Responsable de Pôle Vie Mutualiste – H/F

Qui sommes-nous ?Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles.Une organisation représentative : Elle fédère la quasi-totalité des mutuelles*, défend leurs intérêts collectifs et intervient au cœur du débat public. (*) Régies par le code de la MutualitéUne Fédération professionnelle : Elle accompagne les mutuelles dans leurs activités (conseil juridique, médiation, formation, expertises métiers, solutions data, promotion de leurs spécificités.)Les mutuelles sont des sociétés de personnes à but non lucratif qui agissent pour la protection sociale de 32 millions de Français en intervenant en complémentarité de la Sécurité Sociale et en contribuant au service public de santé.À propos du poste :Au sein de la Direction Mouvement et Services aux Mutuelles (DMSM) - Pôle Vie Mutualiste, nous recherchons une-e Responsable de Pôle – Vie Mutualiste H/F pour rejoindre une équipe dynamique.Missions et activités :Manager les équipes du pôle :Définir, fixer et piloter les objectifs individuels et collectifs en assurer le suivi et en évaluer les résultats,Définir l'organisation de travail et les procédures,Piloter et planifier la répartition de la charge de travail de son équipe, en volume et en calendrier, en fonction des domaines et compétences de chacun,Définir les priorités, en fonction des prévisions d'activité et des moyens de son entité.Animer, coordonner et superviser le travail de son équipe,Conduire les entretiens individuels (évaluation, professionnel, télétravail…),Conduire le développement des compétences de l’équipe en dynamisant le potentiel de chacun,Donner du sens à son action et à ses décisions,Accompagner efficacement l’équipe dans le changement.Pilotage stratégique et organisationnel du Pôle :Définir, planifier et piloter les orientations stratégiques du pôle en cohérence avec la feuille de route 2026 et les axes du projet d'entreprise de la FNMF,Superviser et coordonner les activités du Pôle : vie statutaire, gouvernance, formation mutualiste, animation mutualiste,Favoriser la transversalité et la collaboration au sein du Pôle et de la DMSM ainsi qu’avec les directions métiers de la Fédération,Assurer le pilotage budgétaire et la bonne utilisation des ressources du Pôle.Animation du mouvement mutualiste et des instancesPiloter l’organisation, le suivi des instances statutaires de la FNMF,Coordonner les relations avec les Unions régionales, les groupements et les dirigeants mutualistes,Piloter et animer les dispositifs de concertation et de partage avec les UR, les UT et les groupements,Développer les dispositifs d’animation et de collaboration avec les groupements visant à co-construire des positions pour défendre les spécificités du mouvement et contribuer à la cohésion du mouvement.Service Formation :Piloter la refonte et la mise en œuvre de la stratégie de formation à destination des groupements adhérents,Développer l’innovation pédagogique et favoriser la digitalisation des parcours de formation,Assurer la coordination des formateurs internes et externes et garantir la qualité des prestations délivrées.Contribution à la transformation de la DMSM :Participer à la démarche d’amélioration continue et d’optimisation des processus (instances, services, outils).Piloter ou contribuer aux projets d’innovation et de numérisation (base de connaissance juridique, nouveaux outils collaboratifs, IA, etc.).Contribuer au pilotage global de la DMSM (indicateurs, reporting, séminaires, coordination inter-pôles).Compétences globales requises Compétences techniques et stratégiques :Excellente connaissance du mouvement mutualiste, de sa gouvernance et du Code de la Mutualité,Bac +5 en économie, droit, gestion, management des organisations, école de commerce, école d’ingénieur ou tout domaine lié au périmètre de responsabilité,Connaissance approfondie du fonctionnement des mutuelles, des dispositifs de formation professionnelle et des instances fédérales,Maîtrise du pilotage de projets complexes, multi-acteurs et à dimension politique,Maîtrise de la conception et du pilotage de dispositifs de formation certifiés et innovants,Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des dispositifs d’animation, de formation et d’accompagnement,Capacité à analyser, synthétiser et formuler des propositions stratégiques.Compétences managériales et relationnelles :Expérience confirmée de management d'équipe et de pilotage de projets stratégiques,Leadership collaboratif et sens du collectif,Capacité à mobiliser, fédérer et accompagner le changement,Sens de la communication et du réseau.Compétences comportementales :Vision prospective, rigueur et sens de l’organisation,Diplomatie, discrétion et esprit d’initiative,Capacité à incarner les valeurs mutualistes et à représenter la Fédération.Selon le contexte d’exercice des missions, des expertises/compétences spécifiques seront requises.Pourquoi nous rejoindre ?Salaire : 70-77K€ selon profil et expérience, sur 13,55 mois,Carte ticket restaurant,Un cadre de travail bienveillant et innovant,Un comité d’entreprise pour avoir accès à des réductions et des bons plans,Carte Navigo : 50% prise en charge,Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes,Télétravail possible : Plusieurs fois par semaine,En plus des congés légaux, vous aurez 24 jours RTT,Horaires flexibles,De beaux locaux flambant neuf dans le beau quartier du 15ème (métro : Ligne 12 Vaugirard).