CHARGE DE DISPOSITIF ACCES ET MAINTIEN

Rattaché au service « Expertise des modes d'accueil », le chargé de dispositif coordonne la mise en oeuvre du dispositif en faveur des modes d'accueil, assure la gestion administrative des dossiers et apporte conseil et appui aux agents du service.Ce poste s'inscrit dans un contexte de forte augmentation du nombre de projets (environ 100 crèches et 400...

Vos missionsVous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.Petite...

Rattaché au service "Expertise santé", le chargé de dispositif assure la gestion administrative et le suivi technique des dispositifs de santé en lien avec le chef de service et les chefs de secteur. Il contribue au bon fonctionnement des partenariats avec les institutions de financement (CAF, ARS), garantissant leur pérennité.Missions principales...

Le chargé de dispositif « données d'épidémiologie » coordonne le recueil, l'analyse et la transmission aux territoires des données reçues (maternités, professionnels libéraux, laboratoires d'analyse médicale, CAF).Il assure le conseil technique quotidien aux 400 professionnels de santé pour l'utilisation des logiciels métiers du dossier médical...

Sous la responsabilité du chef de pôle et des coordinateurs, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic global, Favoriser le droit au séjour (suivi des récépissés, démarche de réunification), - Accompagner l'ouverture des droits administratifs (prestations sociales et familiales, santé, compte bancaire, échange de...

Informations généralesRéférence de l'offre: Type de contrat: Emploi permanentLieu de travail: EVRYVos missionsLe Département de l'Essonne recrute pour sa direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) :Un chargé de dispositifs (H/F)Service Qualité et Performance – EvryVous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens...

Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique handicap et de maintien dans l'emploi des professionnels de l'EPNAK. Vous conseillez les territoires et les unités dans ces domaines et êtes un interlocuteur privilégié des professionnels en situation de handicap. A ce titre,...

Sous la responsabilité du chef de pôle et des coordinateurs, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic global, Favoriser le droit au séjour (suivi des récépissés, démarche de réunification...), - Accompagner l'ouverture des droits administratifs (prestations sociales et familiales, santé, compte bancaire, échange de...

Le service médiation scolaire a été créé pour accompagner la politique de prévention des violences, de la délinquance et la sensibilisation renforcée auprès des collégiens avec, notamment, la mise en place du Schéma directeur « Sécurité, prévention des violences et de la délinquance 2022-2028 » et du « Contrat Local de Sécurité »...

Au sein de cette direction, le service moyens de fonctionnements des collèges, particulièrement transversal, pilote la mise à disposition de moyens, notamment financiers, pour assurer leur fonctionnement quotidien. Il contribue également au dialogue de gestion avec les collèges par la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord par...