Responsable Développement RH H/F

il y a 7 jours


France Bouygues Construction Temps plein

Poste : Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH / Talent Management et Talent Acquisition de Bouygues Bâtiment France, vous serez en charge de la gestion des projets liés aux Relations Ecoles, au Graduate Program et à la mobilité interne pour l'ensemble du périmètre de Bouygues Bâtiment France. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur des référents basés dans chacune des entités du Groupe. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes:
Relations Ecoles:
- Participer activement au Comité Relations Ecoles de Bouygues Construction et porter les enjeux propres à Bouygues Bâtiment France
- Piloter et animer le Comité Relations Ecoles mensuel de Bouygues Bâtiment France
- Contribuer activement aux projets déployés par Bouygues Construction
- Décliner et impulser la politique Relations Ecoles auprès des entités
- Initier et piloter des projets contribuant à l'animation de la politique Relations Ecoles, à l'échelle de Bouygues Bâtiment France
- Développer les partenariats avec nos écoles cibles
- Développer des supports de communication (vidéos, plaquettes, témoignages) permettant d'animer la politique Relations Ecoles

Graduate Program:
- Piloter la campagne de communication autour du Graduate Program de Bouygues Bâtiment France, appelé UpGrade, sur les réseaux sociaux et auprès des écoles cibles
- Piloter le recensement et la présélection des candidatures
- Organiser le processus de recrutement et de sélection des candidats en phase finale de sélection
- Organiser et animer la journée d'intégration des UpGraders
- Animer les promotions d'UpGraders (événements de cohésion, ateliers d'ouverture) et contribuer à l'instauration d'un esprit de promotion
- Piloter, avec les référents RH du programme dans les différentes entités, les rotations de missions des UpGraders

Mobilité Interne:
- Piloter et animer des projets et événements contribuant à renforcer la culture de la mobilité interne au sein de Bouygues Bâtiment France
- Etre force de proposition pour déployer des actions favorisant les mobilités internes
De formation supérieure généraliste ou RH (Master RH, Ecole de commerce…), vous avez envie de gérer des projets RH sur un périmètre France. Vous avez une première expérience sur un périmètre RH opérationnel ou avez déjà eu l’occasion de mener avec succès différents projets. Organisé(e) et fédérateur(trice), vous êtes plein(e) d'énergie et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et donner envie à vos interlocuteurs de vous suivre. Vous êtes à l'écoute des besoins opérationnels et savez impulser et maintenir la dynamique pour faire avancer les sujets. Vous êtes force de proposition, avez le sens des responsabilités et savez menez vos projets de façon autonome tout en interagissant avec les différentes parties prenantes.
Profil : De formation supérieure généraliste ou RH (Master RH, Ecole de commerce…), vous avez envie de gérer des projets RH sur un périmètre France. Vous avez une première expérience sur un périmètre RH opérationnel ou avez déjà eu l’occasion de mener avec succès différents projets. Organisé(e) et fédérateur(trice), vous êtes plein(e) d'énergie et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et donner envie à vos interlocuteurs de vous suivre. Vous êtes à l'écoute des besoins opérationnels et savez impulser et maintenir la dynamique pour faire avancer les sujets. Vous êtes force de proposition, avez le sens des responsabilités et savez menez vos projets de façon autonome tout en interagissant avec les différentes parties prenantes.
Entreprise : Avec 32 400 collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable.

Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d’énergies et de transports publics bas carbone et apportent leur expertise dans la conception, la construction et la réhabilitation des bâtiments et quartiers essentiels à la vie (santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, défense, etc.).

L’engagement des équipes s’appuie sur trois priorités absolues : culture sécurité, respect des droits humains et éthique.

  • Roissy-en-France BRIDGE RH Temps plein

    Nouvelle opportunité à pourvoir ! Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans Le Facility management localisé à Roissy Charles de Gaulles la pépite qui occupera le poste de Responsable du développement RH H/F. **Vos...


  • Roissy-en-France Bridge RH & Associés Temps plein

    **Nouvelle opportunité à pourvoir !** Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans **Le Facility management **localisé à** Roissy Charles de Gaulles **la pépite qui occupera le poste de **Responsable du développement RH...


  • France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client industriel, un adjoint RH/responsable développement RH H/F dans le cadre d’un CDI à St Priest. En lien direct avec la DRH et pour un périmètre de...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client industriel, un adjoint RH/responsable développement RH H/F dans le cadre d’un CDI à St Priest. En lien direct avec la DRH et pour un périmètre de...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un...


  • France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un...


  • Tremblay-en-France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du Service, UN(E) RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT RH (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Rattaché(e) à la DRH France, vos missions sont les suivantes: - PILOTAGE DE LA FORMATION : anticiper les besoins en formation et développement des...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Nous recrutons pour une structure multisite de premier plan dans le secteur de la santé, un(e) Responsable Développement RH F/H Rattaché(e) à la DRH, vous participerez activement à la transformation de l'organisation en modernisant les pratiques RH, en pilotant le développement des compétences et en assurant le recrutement des futurs...


  • France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Nous recrutons pour une structure multisite de premier plan dans le secteur de la santé, un(e) Responsable Développement RH F/H Rattaché(e) à la DRH, vous participerez activement à la transformation de l'organisation en modernisant les pratiques RH, en pilotant le développement des compétences et en assurant le recrutement des futurs...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines


    France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Aux Clayes sous Bois (78) et Vernouillet (28) : Responsable RH - H/F CDI Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines...

  • Responsable Développement RH

    il y a 3 semaines


    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Aux Clayes sous Bois (78) et Vernouillet (28) : Responsable RH - H/F CDI Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines...

  • Responsable Développement RH

    il y a 3 semaines


    France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Aux Clayes sous Bois (78) et Vernouillet (28) : Responsable RH - H/F CDI Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines


    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Aux Clayes sous Bois (78) et Vernouillet (28) : Responsable RH - H/F CDI Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines...

  • Responsable développement RH

    il y a 4 semaines


    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Notre Client acteur majeur du monde mutualiste, recherche un(e) Responsable de développement RH. Au sein de la Direction des Ressources humaines vos missions seront les suivantes: Géstion d'un périmètre de 90 collaborateurs. A ce titre, vous : - Etes le/la référent(e) sur les sujets de développement RH des managers et collaborateurs...

  • Responsable développement RH

    il y a 4 semaines


    France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Notre Client acteur majeur du monde mutualiste, recherche un(e) Responsable de développement RH. Au sein de la Direction des Ressources humaines vos missions seront les suivantes: Géstion d'un périmètre de 90 collaborateurs. A ce titre, vous : - Etes le/la référent(e) sur les sujets de développement RH des managers et collaborateurs...


  • Roissy-en-France SERVAIR Temps plein

    SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recrute un** Responsable développement RH H/F en CDD** pour l'une de ses unités de production basée à Roissy. **Votre rôle**: - Piloter et contribuer au développement de la politique Emploi (recrutement,...

  • Responsable RH H/F

    Il y a 2 mois


    France, FR ADVISIA R.H Temps plein

    Poste : Au sein de l'équipe RH composée de 8 personnes, vous appuyez le Directeur des Ressources Humaines dans la mise en oeuvre de la politique RH de notre filiale AGRINOVE. Au quotidien, avec l'aide des ressources interne du service RH EMC2 et d'une assistante RH Agrinove, vos missions principales seront de : -Participer et assurer la...

  • Responsable RH H/F

    Il y a 2 mois


    France ADVISIA R.H Temps plein

    Poste : Au sein de l'équipe RH composée de 8 personnes, vous appuyez le Directeur des Ressources Humaines dans la mise en oeuvre de la politique RH de notre filiale AGRINOVE. Au quotidien, avec l'aide des ressources interne du service RH EMC2 et d'une assistante RH Agrinove, vos missions principales seront de : -Participer et assurer la...


  • France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe. Vous concevez des stratégies pour identifier et développer les compétences clés, tout en renforçant la culture d'entreprise et gérez une équipe de 5 collaborateurs. À ce titre,...


  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe. Vous concevez des stratégies pour identifier et développer les compétences clés, tout en renforçant la culture d'entreprise et gérez une équipe de 5 collaborateurs. À ce titre,...