COORDINATEUR-TRICE DE L'ASSOCIATION SASLIB07

IDENTIFICATION DU POSTE :CDITemps de travail 80 %Date de prise de poste Dès que possibleTélétravail possible Oui en partieRémunération 3000 brut/moisContraintes et disponibilités Organisation de son temps de travailDisponibilité en soirée et heures complémentaires éventuellesDéplacements sur le territoiresPermis B et véhicule personnel indispensableStatut Cadre au forfaitPRÉSENTATION DU SERVICE :Objet du SAS Le Service d'Accès aux Soins est un nouveau dispositif qui se déploiedans chaque département, dont l'objectif est d'apporter une réponse auxdemandes de Soins Non Programmés (SNP) nécessitant un avis médicaldans les 48h, hors urgences vitales. Il permet aux patients ne pouvantconsulter leur médecin traitant, ainsi que ceux sans médecin traitant, depouvoir avoir une réponse en journée, en dehors des périodes de gardes(ou Permanence de Soins Ambulatoires-PDSA).Organisation du SAS Le flux des appels entrant au SAMU 07, par le 15, sont triés par desAssistants de Régulation Médicale (ARM) vers la filière de l'aide médicaleurgente (AMU) ou vers la filière de médecine générale. Les médecinsrégulateurs libéraux participant au SAS vont alors soit fournir un conseilmédical, proposer une télé consultation ou l'orienter vers uneconsultation de soins non programmés en ville via les Opérateurs deSoins Non Programmés (OSNP), ou vers un service d'urgence.Les OSNP sont chargés de mettre en relation un patient ayant unedemande de soins avec les effecteurs libéraux engagés dans le systèmeSAS.Missions de l'associationSASLIB07Elle veille à la mise en place du SAS en Ardèche au niveau des médecinslibéraux, et s'assure de son efficience.Pour cela elle doit:- recenser l'organisation et de l'offre de SNP du territoire (en partie enlien avec les CPTS existantes)- connaitre l'organisation du SAMU 07 et de la PDSA sur le territoire- participer au COPIL du SAS07 en lien avec les médecins régulateurs,le SAMU 07, le CHPA, les OSNPOBJECTIFS DU POSTEGérer l'activité administrativeet financière- Elaborer et suivre les budgets prévisionnels- Réaliser des dossiers de financements (FIR, )- Gestion administrative de l'association et des adhérents- Rédiger des rapports d'activitésCoordonner les activités - Planifier et animer les réunions et animations, rédiger les comptesrendusDévelopper et assurer lesrelations avec les différentsintervenants libéraux duterritoire- Prospecter les maisons médicales, CPTS, médecins libéraux et autresacteurs de soins ambulatoires, pour développer les effecteurs- Répondre aux sollicitations- Coordonner les actions au niveau des différents intervenantsAssurer les relations avec lesinstances telles que ARS,CPAM, CHPA- Assurer la liaison avec les partenaires extérieursCOMPÉTENCES REQUISES :Qualifications Une expérience dans le milieu de la santé, de la politique, de la vieassociative ou de la communication est un plus.Compétences et qualitésrecherchéesLes « savoirs » Connaissance du territoire et de ses acteurs Connaissances en gestion administrative notamment en milieuassociatif Connaissances des techniques de communicationLes « savoir-faire » Aisance rédactionnelle Maitrise des outils numériques (Suite office, logiciels devisioconférence, communication ) Organiser et prioriser son travailLes « savoir-être » Aisance relationnelle et diplomatie Capacité d'adaptation Esprit du travail en collaboration et en partenariat Rigueur et organisation Créativité Disponibilité et capacité d'écoute Capacité d'initiative et autonomieMerci d'envoyer vos CV et lettres de motivation aux coordonnées suivantes:- mias.pauline@gmail.com .- l.chelihi@ch-privas.fr- sec.samu07@ch-privas.fr