Ingénieur.e OpenShift

Notre Tribu DEVOPS est à la recherche de son/sa futur.e Expert.e OpenShiftSi tu lis cette annonce, c’est que le poste d’Expert OpenShift t’intéresse. Laisse-moi t’en dire plus…La Tribu OpenCloud porte l’ADN de l’On Prem au sein de Metanext. Nous partageons une véritable passion pour les environnements containers et l’orchestration avec Kubernetes et OpenShift, en mettant à disposition des solutions robustes et performantes pour nos clients. Si cela te parle, tu seras notre parfait teammate si, en plus, tu partages nos valeurs autour de la maîtrise des infrastructures cloud natives et de l’innovation technologique. TON RÔLE AU SEIN DE LA TRIBU Maîtrise d’OpenShiftTu planifies, orientes et déploies des clusters OpenShift dans des contextes complexes et exigeants, en garantissant stabilité, performance et scalabilité.️ Résilience & Haute DisponibilitéTu optimises l’intégration des outils CI/CD et automatises les déploiements à l’aide d’approches Infrastructure as Code (IaC) avec Terraform et Ansible. Observabilité & SécuritéTu implémentes des outils de monitoring comme Prometheus ou Grafana, et veilles à intégrer les meilleures pratiques de sécurité à chaque étape du cycle de vie applicatif.☁️ Cloud HybrideTu interviens aussi bien sur des environnements on-premise que dans le cloud public (AWS, Azure, GCP), en t’appuyant sur des services managés compatibles OpenShift. Accompagnement DevOpsTu encourages l’adoption des bonnes pratiques Agile et DevOps auprès des équipes techniques et projets, avec une forte appétence pour l’automatisation et la culture du "you build it, you run it". TU ES NOTRE PÉPITE IF YOU HAVE✅ Expertise confirmée sur OpenShift et Kubernetes✅ Maîtrise des environnements multi-cloud et on-premise✅ Passion pour l’automatisation (Terraform, Ansible…)✅ Expérience CI/CD & GitOps✅ Capacité à accompagner nos clients en avant-vente et transformation cloud✅ Goût du partage et du travail en équipe✅ You’re fluent in English : tu es à l’aise pour animer des réunions en anglais et suivre des formations techniques CE QUE NOUS TE PROPOSONS L'aventure Metanext, c'est quoi ? Management personnalisé : un expert technique pour t'aider à te perfectionner (et non pas un commercial ) Esprit d'équipe : Partage tes idées dans une ambiance conviviale, autour de meetups internes, d'événements ou simplement d’un verre Innovation : Utilise nos Labs Internes où l’on teste ensemble les dernières nouveautés, et participe à nos projets R&D avec notre Docteur spécialisé Cloud Accompagnement : Accès illimité aux plateformes de formation (Udemy, Cloud Guru, Linux Academy…) + partenaires certifiants Communauté : Échanges inter-tribus lors de nos meetups internes & externes comme les Cloud Talks ou les Cloud Days Remote FriendlyJusqu’à 4 jours de télétravail par semaine (selon contexte client) Avantages sociaux️ Congés & RTT : 25 CP + 10 RTT/an + jours d’ancienneté CSE : Chèques cadeaux, Noël enfants, aides sociales, tombolas, afterworks, billetterie et réductions Mobilité durable : Zenride, forfait mobilité (≈40€/mois), remboursement transport à 50% Logement : 1 % logement via Action Logement Épargne & primes : PEE, participation (≈1-4%), cooptation (jusqu’à 3500€), apporteur d’affaires Télétravail : Frais pris en charge jusqu’à 20 €/mois ♂️ Bien-être : Accès à un service de soutien psychologique pro/perso Soutien scolaire : Prof Express, 100 % pris en charge du CP à la Terminale Et la fameuse question : $$$ ?Pas de tabou chez Metanext Fourchette entre 50 k€ et 60 k€, selon ton expertise & ton savoir-être (et pas juste ton nombre d’années d’expérience) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn parcours clair et rapide en 3 étapes :1️⃣ Entretien avec un Talent Acquisition Specialist2️⃣ Entretien technique avec un Expert (futur manager)3️⃣ Échange avec le CTO ou un membre du CODIR Durée moyenne : 10 jours À PROPOS DE METANEXTMETANEXT est un pure player cloud spécialisée dans la transformation numérique et l’innovation technologique, ainsi que dans la modernisation, la sécurisation des infrastructures IT, ainsi que dans la migration et l’adoption de technologies émergentes cloud.De plus grâce au rapprochement de METANEXT avec GROUPE SII, nous proposons une offre d’accompagnement pour adresser des missions de modernisation applicative, d’automatisation des processus, d'intégration de l'IA et d'exploitation des données pour renforcer la compétitivité et stimuler l'innovation des entreprises.Les partenariats stratégiques font partie de notre ADN : Microsoft : Infrastructure Solution Partner☁️ Azure VMware Solution – Advanced Specialization (1er en Europe, 2nd Worldwide)️ Infra and Database Migration – Advanced Specialization AWS : Advanced Tier Services Partner AWS Migration Services Competency Google : Google Cloud Partner VMware by Broadcom : Premier Partner 2023 : Award Partenaire Services par VMware FRANCE 1er à avoir implémenté un DRaaS entre GCVE et VMC on AWS avec VCDR 1er en delivery dans l’équipe Professional Services VMware️ 2022 : 1er partenaire européen sur Hybrid Cloud VMware & Azure VMware Solution VMware Partner Achievement Award – Partenaire n°1 Europe sur Cloud Innovation & Transformation AVS Advanced Specialization : 1er en Europe, 2nd Worldwide 2021 : 1er en France à obtenir les Master Service Competencies VMware Cloud Foundation 2020 : Master Service Competencies Cloud Native Apps & Cloud Management and Automation 2019 : 1er à obtenir la Master Service Competency VMC on AWS️ 2018 : Master Service Competency Data Center Virtualization VEEAM : Gold Pro Partner 1er en France Veeam Accredited Services Partner sur Kasten Red Hat : Advanced Business Partner – Spécialiste Ansible & OpenShift SUSE : Diamond Partner 1er en Europe à obtenir le Diamond Partner Suse Rancher Aqua : ACE (Advanced Certified Engineer) – Actuellement n°1 en France sur le CNAPPMETANEXT, HANDI-ACCEUILLANTE : Metanext est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Nous avons développé une politique de recrutement exclusivement basée sur des critères de compétences et de savoir-faire, à l'exclusion de toute forme de discrimination. Par ailleurs, l'égalité de traitement (salaires et évolution) des hommes et des femmes au sein de la société, créée en 2002, est une évidence et est indiscutable.