Responsable de projet informatique

il y a 4 semaines


Grenoble, France Grenoble Ecole de Management Temps plein

Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu’une école. C’est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et œuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l’Entreprise et de la Société.


Historiquement basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne, ville de sciences et de technologies, disposant de campus de formation en France à l’étranger, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs qui valorise l’expérimentation, l’innovation et la liberté d’entreprendre.


Société à mission depuis 2021, sa raison d’être est d’apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable. Ses valeurs sont la responsabilité, l’exigence et la bienveillance. Elle s’engage en tant qu’institution pour 5 causes : l’éthique et l’intégrité, l’égalité entre les personnes, l’éducation pour toutes et tous, la paix économique et la transition écologique.


Au sein de GEM, la direction de la Digital Factory recrute un Chef de Projet IT / Analyste Support Applicatif pour rejoindre son équipe Application et Support.


En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de la gestion de projets informatiques, dans les domaines financiers et/ou SIRH. Votre rôle consistera à garantir la réussite des projets dans le respect de l’atteinte des objectifs, du délai, du budget et de la qualité, en collaboration avec les équipes techniques, fonctionnelles et les différents métiers.


En tant qu'Analyste Support Applicatif, vous serez l'interlocuteur privilégié des utilisateurs métier pour la gestion des évolutions applicatives avec les éditeurs, le suivi des problèmes, la supervision des flux applicatifs, la gestion et le suivi financier des contrats avec nos éditeurs des progiciels Finances et Ressources Humaines.


MISSIONS PRINCIPALES

  • Gestion de projet : recueillir le besoin, planifier, organiser et coordonner l'ensemble des phases du projet, assurer la communication fluide entre les équipes internes, les fournisseurs et les parties prenantes externes et piloter la conduite du changement.
  • Expertise financière/SIRH : mettre en œuvre des projets de transformation des processus et outils dans les domaines financiers et/ou SIRH en comprenant les enjeux spécifiques de ces secteurs, collaborer avec les experts métier pour garantir la pertinence des solutions proposées.
  • Gestion des bénéfices : identifier, planifier, suivre les bénéfices attendus d'un projet pour s'assurer qu'ils sont effectivement obtenus et qu'ils justifient les investissements réalisés.
  • Gestion des risques : identifier, évaluer et anticiper les risques liés aux projets, en mettant en place des plans d'atténuation appropriés.
  • Qualité et budget : veiller à la qualité des livrables et au respect du budget alloué, en coordonnant étroitement avec les équipes de développement, les intégrateurs et les métiers.
  • Veille Technologique : se tenir informé des évolutions technologiques dans les domaines financiers et SIRH, en proposant des solutions innovantes pour améliorer nos processus.
  • Analyser et traiter les nouveaux besoins des collaborateurs sur l’usage des fonctionnalités de nos progiciel (Microsoft D365, TM1, Talentsoft, Kelio, Teams RH, …)
  • Support applicatif : établir le diagnostic, résoudre les incidents Niveau N2, identifier les problèmes récurrents afin de corriger tout dysfonctionnement répétitif, superviser les flux applicatifs et corriger les problèmes de flux, établir des comptes rendus d’intervention, alimenter régulièrement la base de connaissances (procédures de diagnostic et d’exploitation)
  • Garantir la montée en compétence des collaborateurs : assistance et formation, maintenir à jour des supports de formation.


FORMATION / EXPERIENCE

  • 4 à 6 ans d'expérience avérée en gestion de projets IT, de préférence dans les domaines financiers et/ou SIRH.
  • Une certification en gestion de projet Prince2 ou PMP serait appréciée.
  • Bon niveau oral et écrit en anglais.


CONNAISSANCES ET COMPETENCES OPERATIONNELLES / HARD SKILLS

  • Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe transversale.
  • Connaissance approfondie des outils et des technologies liées aux domaines financiers et/ou SIRH.
  • Une connaissance fonctionnelle et technique de l’ERP Microsoft D365 sera fortement appréciée.
  • Connaissance du cadre de travail Agile notamment Scrum et Kanban.
  • Connaissance des technologies liées à l’interopérabilité des systèmes d'information.


COMPETENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES / SOFT SKILLS

  • Sens du service, prise d’initiative, esprit d’analyse et de synthèse, qualités relationnelles et travail en équipe, sens de la priorisation par la valeur, rigueur, réactivité.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration inter fonctionnelle.
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes, à simplifier des processus métier et à générer de la valeur à fort impact business.
  • Leadership


ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

  • Poste à pourvoir sur notre Campus de Grenoble
  • Prise de poste souhaité : dès que possible
  • Classification : Cadre de niveau 1
  • Temps plein à 100 %



  • Grenoble, France Axe Informatique Temps plein

    Vous êtes motivé/e et proactif/ve pour prendre en charge sur la région, le développement commercial et la gestion des comptes clients selon la stratégie commerciale définie. Rattaché(e) au directeur commercial, vous prenez en charge la vente de solutions de gestion informatique à destination d'une clientèle PME en Isère et Drôme. Le poste...


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  • Chef de Projet Informatique

    il y a 4 semaines


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  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France La Sécurité sociale Temps plein

    Mission et objectifsLe responsable du département informatique est chargé de manager l'équipe, d'assurer la disponibilité, la sécurité et l'efficacité des infrastructures informatiques, ainsi que de mettre en œuvre les objectifs stratégiques de l'organisme.Compétences requisesLeader stratégique et visionnaireCommunicateur agile et influentProactif...

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    il y a 4 jours


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    Il y a 5 mois


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