Emplois actuels liés à Directeur des Ressources Humaines H/F - France - Halcyon Executive


  • France ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...


  • France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...


  • France NL Conseil Ressources & Strategies Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines ! Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des...


  • France, FR NL CONSEIL RESSOURCES & STRATEGIES Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines ! Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des...


  • France NL CONSEIL - RESSOURCES & STATEGIES Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines !Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources...


  • France, FR NL CONSEIL - RESSOURCES & STATEGIES Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines !Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources...


  • France NL CONSEIL RESSOURCES & STATEGIES. Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines !Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources...


  • France, FR NL CONSEIL RESSOURCES & STATEGIES. Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines !Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources...


  • France Migros France SAS Temps plein

    Identifiant (email, de type ) Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Directeur(rice) des ressources humaines H/F Description du poste Métier Ressources Humaines - Directeur(rice) des ressources humaines Intitulé du poste Directeur(rice) des ressources humaines H/F Description de la mission Chaque profil est unique, c’est dans nos différences que...


  • France, FR FERVEA Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de prendre en charge une équipe pluridisciplinaire (6 personnes), intervenant sur un large spectre composé de 4 Services : Ressources Humaines, Gouvernance, Achat, et Qualité. Vous serez donc amené à définir la stratégie R.H, superviser le travail de vos 2 RRH, et piloter le...


  • France FERVEA Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de prendre en charge une équipe pluridisciplinaire (6 personnes), intervenant sur un large spectre composé de 4 Services : Ressources Humaines, Gouvernance, Achat, et Qualité. Vous serez donc amené à définir la stratégie R.H, superviser le travail de vos 2 RRH, et piloter le...


  • France Migros France SAS Temps plein

    Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)Directeur(rice) des ressources humaines H/FDescription du posteMétierRessources Humaines - Directeur(rice) des ressources humainesIntitulé du posteDirecteur(rice) des ressources humaines H/FDescription de la missionChaque profil est unique, c’est dans nos...


  • France MEDIANE CONSEIL Temps plein

    Poste : Directement rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, votre mission vous conduira à développer et optimiser la fonction RH du site (300+ personnes), dans le cadre de la mise en oeuvre d´une politique d´Excellence. Vos capacités à conduire le changement et à repositionner les ressources humaines au centre de...


  • France, FR MEDIANE CONSEIL Temps plein

    Poste : Directement rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, votre mission vous conduira à développer et optimiser la fonction RH du site (300+ personnes), dans le cadre de la mise en oeuvre d´une politique d´Excellence. Vos capacités à conduire le changement et à repositionner les ressources humaines au centre de...


  • France Morgan Philips Executive Search Temps plein

    Poste : Notre client, une coopérative d'habitation sociale engagée dans le développement durable, basée dans le 92 a compte environ 200 employés. Elle recherche son futur Directeur des Ressources Humaines (F/H). Il sera membre du CODIR, rattaché au Directeur Général et aura dans son équipe 5 collaborateurs. Au sein de la Direction, la...


  • France, FR Morgan Philips Executive Search Temps plein

    Poste : Notre client, une coopérative d'habitation sociale engagée dans le développement durable, basée dans le 92 a compte environ 200 employés. Elle recherche son futur Directeur des Ressources Humaines (F/H). Il sera membre du CODIR, rattaché au Directeur Général et aura dans son équipe 5 collaborateurs. Au sein de la Direction, la...


  • France, FR Morgan Philips Executive Search Temps plein

    Poste : Société en croissance dans l'univers retail (environ 350 points de vente), recherche son : Directeur des Ressources Humaines F/H Poste basé à Paris Rattaché au Directeur Général, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes. Vos principales missions sont de: Définir et mettre en oeuvre la politique Ressources...


  • France Morgan Philips Executive Search Temps plein

    Poste : Société en croissance dans l'univers retail (environ 350 points de vente), recherche son : Directeur des Ressources Humaines F/H Poste basé à Paris Rattaché au Directeur Général, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes. Vos principales missions sont de: Définir et mettre en oeuvre la politique Ressources...


  • France, FR EXPECTRA Temps plein

    Poste : Poste : Vos missions :Avec l'appui de votre équipe constituée de 5 HRBP et des équipes RH du siège, vous définissez et mettez en oeuvre les mesures nécessaires à la gestion optimale des ressources humaines adaptées aux besoins de vos clients internes.Par une politique innovante et créative, vous contribuez à la bonne adéquation des...


  • France Expectra Temps plein

    Poste : Poste : Vos missions :Avec l'appui de votre équipe constituée de 5 HRBP et des équipes RH du siège, vous définissez et mettez en oeuvre les mesures nécessaires à la gestion optimale des ressources humaines adaptées aux besoins de vos clients internes.Par une politique innovante et créative, vous contribuez à la bonne adéquation des...

Directeur des Ressources Humaines H/F

Il y a 4 mois


France Halcyon Executive Temps plein

Poste : Placé sous l'autorité directe du DGA en charge des ressources et responsable d'une direction de plus de 120 collaborateurs (répartis dans 4 services et 1 DRH adjointe), vous pilotez et définissez, avec vos équipes, la politique RH de la Ville de Rennes, de son CCAS et de Rennes Métropole. Vous veillez au travers de la DRH mutualisée à la mise en oeuvre de la politique de ressources humaines ambitieuse définie par les élus et notamment axée sur : l'amélioration des conditions d'emploi et de la qualité de vie au travail, l'accompagnement des parcours professionnels, les démarches de responsabilité sociale de l'employeur et la promotion du dialogue social.

Dans un souci de partage de la fonction RH, vous assurez les liens avec l'ensemble des directions, en s'inscrivant dans une logique d'anticipation, d'innovation et de simplification via l'essor du digital et de modernisation du SIRH. En lien étroit avec la Direction Générale, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de l'animation managériale.

Dans un cadre contraint et en mutation, vous pilotez la masse salariale, en veillant à une juste allocation des moyens humains dans les services, dans la limite des budgets définis chaque année. Sous l'autorité de l'élue au personnel (également coprésident de la commission FPT de France Urbaine), vous menez et déployez l'agenda social et les projets structurants de la DRH.
Profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie de DRH en secteur public dans une structure d'envergure.
Vous maîtrisez parfaitement les procédures RH et statut de la fonction publique, ce qui vous permet aisément de challenger les ressorts RH et d'apporter les solutions ou mises en garde nécessaire à la mise en oeuvre d'une politique RH innovante, moderne et efficiente.
Vous êtes force de proposition, savez impulser et conduire le changement.
Doté d'un excellent relationnel, vous possédez des capacités managériales reconnues à même de fédérer vos équipes et vos pairs.
Votre hauteur de vue vous permet d'alterner aisément définition d'une stratégie et mise en oeuvre opérationnelle.
Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité révèlent votre capacité à accompagner le changement, à mettre en place une méthodologie et à sécuriser les processus dans la gestion quotidienne.
Entreprise : La ville de Rennes et la Métropole de Rennes, et les 5500 agents qui composent les services, oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. La collectivité mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Au sein de la DGA ressources (qui rassemble également les directions des finances, celles des affaires juridiques, du numérique, des moyens et les achats, du contrôle de gestion), la Direction des Ressources Humaines conçoit et met en oeuvre la stratégie des ressources humaines commune à la Ville, à la Métropole et au CCAS de Rennes. Elle accompagne dans leur quotidien professionnel 5500 agents dans près de 300 métiers, sur les questions de la carrière, de la rémunération, des parcours professionnels et des conditions de travail. Elle pilote les projets RH structurants et sécurise les procédures de gestion, en lien étroit avec les Directions opérationnelles et dans le respect du dialogue social. Composée de 120 agents, elle est organisée en 4 services : paie et carrière, emploi et compétences, qualité de vie professionnelle, pilotage finances SIRH, ainsi qu'une Direction Adjointe dédiée aux fonctions transversales et au dialogue social.
Le pilotage stratégique et opérationnel des effectifs se déroule dans un comité emploi mensuel qui réunit la vice-présidente en charge des Ressources Humaines, ainsi que l'ensemble du comité de Direction générale.
L'agenda social adopté à l'unanimité au printemps 2024 trace le chemin pour les 3 prochaines années, de façon ambitieuse, avec des politiques publiques tournées vers les besoins et attentes des usagers de la DRH que sont les agents, les services, les organisations syndicales et les partenaires du territoire rennais.
Les chantiers structurants déjà initiés vont se poursuivre, notamment sur l'évolution de la politique de rémunération, la politique de recrutement, l'adaptation de l'organisation du travail, l'égalité et la diversité professionnelle, la refonte de l'action sociale, la mise en place de la prévoyance, la stratégie de prévention des risques professionnels, la stratégie de relation usagers pour une DRH tournée vers les agents. De même, l'accompagnement des agents en seconde partie de carrière, la transmission des savoirs, l'évolution des métiers face aux enjeux climatiques et environnementaux sont des dossiers structurants de l'agenda social.

D'autres projets vont continuer de se structurer dans les prochains mois, comme la poursuite du déploiement du SIRH, l'évolution de la relation usagers, la prospective RH sur des items innovants et stratégiques (IA, infobésité).
La posture de la DRH est tournée vers les agents et les directions, en appui, en service et en portage de projets transverses, tout en garantissant la qualité des documents administratifs dans le suivi des agents.

Pour piloter l'ensemble de ces projets structurants et ambitieux, et afin de porter dans l'organisation la traduction des politiques publiques ambitieuses de la collectivité, Rennes Métropole recherche son Directeur des Ressources Humaines (f/h).