définies avec la responsable pédagogique etéducative. Appliquer les principes éducatifs de la crèche dans chaqueaspect du travail (respect du rythme individuel, soutien de l'autonomie,respect des émotions) et contribuer à l'amélioration continue despratiques.Organisation d'activités d'éveil adaptées : Proposer et organiser desactivités d'éveil variées et adaptées à l'âge des enfants (jeux sensoriels,moteurs, artistiques, musicaux), favorisant le développement moteur,cognitif et social.Soutien de l'autonomie et de la motricité libre : Encouragerl'autonomie des enfants en mettant en place des activités adaptées et enveillant à leur libre circulation dans l'espace. Offrir des momentsd'exploration et de découverte en sécurité.Création de repères et de rituels : Participer à l'organisation de lajournée en respectant les routines et les rituels pour offrir des repèresstructurants aux enfants, renforçant leur sentiment de sécurité.Observation et évaluation : Assurer l'observation des enfants ettransmettre les informations pertinentes aux parents et à la responsablepédagogique pour ajuster les pratiques.Réunions de section : Participer aux réunions de section. Transmettreles informations relatives au suivi des enfants, et à l'organisationgénérale pour un suivi régulier des activités et des besoins des enfants.Suivi des règles de sécurité et d'hygiène :Application des protocoles d'hygiène : Respecter les consignesd'hygiène dans tous les actes de soin et des repas, en suivant lesprotocoles établis par la crèche et les normes de santé publique.Prévention des risques : Observer et signaler tout élément présentantun risque potentiel pour les enfants ou pour l'équipe, et adopter uneattitude de vigilance constante dans les espaces de vie.Relations avec les familles :Accueil et échanges avec les parents : Accueillir les parents le matinet les accompagner dans le départ le soir, en partageant desinformations sur la journée de l'enfant. Écouter les retours et répondreaux questions, tout en restant dans un cadre professionnel etbienveillant.Transmissions précises et adaptées : Assurer des transmissionsclaires et adaptées à chaque famille, en valorisant les progrès de l'enfantet en informant des moments-clés de la journée (repas, sommeil,interactions).Documentation du suivi de l'enfant : Contribuer aux outils de suivi, ennotant les observations et en respectant le développement de l'enfant.Participation aux projets collectifs : Contribuer aux activitésorganisées pour la crèche (fêtes, sorties, ateliers parents-enfants) etparticiper aux actions de sensibilisation (écologie, hygiène, vie encommunauté).Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance exigée.