Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État En unité d'hospitalisation pour adultes de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation

Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'ÉtatEn unité d'hospitalisation pour adultes de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR ancien SSR) Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, dynamique, facile d'accès, est un établissement de 361 lits et places comportant des lits de médecine, de SMR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD. Poste à pourvoir dès que possibleOuvert au titulaire de la FPH ou CDI ou CDD Formations et/ou qualifications requises :Diplôme d'État Infirmier(e)Temps de travail et horaires :Poste à 100% ou temps partielPostes en 12h. Horaires : 7h-19h et 19h-7h (ouvrant droit à des repos compensateurs et 15 RTT sur la base de 37h30 hebdomadaire.)Identification du poste :Infirmier Unité d'hospitalisation de médecine et SMR pour adultesStructure de 10 lits de médecine et 13 lits de SMR dont 5 lits de soins palliatifsPrise en charge de la réadaptation et de rééducation pluridisciplinaireMissions:Activité auprès du patient :Élaborer et mettre en uvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soin et le projet de vie individuel du patientRecueillir les différentes informations sur l'état fonctionnel antérieur à l'hospitalisation et l'état actuel en termes d'autonomie ; évaluation de l'aide nécessaire pour les besoins fondamentauxDispenser et planifier les soins infirmiers requis sur prescription médicaleAdministration des traitements médicamenteux des patients et évaluation de l'observanceParticiper de façon active aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions de serviceTransmission d'informations permettant une meilleure connaissance du patient Compagnonnage : proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin et favoriser la prise en soins adaptée du patientParticipation à la réflexion éthiqueActivité de formation :Formation des professionnels de santéAccueil et encadrement de stagiaires Activité de recherche :Participation à des groupes de travail pluridisciplinaires au sein de l'établissement visant le développement des compétences: CLIN, CLAN, CLUD et autre groupe de travail en lien avec la prévention de la perte d'autonomie fonctionnelle, des chutes, des décompensations psychologiques de la personne âgéeÉlaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques Qualités professionnelles requises :Aptitudes requisesCapacité à travailler en autonomieSavoir faire face aux situations d'urgenceAptitude à la concertation en s'articulant avec chacun des acteursEsprit d'initiatives et organisationSens du travail en commun:Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travailSavoir tenir compte des observations formuléesFaire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilitéRespecter le travail des autresSavoir se situer face aux différents membres de l'équipeAdopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe)Respecter ses collègues, les familles, les patientsAvoir la capacité à prendre du recul Comportement envers les usagers :S'adresser aux patients avec courtoisie et empathieFaire preuve de tact et de discrétion dans ses proposRespecter la pudeur et l'autonomie des patientsAccepter les différences (culturelles, sociales) Être accueillant à l'égard des patients et des famillesRéaliser des prises en soins personnalisées et adaptéesFaire preuve de disponibilité, dynamisme, discrétion, tolérance, compassion, pédagogieRespecter le secret professionnelLes comportements et soins sont en adéquation avec une réflexion tournée vers la bientraitance Tenue générale et ponctualité:Avoir une présentation soignéeFaire preuve de ponctualitéRespecter les plannings établis