Infirmier(ère) - HDJ et prélèvement consultation NEPHROLOGIE et IMMUNOLOGIE

il y a 3 semaines


Créteil, France Hôpital Henri Mondor Temps plein

STRUCTURE



Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.



Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :



DMU Biologie Pathologie
DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
DMU Médecine
DMU Cancer
DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
DMU Gériatrie



DMU :



INTITULE - DMU Médecine



ACTIVITE



Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge :



Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR, consultation OPH et ORL
Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle



SERVICE



PRESENTATION



Les services de néphrologie et immunologie se situent au 14e étage de l’Hôpital Henri MONDOR.



L’unité ambulatoire qui comprends l’HDJ et la consultation est commune aux deux spécialités auxquelles se rajoute la consultation d’allergologie une fois par semaine (vendredi). Amplitude horaire de 7h30 à 17h30



L’HDJ composé de 8 fauteuils et 4 lits accueille entre 15 et 20 patients par jour.



Présence de 2 fauteuils de prélèvements distinct de l’HDJ assurant entre 30 à 50 prélèvements quotidiens. L’ide de recherche clinique réalise des soins en liens avec les différents protocoles de recherche.





COMPOSITION DE L’EQUIPE



Equipe médicale Equipe paramédicale



Chef de service néphrologie : Pr GRIMBERT Cadre de santé : 2



PH : 2 Infirmiers : 9



Chef de service immunologie : Pr LELIEVRE Aide-soignant : 1



PH : 2





Spécificités et pathologies traitées :



NEPHROLOGIE :



Prise en charge des néphropathies, HTA, insuffisance rénale et ses traitements de suppléance, transplantation et son suivi, DFG (débit de filtration glomérulaire), explorations fonctionnelles rénales.



Centre de coordination de greffe rénale. Centre de référence de syndrome néphrotique du Val de Marne.



Programmes d’Education Thérapeutique pré dialyse, pré et post greffe.





IMMUNOLOGIE :



Diagnostic et prise en charge des patients vivant avec le VIH,



Suivi des personnes bénéficiant de la PREP prophylaxie pré et post expositions au VIH



Centre de vaccination (hors voyage),



Dépistage et traitement des déficits immunitaires



Programme d’ETP pour les patients vivants avec le VIH





LIAISONS



HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)



Cadre de santé du service – Cadre supérieur responsable de secteur- Cadre paramédical de DMU





FONCTIONNELLES



Equipes médicales et paramédicales des services cliniques et médicotechniques



Equipes administratives



Equipes logistiques



DATE DE MISE A JOUR



SEPTEMBRE 2022



INTITULE DU POSTE



Infirmier(ère) – HDJ et prélèvement consultation NEPHROLOGIE et IMMUNOLOGIE



Domaine fonctionnel : unité d’hospitalisation de jour et consultation



METIER: Métier : infirmier(ère) en soins généraux



Fonction : infirmier(ère) en soins généraux



CODE METIER: Code : 05C100



GRADE Grade : infirmer (ère) diplômé (e) d’Etat





ACTIVITES



Missions générales :



Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients
Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient



Missions permanentes :



Assurer les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale conformément aux protocoles et procédures en vigueur
Accueillir les patients et les familles dont il (elle) a la charge
Réaliser les recueils de données
Organiser la planification des soins dans l’unité et veiller à l’application des prescriptions médicales et des protocoles de soins dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie
Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient (traitement, hygiène de vie, régime…)
Gérer les situations d’urgence et participer à la tenue du chariot d’urgence
Préparer les dossiers des patients ayant un examen
Assurer des transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées
Gérer les commandes et le rangement des médicaments et des matériels de l’unité
Collaborer avec le référent « hygiène » pour s’assurer des bonnes pratiques et utiliser les procédures en vigueur
Réaliser le nettoyage et l’entretien du poste de soins, des chariots de soins et annexes
Réaliser les vérifications des péremptions des matériels, dispositifs médicaux et médicaments du service
Encadrer et accompagner les nouveaux agents, les étudiants infirmier
Participer aux différents, cours, staffs, réunions, projets et formations
Etre garant de la qualité des soins réalisés ou délégués
Gérer les régimes, commandes et distribution des repas en l’absence de l’aide-soignante.



Missions spécifiques



Néphrologie



Réaliser les bilans annuels des transplanté rénaux, pré greffe et pré don
Aide et surveillance des biopsies du greffon
Mise en place des traitements IV, préventifs et curatifs des rejets (IG, Solumedrol, Mabthera, photo chimiothérapie, Nulogix)
Transfusion CG, plaquettes…
Traitement des anémies (fer, transfusion,)
Traitement des ostéoporoses
Réalisation des protocoles de recherche en néphrologie
Explorations fonctionnelles rénales (bilan lithiase, bilan pré don, calcium…)
Traitements des maladies de Fabry
Prophylaxie des infections pulmonaires par aérosol
Coloscopie –fibroscopie

Immunologie



Bilan annuel des patients vivants avec le VIH
Depistage, traitements et surveillance des déficits immunitaires
Administration de chimiothérapie
Aérosol de prévention
Transfusions
Protocole de recherche en immunologie
Coloscopie –fibroscopie



Allergologie



Dépistage d’allergies médicamenteuse
Dépistage d’allergies hyménoptères
Réintroduction de médicaments



QUOTITE DE TRAVAIL



100 %





HORAIRES DE TRAVAIL



Horaires Variables selon conditions :



7h36 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midis sur une amplitude 7h30 à 17h36, 17 RTT)
Jour 7h30-15h06 et Après-midi 10h-17h36
Repos fixe le week-end et jours fériés.



GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS



FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL





FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE



 Oui ¨ Non



Si Oui, précisez





GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS



Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP



 Oui ¨ Non





SURVEILLANCE MEDICALE



« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».



« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».



COMPETENCES REQUISES



SAVOIR FAIRE REQUIS



Présentation soignée, ponctualité, assiduité, diplomatie, tact,



Intellectuelles : rigueur, dynamisme, ordre et méthode, minutie, adaptabilité, sens de l'organisation

Morales : esprit d'équipe, sens des responsabilités, maîtrise de soi, patience



Sens de l’écoute et de la communication, respectueuse du malade et de ses proches





CONNAISSANCES ASSOCIEES



Maîtrise des traitements par voie parentérale, entérale et locale
Maîtrise des connaissances en hygiène et asepsie
Identito-vigilance
Connaissances des conduites à tenir devant le ERV contact, BMR, …

Dextérité
Gestes et postures - manutention et utilisation des matériels dédiés
Capacités relationnelles
Maitrise des logiciels informatiques : ORBIS, Copilote, PTAH, Word, File Maker



PRE-REQUIS



Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier(e), AFGSU





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