Head of Human Resources
il y a 2 semaines
Épanouissez-vous dans votre carrière
Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.
Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.
Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.
Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves
Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur.
Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même
Description du poste :
JOB SUMMARY
Assists in carrying out the daily activities of the Human Resource Office including recruitment, total compensation, and training and development. Additionally, he/she assists in delivering HR services that meet or exceed the needs of employees and enable business success; as well as ensuring compliance with all applicable laws, regulations and operating procedures.
CANDIDATE PROFILE
Education and Experience
• High school diploma or GED; 2 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.
OR
• 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; no work experience required.
CORE WORK ACTIVITIES
Assisting in Managing Recruitment and Hiring Process
• Assists in the interviewing and hiring of Human Resource employee team members with the appropriate skills, as needed.
• Assists in establishing and maintains contact with external recruitment sources.
• Attends job fairs and ensures documentation of outreach efforts in accordance with Human Resource Standard Operating Procedures.
• Networks with local organizations (e.g., Hotel Association and peers) to source candidates for current or future openings.
• Assists in monitoring candidate identification and selection process.
• Performs quality control on candidate identification/selection.
Assisting in Administering and Educating Employee Benefits
• Works with the unemployment services provider to respond to unemployment claims; reviews provider reports for accuracy and corrects errors.
• Assists with unemployment claim activity reports.
• Attends unemployment hearings and ensures property is properly represented, as needed.
Assisting in Managing Employee Development
• Assists with departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
• Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.
• Assists with coordination and facilitation of new hire orientation program to generate a positive first impression for employees and emphasize the importance of guest service in company culture.
• Ensures attendance by all new hires and participation of the leadership team in training programs
• Assists with ensuring departmental orientation processes are in place and employees receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
Assisting in Maintaining Employee Relations
• Assists in maintaining effective employee communication channels in the property (e.g., develops daily communications and assists with regularly scheduled property-wide meetings).
• Reviews progressive discipline documentation for accuracy and consistency, and checks for supportive documentation and is accountable for determining appropriate action.
• Utilizes an "open door" policy to acknowledge employee problems or concerns in a timely manner
• Ensures employee issues are referred to the Department Manager for resolution or escalated to the Director of Human Resources/Multi-Property Director of Human Resources.
• Partners with Loss Prevention to conduct employee accident investigations, as necessary.
• Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.
Assisting in Managing Legal and Compliance Practices
• Assists with ensuring employee files contain required employment paperwork, proper performance management and compensation documentation, are properly maintained and secured for the required length of time.
• Assists with ensuring compliance with procedure for accessing, reviewing, and auditing employee files and ensure compliance with the Privacy Act.
• Assists with ensuring medical records are maintained in a separate, secure and confidential medical file.
• Facilitates random, reasonable belief and post accident drug testing process (in properties where applicable).
• Communicates property rules and regulations via the employee handbook.
• Assists with ensuring all safety and security policies (e.g., property removal, lost and found items, blood borne pathogens, accident reporting, and hygiene) are communicated to employees on a regular basis through orientation, property meetings, bulletin boards, etc.
• Assists with periodic claims reviews with Regional Claims office to ensure claims are closed in a timely manner and reserve levels are appropriate for open claims.
• Assists with managing Workers Compensation claims to ensure appropriate employee care and manage costs.
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be 'The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
-
Head of Human Resources
Il y a 6 mois
Roissy-en-France Vertraulich Temps plein**Responsabilités** - Responsabilité principale et personne de contact pour toutes les questions relatives aux ressources humaines pour les employés et les cadres. - Gestion disciplinaire de l'équipe nationale des ressources humaines - Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour nos postes ouverts, y compris les offres d'emploi, les entretiens,...
-
Head of Logistic Operations 93
Il y a 6 mois
Tremblay-en-France LID CONSULTING Temps pleinDescriptif du poste Rattaché(e) au Directeur des Opérations, l'**Head of Logistic Operations H/F** a pour principal objectif d'assurer le pilotage et l encadrement des équipes et de l activité logistique opérationnelle, située au siège social de la société. **Vous êtes particulièrement chargé des activités suivantes**: - Management...
-
Head of Operations Advanced Analytical Chemistry
il y a 4 semaines
59700 Marcq-en-Barœul, France Lesaffre Temps plein**Company Description** A key global player in fermentation for more than a century, Lesaffre, with a 2,7 billion euro turnover, and established on all continents, counts 11,000 employees and more than 96 nationalities. On the strength of this experience and diversity, we work with customers, partners and researchers to find ever more relevant answers to the...
-
Head of accounting France H/F
il y a 4 semaines
France ROBERT WALTERS LYON FINANCE Temps pleinPoste : Nous sommes à la recherche d'un Head of accounting France H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique. En tant que Head of accounting France H/F, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes: Coordonner, superviser et contrôler l'exécution des procédures administratives, financières,...
-
Head of accounting France H/F
il y a 1 mois
France, FR ROBERT WALTERS LYON FINANCE Temps pleinPoste : Nous sommes à la recherche d'un Head of accounting France H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique. En tant que Head of accounting France H/F, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes: Coordonner, superviser et contrôler l'exécution des procédures administratives, financières,...
-
Assistant-human Resources
il y a 4 semaines
Roissy-en-France Marriott International, Inc Temps plein**Additional Information** **Job Number**24207918 **Job Category**Human Resources **Location**Sheraton Paris Charles de Gaulle Airport Hotel, Terminal 2C, BP 35051, Tremblay en France, Val-d’Oise, France, 95716 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non-Management RESPONSABILITES OPERATIONNELLES - Enregistrement des nouveaux...
-
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
il y a 6 jours
France FED HUMAN Temps pleinPoste : Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris (75) Gestionnaire RH (anglais) F/H en Intérim (6 mois renouvelable) Key Responsibilities: - Manage the Manual Process of...
-
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
il y a 7 jours
France, FR FED HUMAN Temps pleinPoste : Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris (75) Gestionnaire RH (anglais) F/H en Intérim (6 mois renouvelable) Key Responsibilities: - Manage the Manual Process of...
-
COO - Head of Contract Logistics Business Unit - f/m
il y a 3 semaines
France TURNPOINT Temps pleinCOO - Head of Contract Logistics Business Unit - f/mRéf : 16201Société TURNPOINT has been providing, for 250 years, its expertise in Executive Search (Head Hunting) & Interim Management for the Transport, Logistics, Shipping and Supply Chain industries. Description COO - Head of Contract Logistics Business Unit - f/m We are hiring a COO position - Head of...
-
Head of Software Factory H/F
Il y a 5 mois
France Michael Page Temps pleinPoste : Pour ce poste de Head of Software Factory, vos missions seront très variées : * Vous pilotez une équipe d'une petite quinzaine à l'instant T composée d'externes et d'internes et surtout d'Experts Techniques : Devops, Experts Kafka, Data Engineer, Développeurs, * Vous accompagnez cette équipe tant sur la partie...
-
Head of Software Factory H/F
Il y a 5 mois
France, FR MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Pour ce poste de Head of Software Factory, vos missions seront très variées : * Vous pilotez une équipe d'une petite quinzaine à l'instant T composée d'externes et d'internes et surtout d'Experts Techniques : Devops, Experts Kafka, Data Engineer, Développeurs, * Vous accompagnez cette équipe tant sur la partie...
-
Head of Software Factory H/F
il y a 6 jours
France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Pour ce poste de Head of Software Factory, vos missions seront très variées : * Vous pilotez une équipe d'une petite quinzaine à l'instant T composée d'externes et d'internes et surtout d'Experts Techniques : Devops, Experts Kafka, Data Engineer, Développeurs, * Vous accompagnez cette équipe tant sur la partie...
-
Head of Software Factory H/F
il y a 6 jours
France, FR MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Pour ce poste de Head of Software Factory, vos missions seront très variées : * Vous pilotez une équipe d'une petite quinzaine à l'instant T composée d'externes et d'internes et surtout d'Experts Techniques : Devops, Experts Kafka, Data Engineer, Développeurs, * Vous accompagnez cette équipe tant sur la partie...
-
Directeur des Ressources Humaines H/F
il y a 3 semaines
France, FR FED HUMAN Temps pleinPoste : Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un DRH en CDI pour l'un de mes clients, qui opère dans le secteur industriel. Ce poste est à pourvoir dès...
-
Directeur des Ressources Humaines H/F
il y a 3 semaines
France FED HUMAN Temps pleinPoste : Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un DRH en CDI pour l'un de mes clients, qui opère dans le secteur industriel. Ce poste est à pourvoir dès...
-
Directeur des Ressources Humaines H/F
il y a 6 jours
France FED HUMAN Temps pleinPoste : Êtes-vous un professionnel RH en quête d'opportunités ou simplement curieux de découvrir les postes disponibles sur le marché actuellement ? Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis...
-
Directeur des Ressources Humaines H/F
il y a 7 jours
France, FR FED HUMAN Temps pleinPoste : Êtes-vous un professionnel RH en quête d'opportunités ou simplement curieux de découvrir les postes disponibles sur le marché actuellement ? Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis...
-
Assistant-human Resources
il y a 4 semaines
Roissy-en-France Marriott International, Inc Temps plein**Additional Information** **Job Number**24207918 **Job Category**Human Resources **Location**Sheraton Paris Charles de Gaulle Airport Hotel, Terminal 2C, BP 35051, Tremblay en France, Val-d’Oise, France, 95716 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non-Management Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la...
-
Responsable Ressources Humaines F/H
Il y a 2 mois
France, FR FED HUMAN Temps pleinPoste : Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris (75) Un(e) Responsable Ressources Humaines F/H en CDI. Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l'Est de la...
-
Responsable Ressources Humaines F/H
Il y a 2 mois
France FED HUMAN Temps pleinPoste : Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris (75) Un(e) Responsable Ressources Humaines F/H en CDI. Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l'Est de la...
