Human Resources Business Partner H/F

il y a 6 jours

France AXELYO Temps plein

Poste : Le périmètre concerné par le poste compte environ 300 salariés et couvre les activités suivantes :

- Commercial : 11 Directions régionales (avec 80 commerciaux) et 10 agences + ADV, sédentaires, expertise technique, support aux commerciaux, SAV, )
- Communication (20 p)
- Marketing

Le candidat (H/F), rattaché à la HR Manager, travaille en proximité avec les autres pôles RH du groupe (Affaires sociales, SIRH, rémunération, .) pour faire avancer les sujets de façon très opérationnelle avec efficience.

Objectif : Atteindre une qualité de service optimum pour les " clients internes ".

Le HR BP (H/F) est très polyvalent sur les sujets d'accompagnement des managers et directeurs sur son périmètre. La stratégie RH est définie par la DRH du Groupe, en lien avec ses équipes, et mise en oeuvre sur la plan opérationnel par les HR BP, sur leur périmètre.

Le recrutement s'inscrit dans un contexte de transformation et de changement, impulsé par la Direction du Groupe, avec une implication sur l'évolution des process opérationnels et de l'organisation.

La fonction nécessite une réelle proximité avec les équipes internes et une capacité à agir en " facilitateur " pour faire avancer les dossiers. L'intelligence relationnelle est absolument nécessaire pour s'adapter à différents interlocuteurs et travailler sur les sujets de transformation avec eux.

Mission générale

Dans le cadre la politique RH du Groupe, le/la HR Partner accompagne les managers et collaborateurs de son périmètre sur l'ensemble de leurs problématiques opérationnelles RH.
Il/Elle assure le déploiement de la politique RH et des projets associés sur son périmètre afin de garantir la bonne mise à disposition des ressources dont l'entreprise a besoin et de concourir au développement individuel et collectif des talents.

Sur son périmètre d'exercice et dans le respect de la politique RH,
Accompagnement RH terrain / opérationnel

- Assure un rôle de conseil et d'interlocuteur privilégié pour les collaborateurs de son périmètre, répond au problématiques métiers
- Anticipe et recense les besoins en compétences identifiés
- Préconise, déclenche et accompagne les plans d'action nécessaires à la croissance du business (recrutement, formation, coachings, expérience type " vie mon job ", mobilité, suivi quotidien)
- Favorise le dialogue social et réponds aux sollicitations des équipes
- En collaboration avec le Pôle Santé/Sécurité, accompagne le déploiement de la politique Santé Sécurité Handicap en embarquant les managers et les équipes autour de ces exigences
- Accompagne les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes

Déclinaison de la politique RH

- Assure un suivi et un challenge permanent des effectifs intérims
- Assure l'interface avec nos partenaires intérim afin de répondre aux exigences de nos clients internes
- S'assure du bon respect budgétaire de la masse salariale
- Déploie et anime les projets RH sur son périmètre (entretiens individuels, revue des talents)

Le/la HR BP représente la Direction Ressources Humaines auprès des équipes opérationnelles. Mobilise et embarque l'ensemble des collaborateurs et managers de son périmètre d'exercice sur les sujets dont il/elle a la charge. Collabore avec l'ensemble des services de la Direction des Ressources Humaines.
Profil : De formation supérieure de type BAC+5 en Management des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience proche ou similaire, acquise dans un Groupe, dans une ETI, idéalement dans l'industrie, la construction, sur des pôles métiers intégrant notamment le Commerce (agences, commerciaux itinérants, SAV, .). Vous faites preuve de compétences opérationnelles, de la compréhension des organisations et des pratiques de gestion des Ressources Humaines.

Vous avez l'expérience de la mise en oeuvre de nouveaux process, nouvelles méthodes, et de situations de changements.

Le poste est situé au siège de la société, à Vénissieux.
Entreprise : Fondé en 1925 à Lyon (France), où son siège est implanté, le Groupe Aldes est un groupe international à capital familial, qui emploie environ 1900 collaborateurs, dont 900 en France. Forte présence à l'international avec 60 pays couverts.

Avec près d'un siècle d'histoire industrielle et d'innovations marquantes à chaque décennie, l'entreprise est aujourd'hui un acteur référent mondial des solutions de qualité d'air intérieur (QAI), de confort thermique, de protection incendie, et d'aspiration centralisée de poussières.

La croissance externe a joué un rôle essentiel dans le développement du Groupe, lui permettant de renforcer sa position en France, d'élargir son portefeuille de produits, d'accélérer son expansion internationale et de se diversifier sur les marchés adjacents. Depuis 2016, cette croissance a été stimulée par plusieurs acquisitions internationales. Le Groupe a enregistré un chiffre d'affaires de 393 millions d'euros en 2023.

En 2024, le Groupe compte 22 filiales mondiales qui partagent le même engagement : agir pour des bâtiments plus sains et plus vertueux sur le plan énergétique, aux côtés de ceux qui ont la responsabilité de les concevoir, de les construire, de les rénover et de les entretenir. Avec plusieurs implantations stratégiques au plus proche de ses marchés et clients locaux, Aldes opère aujourd'hui dans 60 pays, à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et le Moyen-Orient.

Le Groupe Aldes possède actuellement 12 sites de production répartis en Europe (France, Belgique, Allemagne, Pologne, Danemark, Norvège), aux Émirats arabes unis, en Chine et au Canada. Des implantations qui permettent à l'entreprise de nouer des relations de proximité au sein de ses territoires et d'être au plus près de ses clients et institutions, afin de contribuer plus efficacement aux projets de construction et de rénovation locaux.

  • Human ressources business partner h/f

    il y a 1 mois

    France, FR SIGN UP Temps plein

    Poste : Basé(e) au sein du siège social à Sucy-en-Brie (94), vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composée aujourd'hui de 6 personnes. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels et de l'ensemble des collaborateurs pour 2 des 4 Directions Régionales : Grand Est et Grand Ouest. Vous...

  • Human ressources business partner h/f

    il y a 1 mois

    France SIGN UP Temps plein

    Poste : Basé(e) au sein du siège social à Sucy-en-Brie (94), vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composée aujourd'hui de 6 personnes. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels et de l'ensemble des collaborateurs pour 2 des 4 Directions Régionales : Grand Est et Grand Ouest. Vous...

  • Human resources business partner h/f

    il y a 1 semaine

    France, FR SIGN UP Temps plein

    Poste : Basé(e) au sein du siège social à Sucy-en-Brie (94), vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composée aujourd'hui de 6 personnes. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels et de l'ensemble des collaborateurs pour 2 des 4 Directions Régionales : Grand Est et Grand Ouest. Vous...

  • Human resources business partner h/f

    il y a 1 semaine

    France SIGN UP Temps plein

    Poste : Basé(e) au sein du siège social à Sucy-en-Brie (94), vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composée aujourd'hui de 6 personnes. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels et de l'ensemble des collaborateurs pour 2 des 4 Directions Régionales : Grand Est et Grand Ouest. Vous...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    il y a 1 mois

    France FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris (75) Un(e) Responsable Ressources Humaines F/H en CDI. Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l'Est de la...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    il y a 1 mois

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris (75) Un(e) Responsable Ressources Humaines F/H en CDI. Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l'Est de la...

  • Head of Human Resources

    il y a 4 jours

    Tremblay-en-France Hosco Temps plein

    Entreprise :Épanouissez-vous dans votre carrière!Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie. Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.Depuis,...

  • HR Business Partner

    Il y a 2 mois

    France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Votre rôle sera d'assurer LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA POLITIQUE RH. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : * ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Orchestrer le parcours collaborateur, Piloter la gestion des congés et absences, Superviser les dossiers de santé et...

  • HR Business Partner

    Il y a 2 mois

    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Votre rôle sera d'assurer LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA POLITIQUE RH. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : * ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Orchestrer le parcours collaborateur, Piloter la gestion des congés et absences, Superviser les dossiers de santé et...

  • Généraliste en Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un HRBP (Human Resources Business Partner) expérimenté(e) H/F basé à proximité de Guyancourt (78) en CDI. Nous recrutons un(e) HRBP (Human Resources...

  • Généraliste en Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un HRBP (Human Resources Business Partner) expérimenté(e) H/F basé à proximité de Guyancourt (78) en CDI. Nous recrutons un(e) HRBP (Human Resources...

  • Business partner sap sd h/f

    Il y a 2 mois

    France, FR WISE RH Temps plein

    Poste : Notre client, groupe travaillant dans le domaine de l'énergie recherche un Business Partner SAP SD. Rattaché au Manager su service, vous serez en charge de: - être le business partner du processus "invoice to cash" ( SAP S/4 Hana - Modules SD et IS-U) allant de l'envoi des factures, la gestion du recouvrement et le gestion du...

  • Business partner sap sd h/f

    Il y a 2 mois

    France WISE RH Temps plein

    Poste : Notre client, groupe travaillant dans le domaine de l'énergie recherche un Business Partner SAP SD. Rattaché au Manager su service, vous serez en charge de: - être le business partner du processus "invoice to cash" ( SAP S/4 Hana - Modules SD et IS-U) allant de l'envoi des factures, la gestion du recouvrement et le gestion du...

  • Business partner sap pm h/f

    Il y a 2 mois

    France WISE RH Temps plein

    Poste : Notre client, entreprise intervenant dans le domaine de l'énergie recherche un Consultant SAP PM (H/F). Rattaché au Manager su service, vous serez en charge de: - être le business partner du processus "Digital& Maintenance" ( SAP S/4 Hana - Modules PM / CS / FSM) et l'appropriation des sites intranet, espace client ( lié a SAP) et le...

  • Business partner sap pm h/f

    Il y a 2 mois

    France, FR WISE RH Temps plein

    Poste : Notre client, entreprise intervenant dans le domaine de l'énergie recherche un Consultant SAP PM (H/F). Rattaché au Manager su service, vous serez en charge de: - être le business partner du processus "Digital& Maintenance" ( SAP S/4 Hana - Modules PM / CS / FSM) et l'appropriation des sites intranet, espace client ( lié a SAP) et le...

  • Responsable Développement des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e)Responsable de Développement RH pour mon client. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans le recrutement et le développement des talents au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez-l 'équipe RH en tant que...

  • Responsable Développement des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    France FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e)Responsable de Développement RH pour mon client. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans le recrutement et le développement des talents au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez-l 'équipe RH en tant que...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    France FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un DRH en CDI pour l'un de mes clients, qui opère dans le secteur industriel. Ce poste est à pourvoir dès...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un DRH en CDI pour l'un de mes clients, qui opère dans le secteur industriel. Ce poste est à pourvoir dès...

  • Hr business partner f/h

    il y a 2 semaines

    France THEODORE SEARCH Temps plein

    Poste : Au sein de cette entité en forte croissance en France, vous intégrez l'équipe dans le cadre d'une création de poste et prenez en charge un périmètre de 350 collaborateurs. Vous déployez la stratégie RH adossée aux 4 piliers du Groupe : soutenir une croissance rentable et durable, développer les talents, façonner une culture...