Responsable agence

GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe Solano recherche un responsable d'agence emploi (F/H) qui assurera le développement de son centre de profit & le management de son équipe.Ce poste est fait pour vous si- Vous avez l'âme d'un(e) manager et aimez à la fois conquérir et fidéliser.- Votre leitmotiv est de fournir une prestation de qualité sans jamais négliger la proximité avec vos partenaires.- Vous êtes passionné(e) par le transport & la logistique, ou le travail temporaire.- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine.- Vous souhaitez donner du sens à votre travail Ce poste ne vous conviendra pas si :- La prospection et l'endurance ne font pas partie de votre vocabulaire.- Vous n'aimez pas être challengé(e) par des objectifs.- Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous.- L'humain n'est pas au coeur de vos préoccupations.Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain responsable d'agence (F/H) pour travailler au sein de notre agence Aix en Provence (13).Concrètement, en véritable capitaine du navire, vous êtes en charge d'assurer le :Développement commercial :- Définir la stratégie et votre plan d'actions sur l'année à venir- Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique- Assurer les RDV physiques- Élaborer et négocier les propositions commerciales- Suivre et relancer les actions commerciales- Bilan de collaboration avec les clientsManagement :- Animer et fédérer l'équipe- Faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence- Mener les entretiens annuelsParticipation à la vie de l'agence :- Recrutement- Aider l'équipe sur la tenue administrative de l'agenceGestion du centre de profit :- Élaboration du budget- Suivi des KPI's- Gestion des litigesToujours partant(e)? Vérifions ensemble votre profil :Comme la plupart de nos collaborateurs en agence, vous avez une expérience significative en transport sur des fonctions d'exploitation, commerciales ou encore en ressources humaines.Vous venez du transport ou du travail temporaire et avec une expérience commerciale B2B ? De nature curieuse, vous avez un réel intérêt pour découvrir la culture transport et de l'intérim ? Cette offre est également faite pour vous Grâce à votre leadership naturel, vous embarquez vos équipes.Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapCe que l'on peut vous offrir chez Solano :Salaire fixe selon profil + commissions non plafonnéesStatut : cadreTickets restaurantPrévoyancePack matériel : PC, téléphoneVéhicule de fonctionMais aussi :- Le smile du matin au soir - Le café et le thé sont offerts- Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement- En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supportsNotre process de recrutement :- Échange téléphonique avec Romain, chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions- Entretien visio et un test de personnalité sur Assesfirts avec Romain : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.- Entretien en agence avec Fendhy, responsable de secteur : pour s'aligner et se projeter ensembleC'est à vous de jouer maintenant, Postulez GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014Chez GS Consultants, notre mission est double :- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.NOTRE APPROCHE CANDIDAT :- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe