Business Developper

À propos de la fonctionEn tant que Chef de Secteur Retail dans le domaine du Jardin, votre mission principale sera de développer le portefeuille clients au sein des différents réseaux de distribution en mettant l'accent sur la promotion et la vente des robots tondeuses de la marque. Vous aurez la charge de la prospection, du suivi et de la fidélisation des clients. Il rend compte directement au Directeur Retail FR & Sud Ouest Europe.ResponsabilitésProspection et développement du portefeuille clients :Identifier les prospects potentiels (distributeurs, revendeurs, magasins spécialisés)Mener des actions de prospection et organiser des rendez-vous sur le terrainDévelopper des partenariats avec les distributeurs et acteurs clésVente des produits :Promouvoir et vendre les produits de la marque en s'appuyant sur les caractéristiques techniques et les avantages concurrentiels du produitPrésentation produit lors de démos, de formation ou lors de salons professionnelsÉlaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clientsSuivi et fidélisation des clients :Assurer un suivi régulier des clients existants pour s'assurer de leur satisfaction et de la performance des produits vendusRésoudre les problèmes et répondre aux demandesMettre en place des actions de fidélisation (offres spéciales, formations produits, etc.)Gestion des stocks et des commandes :Gérer les commandes clients en collaboration avec les services internesAssurer un suivi des stocks pour garantir la disponibilité des produitsVeille concurrentielle et reporting :Analyser les tendances du marché et identifier les actions des concurrents.Fournir un reporting régulier sur l'activité commerciale (compte-rendu de visites, prévisions de ventes, etc.)Participer à la mise en place de la stratégie commerciale de l’entrepriseFormation et conseil technique :Fournir des formations aux revendeurs sur l’utilisation et sur les caractéristiques produitsApporter un conseil technique de qualité pour répondre aux besoins spécifiques des clientsQualificationsExpérience professionnelle :Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que commercial itinérant, idéalement dans le secteur du bricolage, du jardin ou des appareils électroUne expérience dans la vente B2B ou dans un environnement similaire (réseau Retail) est fortement appréciéeCompétences requises :Excellentes compétences commerciales et relationnellesConnaissance du secteur BricolageMaîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM, tableau de bord, etc.)Capacité à travailler de manière autonome, en itinéranceForte capacité d’analyse et de négociationBonnes compétences en communication (écrite et orale) et en présentationQualités personnelles :Proactivité, dynamisme, esprit d’initiativeSens du service client et capacité à répondre aux besoins techniques des clientsRigueur et organisation dans la gestion des tâches quotidiennesMobilité et conditions de travail :Déplacements fréquents à prévoir dans la zone géographique assignée (région, national)Véhicule de fonction et matériel informatique (ordinateur, téléphone portable) fournisFormation :Bac +2 minimum dans le domaine commercial, technique ou équivalentUne formation complémentaire en vente serait un plusVeuillez joindre votre CV en versions française et anglaise lors de la soumission de votre candidature.