Directeur / Directrice

L'association Les Petits Débrouillards Grand Est Les Petits Débrouillards constituent l'un des premiers réseaux associatifs de culture scientifique populaire en France. L'association a pour mission de diffuser les sciences et les techniques au plus grand nombre et de les partager sans limites avec les esprits curieux. Par une pédagogie active et ses approches ludiques, l'association sensibilise les publics à la démarche scientifique, la méthode expérimentale, l'esprit critique et la participation citoyenne. En Grand Est, l'association régionale (Les Petits Débrouillards Grand Est, donc) est implantée sur 10 antennes et agit sur l'ensemble du territoire. La direction régionale et le siège social de l'association se situent à Lunéville. Contexte Le recrutement du poste de directeur-trice s'effectue dans le cadre d'un départ de la directrice, en poste depuis la création de l'association régionale. Il s'opère dans un contexte de restructuration de l'association, laquelle est en procédure de redressement judiciaire depuis un an. Missions principales ● Gestion administrative : superviser la mise en œuvre des procédures, la relation contractuelle avec les partenaires, la relation avec les fournisseurs ● Gestion financière : budget global de 1,6 million d'euros, piloter la clôture des comptes, assurer le suivi de la trésorerie, gérer le budget général de l'association, participer aux instances du Groupement d'Intérêt Économique "Réseau Petits Débrouillards Services"● Gestion des ressources humaines : équipe de 18 salarié.e.s permanents et 45 salarié.e.s occasionnels (vacataires), pour un total de 21 ETP ● Réaliser les entretiens annuels et spécifiques des responsables de secteur et des collaborateur-trices directs, répondre aux sollicitations des salarié.e.s, suivre le Comité Social et Économique ● Organisation de la vie associative : ○ préparer et participer aux réunions du bureau, aux conseils d'administration, à l'assemblée générale, piloter la rédaction du rapport d'activité annuel ○ définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie de vie associative dans les antennes ● Animation de la vie de l'équipe à l'échelle régionale : organiser les séminaires régionaux (2 par an de 1 à 3 jours), suivre les espaces numériques de partage, animer les temps de coopération et de rencontre des responsables de secteur ● Coordination des projets régionaux : mobiliser des financements pour des projets pédagogiques à l'échelle régionale, garantir la réalisation des actions ● Réseau Les Petits Débrouillards : participer aux temps de réseau (4 à 5 réunions par an de 2 jours à Paris), suivre les programmes nationaux, assurer la transmission des bilans de la région ● Relations partenariales : assurer le suivi et le développement des partenariats en lien avec les responsables de secteur, et coordonner la participation aux instances de réseau avec l'ensemble des partenaires Pour réaliser ces missions, s'appuie sur une équipe de gestion et ses missions régionales. accompagne la gestion de l'activité et soutient particulièrement les responsables de secteur. Compétences requises ● Expérience professionnelle en milieu associatif confirmé (5 ans minimum requis dont au moins une partie sur un poste de direction ou direction adjointe)● Compétences en gestion économique d'entreprise de l'économie sociale ● Expérience en management d'équipe ● Bonne connaissance du milieu de l'Éducation Populaire et de ses réseaux associatifs ● Maîtrise des politiques publiques et bonne connaissance des dispositifs d'appels à projets ● Compétences en méthodologie de projet ● Intérêt pour la science et la culture scientifique ● Autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe, bon relationnel Conditions de travail ● Contrat : CDI - Cadre ● Rémunération : Indice à partir du coefficient 450 de la convention collective de l'animation, soit entre 38 K€ et 45 K€ bruts annuels selon expérience ● Temps de travail : 35h/semaine annualisées ● Complémentaire santé : Prise en charge partielle selon dispositions conventionnelles ● Lieu de travail : Lunéville, évolution possible par la suite ● Mobilité régulière sur l'ensemble des antennes départementales ; et occasionnellement à Paris pour les réunions du réseau (3 à 4 fois par an)● Permis B exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride Lunéville)