Responsable de production

Vous avez envie d’évoluer dans un environnement en croissance ? Exigent et moteur ? Contribuez à améliorer la performance de VIGNAL SYSTEMS et apportez votre expertise au développement du site de Corbas Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, VIGNAL Systems, acteur mondial incontournable dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et systèmes pour l’éclairage de véhicules industriels ou commerciaux, dans le recrutement de son futur talent H/FRejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance Fondé en 1919 à Lyon, Vignal Group combine un siècle d’innovation, un savoir-faire reconnu et une vision tournée vers l’avenir. Avec 7 sites de production à travers le monde, le groupe est en pleine expansion, porté par des valeurs fortes :Qualité des produits : Conception haut de gamme et respect des normes internationales.Relation client durable : Proximité et partenariats à long terme.Production locale et responsable : Intégration des enjeux RSE au cœur des activités.En tant que Responsable de votre Zone Autonome de Production (ZAP) dédiée à l’assemblage des produits Vignal Systems, vous assurez la performance Qualité, Coût, Délai tout en pilotant l'amélioration continue, la fiabilité des équipements et l'animation des équipes de production pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise.Vos principales missions seront les suivantes :Management des îlots d’assemblage et performance industrielle :Encadrer, animer et coordonner les activités d’une quarantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs îlots d’assemblage, y compris en horaires de nuit, en veillant au développement des compétences et à l’engagement des équipes.Garantir la sécurité des collaborateurs et la conformité des équipements en appliquant rigoureusement les normes de sécurité et les règles environnementales.Piloter la performance industrielle des îlots en assurant le suivi et l’analyse des indicateurs clés (Qualité, Coût, Délais) et en mettant en œuvre des actions correctives en cas d’écart.Développer et structurer l’organisation des îlots pour garantir la fluidité des opérations d’assemblage et optimiser les flux de production.Animer la démarche d'amélioration continue en déployant des outils et méthodes tels que le TPM et le SMED, afin d'accroître la productivité et d'améliorer la performance globale des îlots d’assemblage.Management et accompagnement des équipes :Fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance et des enjeux de production, en favorisant l’adhésion aux projets d’amélioration continue.Accompagner la montée en compétences des équipes en proposant des formations ciblées et un accompagnement de proximité sur le terrain.Valoriser les réussites collectives et individuelles, en encourageant la communication ouverte et la coopération entre les différents îlots.Instaurer un climat social positif en restant à l’écoute des équipes et en favorisant le partage des bonnes pratiques.Pilotage de l’amélioration continue :Identifier et analyser les dysfonctionnements dans les processus d’assemblage pour proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes.Participer aux projets d’évolution des processus de production en intégrant les bonnes pratiques managériales et techniques pour maximiser l’efficacité des îlots d’assemblage.Contribuer activement aux projets de développement de nouveaux produits en garantissant l’adaptabilité des méthodes d’assemblage aux nouvelles exigences.De formation type, Ingénieur gestion de production, mécanique, maintenance industrielle ou équivalent…, vous avez acquis une expérience managériale dans des environnements industriels à forte cadence, idéalement dans le secteur automobile ou industriel de pointe, au cours de laquelle vous avez su montrer vos capacités d'organisation et d'agilité.Vous êtes autonome, dynamique et aimez être au plus près de vos équipes. Vous êtes pédagogue et doté(e) de fortes capacités de communication afin de conduire des démarches d’amélioration continue et pour travailler en transverse avec vos pairs.Vous avez de solides bases techniques avec la capacité d'analyser les données d’activité (indicateurs de performances) et de diagnostiquer les dysfonctionnements de la production pour proposer des actions correctives.Proactif (ve), vous savez gérer les priorités et arbitrer en fonction des impératifs de production.Pourquoi rejoindre Vignal Group ?Intégrer un acteur international reconnu pour son innovation et ses solutions durables.Participer à des projets ambitieux dans un environnement dynamique et stimulant.Rejoindre une entreprise engagée dans une démarche responsable et soucieuse de son impact sociétal et environnemental.Prêt(e) à relever ce défi ?