Emplois actuels liés à Talent Acquisition Manager - France - Carsup

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 3 semaines


    France, FR Talent-R Temps plein

    Talent Acquisition Manager - ParisWe are seeking a Talent Acquisition Manager, who will drive and execute our client's recruitment strategy. You will be directly reporting to the Chief People Officer, this is a great opportunity to design and build a talent acquisition plan. Our client is developing its activity in France, the US and the UK.Main...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 4 semaines


    France Talent-R Temps plein

    Talent Acquisition Manager - ParisWe are seeking a Talent Acquisition Manager, who will drive and execute our client's recruitment strategy. You will be directly reporting to the Chief People Officer, this is a great opportunity to design and build a talent acquisition plan. Our client is developing its activity in France, the US and the UK.Main...


  • France Brawo Temps plein

    Poste : Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Talent Acquisition Manager motivé et compétent. Vous serez directement rattaché à votre Business Manager et jouerez un rôle clé dans l'identification et l'acquisition de talents pour nos clients. Missions principales : * Sourcing et Entretien des Candidats : * ...


  • France, FR BRAWO Temps plein

    Poste : Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Talent Acquisition Manager motivé et compétent. Vous serez directement rattaché à votre Business Manager et jouerez un rôle clé dans l'identification et l'acquisition de talents pour nos clients. Missions principales : * Sourcing et Entretien des Candidats : * ...


  • France, FR Brawo Temps plein

    Poste : Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Talent Acquisition Manager motivé et compétent. Vous serez directement rattaché à votre Business Manager et jouerez un rôle clé dans l'identification et l'acquisition de talents pour nos clients. Missions principales : * Sourcing et Entretien des Candidats : * ...


  • France BRAWO Temps plein

    Poste : Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Talent Acquisition Manager motivé et compétent. Vous serez directement rattaché à votre Business Manager et jouerez un rôle clé dans l'identification et l'acquisition de talents pour nos clients. Missions principales : * Sourcing et Entretien des Candidats : * ...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions : * Gestion complète du processus de recrutement ; * Onboarding, suivi des candidats en amont et en aval du recrutement jusqu'à la fin de la période d'essai pour assurer leur bonne intégration ; * Développement de la Marque Employeur ; *...


  • France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions : * Gestion complète du processus de recrutement ; * Onboarding, suivi des candidats en amont et en aval du recrutement jusqu'à la fin de la période d'essai pour assurer leur bonne intégration ; * Développement de la Marque Employeur ; *...

  • Talent Acquisition

    Il y a 2 mois


    France KALI GROUP Temps plein

    À proposQui sommes nous ? Kali Group, pionnier dans le conseil en ingénierie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant notre équipe de 4 à plus de 150 membres en seulement deux ans. Notre ambition...

  • Talent Acquisition

    Il y a 2 mois


    France, FR KALI GROUP Temps plein

    À proposQui sommes nous ? Kali Group, pionnier dans le conseil en ingénierie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant notre équipe de 4 à plus de 150 membres en seulement deux ans. Notre ambition...


  • France Lyra Temps plein

    Au sein de notre Direction Ressources Humaines, nous avons récemment créé, un pôle recrutement où évoluent Ophélie, Talent Acquisition Manager, et Rémi, Talent Acquisition Partner.Et si le recrutement est une petite équipe à part entière, ce n’est pas un hasard : l’enjeu a toujours été stratégique pour nous, qui avons besoin de renforcer...


  • France, FR Lyra Temps plein

    Au sein de notre Direction Ressources Humaines, nous avons récemment créé, un pôle recrutement où évoluent Ophélie, Talent Acquisition Manager, et Rémi, Talent Acquisition Partner.Et si le recrutement est une petite équipe à part entière, ce n’est pas un hasard : l’enjeu a toujours été stratégique pour nous, qui avons besoin de renforcer...


  • France, FR Davidson Consulting Temps plein

    Les missions du posteAfin d'accompagner la croissance de notre Business Unit Smart Industries ou Digital, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Recruiter en alternance (F/H).Ton quotidien sera rythmé par :- La définition des profils à recruter- La rédaction, la diffusion et le suivi des annonces correspondantes- Le sourcing sur les différents...


  • France Davidson Consulting Temps plein

    Les missions du posteAfin d'accompagner la croissance de notre Business Unit Smart Industries ou Digital, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Recruiter en alternance (F/H).Ton quotidien sera rythmé par :- La définition des profils à recruter- La rédaction, la diffusion et le suivi des annonces correspondantes- Le sourcing sur les différents...

  • Talent Acquisition IT

    il y a 1 mois


    France, FR Néosoft Temps plein

    Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos...

  • Talent Acquisition IT

    il y a 1 mois


    France Néosoft Temps plein

    Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos...

  • Talent Acquisition IT

    il y a 7 jours


    France Néosoft Temps plein

    Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos...


  • France BRAWO Temps plein

    Poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Talent Acquisition Manager. Sous la responsabilité directe de votre Business Manager, votre rôle principal est l'identification des candidats potentiels pour des postes à pourvoir. * Comprendre les besoins spécifiques des clients en termes de compétences, d'expérience et de...


  • France, FR BRAWO Temps plein

    Poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Talent Acquisition Manager. Sous la responsabilité directe de votre Business Manager, votre rôle principal est l'identification des candidats potentiels pour des postes à pourvoir. * Comprendre les besoins spécifiques des clients en termes de compétences, d'expérience et de...

  • Talent Acquisition F/H

    Il y a 2 mois


    France Fyte Temps plein

    Poste : Notre client est un acteur reconnu pour son activité industrielle. Il recherche son Talent Acquisition F/H. Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez en charge de mener les recrutements de sur les métiers industriels pour 3 sites industriels basés en Ile-de-France Nord. Vos responsabilités seront : * L'analyse des...

Talent Acquisition Manager

Il y a 2 mois


France Carsup Temps plein

Talent Acquisition Manager (H/F)


L’entreprise

Spécialiste Européen de la conciergerie d'automobiles d’exception, Carsup accompagne des centaines de propriétaires à travers la France et l'Europe. Parcs sécurisés avec places privatives, gestion de patrimoine automobile, tâches administratives et opérations techniques, Carsup s’engage à trouver la solution la plus juste et adaptée autour de votre besoin automobile. Un service d’exception misant sur une relation de transparence avec nos collectionneurs où rigueur et sécurité sont les valeurs cardinales de notre équipe.

Le plaisir sans les contraintes.


Notre équipe passionnée s'engage à fournir une expérience client exceptionnelle et sur mesure, en prenant soin de chaque détail. Si vous êtes dynamique, orienté résultats et que vous avez un intérêt pour l’automobile de luxe, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure unique



DESCRIPTION DU POSTE


CarSup recherche un « Talent Acquisition Manager » pour assurer la gestion du processus de recrutement, incluant la recherche, la sélection et l'intégration des meilleurs talents, tout en assurant la gestion administrative rh liée à l’intégration des nouveaux entrants.

MISSIONS PRINCIPALES


Stratégie de Recrutement :

  • Déployer la stratégie de recrutement.
  • Élaborer des plans de recrutement pour anticiper les besoins futurs.


Sourcing et Sélection :

  • Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).
  • Identifier et attirer les meilleurs talents à travers des techniques de sourcing innovantes (chasse de tête, networking, partenariats avec les écoles, etc.).
  • Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats.
  • Coordonner le processus de sélection et de prise de décision avec les équipes.


Gestion Administrative RH :

  • Préparer et gérer les contrats de travail et autres documents administratifs liés à l'embauche.
  • Assurer la gestion administrative RH liée à l'arrivée des nouveaux salariés (dossiers administratifs, intégration, etc.).


Intégration des Nouveaux Collaborateurs :

  • Organiser le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer un suivi personnalisé des nouveaux salariés pour garantir leur bonne intégration.


Marque Employeur :

  • Maintenir et développer notre marque employeur.
  • Participer à des événements de recrutement et de promotion de la marque employeur (salons, forums, etc.).


Analyse et Reporting :

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement (temps de recrutement, qualité des embauches, etc.).
  • Proposer des améliorations et des optimisations des processus de recrutement.

PROFIL RECHERCHE

  • Expérience confirmée en tant que Talent Acquisition Manager ou dans un rôle similaire, idéalement acquise au sein d’une start-up.
  • Bilingue anglais
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à identifier et attirer les meilleurs talents.
  • Connaissance des outils et techniques de sourcing et de recrutement.
  • Bonne maîtrise des aspects administratifs liés aux ressources humaines.
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
  • Dynamisme, proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Organisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs sujets en même temps.

CE QUE NOUS PROPOSONS

  • Vous rejoignez un univers de passionnés : si vous aimez l’automobile vous ne serez pas déçu(e). si ce n’est pas le cas ce n’est pas grave, vous allez apprendre ;
  • Vous rejoignez une équipe attachée à délivrer des services / produits de qualité, au plus près des besoins de nos utilisateurs ;
  • Vous êtes autonome et responsable de votre périmètre. Vous intégrez un environnement où vous avez la marge de manœuvre nécessaire pour arriver où vous le souhaitez, comme vous le souhaitez ;
  • Vous arrivez au bon moment pour relever de beaux challenges et prendre une place stratégique dans une organisation en croissance.

Carsup est un employeur qui valorise la diversité et promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque individu, indépendamment de ses origines, de son genre, de son orientation sexuelle, de sa situation de handicap, de son âge ou de sa situation socio-économique, a la possibilité de s'épanouir. Les candidatures de personnes de tous horizons sont les bienvenues.