Emplois actuels liés à Directeur/Directrice centre social - Lunéville, Grand Est - Centre Social et Culturel Les Epis

  • Directeur / Directrice de centre social et culturel

    il y a 2 semaines

    Lunéville, Grand Est, France Centre Social et Culturel des Epis Temps plein

    Description de l'entrepriseAssociation loi 1901 crée en 1964, le Centre Social et Culturel des Epis crée et anime des projets intergénérationnels ainsi que des services de proximité, fondés sur les valeurs du lien social et de l'éducation populaire, pour les habitants du Lunévillois. Ce sont aujourd'hui 21 salariés et plus de 400 familles qui...

  • Directeur / Directrice

    il y a 2 semaines

    Lunéville, Grand Est, France Association Les Petits Débrouillards du Grand Est Temps plein

    Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 11 régions. L'association a pour vocation de répondre à une préoccupation sociale dominante : permettre à un public de tous horizons de développer de porter un regard curieux et informé sur...

  • Directeur/Directrice d'agence franchisé(e) F/H

    il y a 6 jours

    Lunéville, Grand Est, France Franchise Camif Habitat Temps plein

    Description de l'entreprise Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d'aménagement et d'extension de maison.Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du...

  • Directeur d'agence franchisé F/H

    il y a 2 semaines

    Lunéville, Grand Est, France illiCO travaux Temps plein

    illiCO travaux Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier .  illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux.L'enseigne propose...

  • un(e) assistant(e) social(e) en équipe Mobile de Soins Palliatifs au sein du Pôle Santé Territoriale

    il y a 5 jours

    Lunéville, Grand Est, France Groupement Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle Temps plein

    Une assistante sociale en Équipe Mobile de Soins Palliatifsau sein du Pôle Santé TerritorialeEn CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPHTemps de travail et horaires1 poste à 50%Horaires de 9h00 à 17h00 (7h24/jour – 30 min de coupure méridienne)Pré requisDiplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou diplôme de...

  • un moniteur d'atelier cuisine

    il y a 2 semaines

    Lunéville, Grand Est, France OHS de Lorraine Temps plein

    Vos Principales MissionsSous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein de l'établissement pour :Inculquer des bases culinaires et Instruire les personnes accompagnées sur la technicité des outils de cuisineGuider les personnes accompagnées en immersion professionnelle à l'extérieurInscrire son action dans le...

  • un moniteur d'atelier cuisine

    il y a 2 semaines

    Lunéville, Grand Est, France Ohs De Lorraine Temps plein

    OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine...

  • Animateur / Animatrice d'activités seniors (H/F)

    il y a 2 semaines

    Lunéville, Grand Est, France PERENNIS CONSULTING PRO&BEAUTY Temps plein

    Au sein du Centre Social, vous aurez en charge l'animation auprès du public séniors: - Proposer et assurer le service de transport aux seniors: faire connaître ce service au sein des ateliers du centre social et à l'extérieur, prendre en charge les personnes à leur domicile ou depuis le centre pour les emmener aux activités et sorties extérieures,...

  • Un(e) aide-soignant

    Il y a 18 minutes

    Lunéville, Grand Est, France Groupement Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle Temps plein

    Un(e) aide-soignant (e) à 100 % de jour pour l'EHPAD StanislasA compter du 1er janvier 2026En CDD ou par mobilité interne ou par voie de mutation de la FPHIntitulé de la fonction : Aide-Soignant(e) (AS) à l'EHPAD Stanislas – DEAS exigéTemps de travail et horaire :Poste à 100% de jour - Travail en 7h30 (intégrant week-ends et jours fériés...

  • Un CADRE DE SANTE- service de Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation gériatrique

    il y a 6 jours

    Lunéville, Grand Est, France Groupement Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle Temps plein

    Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation gériatrique (44 lits):Un CADRE DE SANTETitulaire du diplôme de cadre de santé ou un cadre apprenant souhaitant accéder à des fonctions d'encadrement au sein du CH de Saint Nicolas de Port.Poste à pourvoir dès que possibleCDD CDI ou par voie de mutation de la FPHNiveau de formation...

Directeur/Directrice centre social

il y a 2 semaines

Lunéville, Grand Est, France Centre Social et Culturel Les Epis Temps plein

À propos du poste

Le Centre Social et Culturel Les Epis est une association créé en 1964 à Lunéville. Elle est composée de 22 salariés et rassemble plus de 400 adhérents. 4 pôles structurent le Centre.

  • Le Pôle petite-enfance se compose d'un Multiaccueil.
  • Le Pôle enfance-jeunesse propose des ACM, un CLAS, un périscolaire et un Club ados.
  • Le Pôle familles porte un LAEP et propose des actions diversifiées d'accompagnement à la fonction parentale.
  • Le Pôle animation globale soutient le pouvoir d'agir des habitants au travers d'ateliers créatifs et de convivialité, des ateliers artistiques, des activités pour les seniors, un pôle environnement, un service de médiation sociale et de conseils numérique.

Dans le cadre d'un départ, nous recherchons notre Directeur / Directrice.

Responsabilités

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le Directeur / Directrice est le garant de l'élaboration, du pilotage et de la mise en œuvre du projet social et de la bonne gestion financière, administrative, RH de la structure. Parmi ses missions, il :

  • Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale.
  • Pilote avec l'instance de gouvernance la démarche stratégique du centre social.
  • Développe les conditions de la participation active des habitants.
  • Anime l'équipe et assure la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles.
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la vision de l'entreprise
  • Gérer les relations sociales, négocier avec les partenaires sociaux et assurer un climat social serein
  • Superviser la gestion administrative du personnel, y compris le recrutement, l'intégration, la formation et le développement professionnel
  • Développer et suivre les politiques de rémunération, d'avantages sociaux et de gestion des carrières
  • Développe une politique de QVT en phase avec nos valeurs
  • Assure la gestion administrative et financière de la structure.Met en œuvre, pilote et contrôle les budgets
  • Obtient et gère les financements liés au projet social.
  • Mobilise les partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets.
  • Assurer la conformité légale et réglementaire en matière de droit du travail et de relations sociales

Profil recherché

  • Diplôme de niveau 6 (anciennement niv 2) minimum en développement social local ou de gestion d'organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, DEES, CAFDES, Master 2…).
  • Expérience significative en management d'équipe et plus précisément dans le milieu des Centres Sociaux ou dans un établissement d'éducation populaire
  • Excellentes compétences en communication, en relation partenariale et institutionnelle et doté d'un leadership reconnu
  • Connaissance approfondie du droit du travail, de notre conventions collective et des enjeux sociaux
  • Capacité à élaborer et à déployer une stratégie RH innovante et adaptée aux enjeux de l'organisation
  • Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines indispensable
  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels d'outils collaboratifs indispensable

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 48 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel