Emplois actuels liés à Acheteur Immobilier - Vanves - PRO BTP Groupe

Afin de renforcer ses équipes notre direction des achats recherche son futur Acheteur immobilier H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vanves (92).Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Ligne 13 et N)Vous serez rattaché au service achats de la Direction Générale Adjointe des Finances, et serez en relation avec les différents prescripteurs et Directions du groupe.En tant qu'acheteur, votre quotidien sera :Superviser le domaine de l'immobilier et de la sûreté/sécurité (travaux, maintenance des bâtiments, entretien, propriété et location,….)Vous rejoindrez ce service dans un contexte marqué par d'importants programmes immobiliers et mise à jour de procédures.Lancer les appels d'offres auprès des fournisseurs et la sélection de ceux qui répondent aux besoins de l'entrepriseVeiller aux évolutions marchés réglementaire et innovationNégocier des conditions d'achat (qualité, prix, livraison)Résoudre d'éventuels litiges commerciaux et financiersSuivre des contrats (qualité, délais, livraison, paiement)Participer au suivi administratif et financier, au suivi des fournisseursPréparer et suivre les éléments d'aide à la décision.Vos atouts pour réussir :Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de reporting.Solide compréhension du cycle de vie d’un projet immobilier, des corps d’état et des différents acteurs impliqués.Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’acheteur dans le domaine immobilier et travaux.Bonne connaissance des aspects juridiques des marchés (CCAG, assurances…).Autonomie, esprit d’ouverture et capacité à être force de proposition.Capacité de synthèse et d’analyse.Écoute active et goût pour la négociation.Curiosité et intérêt pour les environnements variés et complexes.Vos avantages et votre rémunération :Rémunération annuelle selon profil et expérienceCompris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présenceFlexibilité du travail : forfait jour pour les cadres, et dispositions pour les salariés en situation de handicap2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressementMutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %Restaurant d’entrepriseUn CSE attractifLe processus de recrutement :Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement2.Un entretien manager3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité AssessfirstUne réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.