Auxiliaire de puériculture

POSTE PROPOSÉ

Auxiliaire de puériculture - Crèche du CPN

CONTRAT

CDD; Détachement; Mutation

DESCRIPTIF

Le Centre psychothérapique de Nancy recrute un.e auxiliaire de puériculture à la crèche Bergamote du CPN. Poste vacant (CDD avant passage concours interne statut fonction publique)

Compétences requises :

Connaissance des soins d'hygiène et des gestes de puériculture

Capacité à organiser des activités d'éveil en fonction des besoins de chaque

tranche d'âge (sensorielles, motrices, cognitives) et des besoins individuels de

chaque enfant

Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène dans un environnement collectif

Communication bienveillante et relationnelle pour les échanges quotidiens avec

les enfants, les parents et l'équipe. Participer activement aux échanges et à la vie de

l'équipe pour favoriser un environnement de travail agréable et solidaire.

Sens de l'observation pour adapter les pratiques et respecter les besoins de

chaque enfant sans forcer les apprentissages. Ajuster les pratiques en fonction des

situations et des besoins variés des enfants et de la structure.

Bienveillance et empathie : Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins, savoir

les apaiser et les encourager dans leurs découvertes.

Sens des responsabilités et vigilance : Faire preuve de rigueur et de

Missions principales :

Soins quotidiens et bien-être des enfants :

Assurer les soins d'hygiène et de confort : Prendre en charge les

moments de change, de toilette et de sieste en suivant les protocoles

d'hygiène. Garantir un environnement propre et rassurant pour chaque

enfant. Accompagner les enfants dans le soin avec une démarche

d'autonomie et de respect de leur rythme individuel.

Accompagner les repas : Distribuer et accompagner les enfants

pendant les repas, en favorisant leur autonomie (aide à la prise de repas,biberons, repas solides). Veiller à la sécurité et à l'hygiène alimentaire

tout au long des repas.

Surveillance et sécurité : Assurer une surveillance constante des

enfants en veillant à leur sécurité physique et affective dans l'espace de

vie de la section, ainsi que lors des transitions et des sorties.

Suivi des enfants : Assurer un suivi individualisé des enfants (bien-être,

développement, soins) et partager ces informations avec les parents.

Présence en section : Travailler en collaboration constante avec

l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités en lien avec

le projet éducatif.

Continuité des missions d'entretien, de gestion de la cuisine : En

l'absence des d'entretien, assurer la continuité de

nettoyage de la section sur les temps quotidiens (repas, accueil,

fermeture). En l'absence des de cuisine, réceptionner,

préparer et installer les chariots repas et goûter de la cuisine jusqu'à la

section, rincer la vaisselle et lancer le lave-vaisselle. Faire les relevés de

température et d'échantillons, suivre les dates de péremption.

Rôle éducatif et pédagogique :

Application du projet éducatif : Garantir la mise en oeuvre des

orientations pédagogiques définies avec la responsable pédagogique et

éducative. Appliquer les principes éducatifs de la crèche dans chaque

aspect du travail (respect du rythme individuel, soutien de l'autonomie,

respect des émotions) et contribuer à l'amélioration continue des

pratiques.

Organisation d'activités d'éveil adaptées : Proposer et organiser des

activités d'éveil variées et adaptées à l'âge des enfants (jeux sensoriels,

moteurs, artistiques, musicaux), favorisant le développement moteur,

cognitif et social.

Soutien de l'autonomie et de la motricité libre : Encourager

l'autonomie des enfants en mettant en place des activités adaptées et en

veillant à leur libre circulation dans l'espace. Offrir des moments

d'exploration et de découverte en sécurité.

Création de repères et de rituels : Participer à l'organisation de la

journée en respectant les routines et les rituels pour offrir des repères

structurants aux enfants, renforçant leur sentiment de sécurité.

Observation et évaluation : Assurer l'observation des enfants et

transmettre les informations pertinentes aux parents et à la responsable

pédagogique pour ajuster les pratiques.

Réunions de section : Participer aux réunions de section. Transmettre

les informations relatives au suivi des enfants, et à l'organisation

générale pour un suivi régulier des activités et des besoins des enfants.

Suivi des règles de sécurité et d'hygiène :

Application des protocoles d'hygiène : Respecter les consignes

d'hygiène dans tous les actes de soin et des repas, en suivant les

protocoles établis par la crèche et les normes de santé publique.

Prévention des risques : Observer et signaler tout élément présentant

un risque potentiel pour les enfants ou pour l'équipe, et adopter une

attitude de vigilance constante dans les espaces de vie.

Relations avec les familles :

Accueil et échanges avec les parents : Accueillir les parents le matin

et les accompagner dans le départ le soir, en partageant des

informations sur la journée de l'enfant. Écouter les retours et répondre

aux questions, tout en restant dans un cadre professionnel et

bienveillant.

Transmissions précises et adaptées : Assurer des transmissions

claires et adaptées à chaque famille, en valorisant les progrès de l'enfant

et en informant des moments-clés de la journée (repas, sommeil,

interactions).

Documentation du suivi de l'enfant : Contribuer aux outils de suivi, en

notant les observations et en respectant le développement de l'enfant.

Participation aux projets collectifs : Contribuer aux activités

organisées pour la crèche (fêtes, sorties, ateliers parents-enfants) et

participer aux actions de sensibilisation (écologie, hygiène, vie en

communauté).

PERSONNE À CONTACTER

DOMERGUE Mathilde

Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : - en précisant dans l'objet du mail : candidature Auxiliaire de puériculture en crèche.

Date limite de candidature : 22/02/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

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ETABLISSEMENT

Centre Psychothérapique Centre Psychothérapique de Nancy C.P.N.

1 rue du Docteur Archambault BP : 11010

54521 Laxou